作者:
DrTech (竹科管理處網軍研發人員)
61.231.96.72 (台灣)
2014-09-14 14:43:45 推 DWR: framework單純"用"當然價值不高，要知道怎麼整合和選擇合適的套用到需求上加速開發與維護成本 9F 09-14 16:30
作者:
MacPerson (Anonymous)
122.118.74.176 (台灣)
2014-09-04 22:59:59 推 DWR: 如果薪資有區分出來的話 我覺得還好，如果不是 主管也沒有要介入的意思，那就為自己訂一個停損點，找個更好的地方吧 12F 09-04 23:37
作者:
chito777 (車勢修車網)
114.32.175.226 (台灣)
2014-09-02 10:46:26 推 DWR: 只好轉到八卦讓大家來朝聖! 55F 09-02 12:45
作者:
darkstar07 (高級大法師)
39.10.28.239 (台灣)
2014-09-01 16:17:45 推 DWR: 都沒用 $$是最實際的 只要薪水/工時過差差 人心就會思變
然後如果話術用太多，到時候走人的時候還可能變成敵人 7F 09-01 17:05
推 DWR: 老實說 晚點到就無法承諾 那就表示 不是晚點到 是你根本不知道會不會到。但最可怕的是沒有說成有，到時候基本上就是下面人走光光，上面繼續給你壓力，然後還讓走掉的留下很差的印象 28F 09-01 20:48
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