作者: Assyla (我只是居家了一點) 2013年在 PTT 的推文記錄

• +10 [新聞] 張忠謀：台積太陽能幾年內上市 - Tech_Job 板

  作者: exponential7 (臺科萬歲) 114.37.179.56 (台灣) 2013-11-09 10:54:39
  推 Assyla: 力行哥蹲了這麼久，終於要跳起來了 11F 11-09 12:19
• +47 Fw: [閒聊] 研替中的542旅 - Tech_Job 板

  作者: ilkruby (猴子) 49.158.122.50 (台灣) 2013-08-08 21:44:47
  推 Assyla: 就回役吧，這間公司待了四年後，你也還是會一身菜味 80F 08-09 02:42
• +13 [新聞] 蘋果下狠心分手 三星晶片被踢出局 - Tech_Job 板

  作者: MeiHS (簽名檔是實話，不是笑話) 220.141.137.3 (台灣) 2013-07-02 22:27:02
  推 Assyla: 給GG代工，就要照張董的規矩來，蘋果就不能像對付富士康跟三星一樣，要求專屬產線跟專屬負責人了 14F 07-03 07:28
• +23 Re: [討論] 有人面試被笑嗎?? - Tech_Job 板

  作者: clouddeep (早睡早起....有這麼難嗎) 101.12.175.224 (台灣) 2013-06-19 23:16:32
  推 Assyla: 真的就是這樣
  所謂的面試，就是演戲，因為主管就是來看戲的 24F 06-20 08:38
• +32 [請益] 關於離職,老闆不放人如何應對? - Tech_Job 板

  作者: nikebabu (00) 49.159.164.159 (台灣) 2013-06-19 01:19:41
  推 Assyla: 你被鐵鍊鎖住了嗎？ 43F 06-19 09:31
• +36 [請益] 如何選擇主管 - Tech_Job 板

  作者: wolf0000 (我負責) 118.169.130.205 (台灣) 2013-06-04 22:45:56
  推 Assyla: 其實越大的公司，分類越細，越不需要高深技術，講團隊合作A這種比較有好的人際關係可以靠 69F 06-06 00:32
• +11 [新聞] 他高工畢業 技術通吃蘋果三星 - Tech_Job 板

  作者: Santander (沒有時間後悔) 114.35.240.191 (台灣) 2013-05-21 17:22:49
  推 Assyla: 啥，從良興電子起家的 7F 05-21 20:31
• +47 Re: [討論] 不要再N了! - Tech_Job 板

  作者: maysmall (動物先生) 36.229.165.85 (台灣) 2013-05-11 23:04:26
  推 Assyla: 112資工碩..29.5K 這不用藏，大老闆巴不得公告給天下 21F 05-11 23:35
• +59 [心得] 2013給沒經驗的菜鳥的一句話 - Tech_Job 板

  作者: IhateOGC (股海冥燈) 220.132.112.239 (台灣) 2013-04-30 00:09:32
  推 Assyla: 推 驗證沒發現 --> 客戶沒發現-->User沒客訴-->那就不是BUG 93F 04-30 10:23
• +30 [新聞] 佛心程式「求職小幫手」，讓違法公司又痛 - Tech_Job 板

  作者: LUB500 (理由伯) 61.58.173.221 (台灣) 2013-04-14 22:02:04
  推 Assyla: 應該不會受到什麼壓力吧，看看新竹市的勞工局所發的名單... 23F 04-15 01:48
• +62 [請益] 女生找工作真的有比較吃香嗎? - Tech_Job 板

  作者: luckysmallsu (B.J.T表連自我意志和尊嚴) 111.240.239.104 (台灣) 2013-04-07 19:46:06
  推 Assyla: 看開點吧，想當年第一次找工作，男同學投M，馬上就收感謝函就什麼納入人力資料庫，結果有個女同學，想說比他強的同學都直接吃閉門羹，就投小一點的公司，結果主動被M找去面試.. 144F 04-08 03:06
• +21 [請益] ASUS 新人RD - Tech_Job 板

  作者: TSMCMTK (科技達人) 1.160.33.65 (台灣) 2013-03-27 14:57:57
  → Assyla: 第二年最好就20，但最差就是基本的14 13F 03-27 17:38
• +62 [請益] 能力平庸如何在GG生存.... - Tech_Job 板

  作者: scarce (肥肥羽毛飛向天) 122.116.222.120 (台灣) 2013-03-24 18:29:05
  推 Assyla: 這就是你的不可取代性啊，雜事都你在做，研發有好幾人在做有一個事情只有一個人在做，另一個是好幾個人在做
  傻子都知道要縮減的話，要從哪一個開始 92F 03-25 00:29
• +21 Re: [請益] 東培工業面試 - Tech_Job 板

  作者: bookjoy (綠飽) 111.241.143.119 (台灣) 2013-02-21 03:32:35
  推 Assyla: 明年會讓小三 還是什麼小四 小五 調薪吧 2F 02-21 10:55
• +27 Re: [討論] 有到中國或是其他亞洲地區發展的心得嗎? - Tech_Job 板

  作者: bigbigbig123 (阿布) 180.177.1.29 (台灣) 2013-02-20 22:12:51
  推 Assyla: 哪個洞？ 32F 02-21 01:17
• +57 [請益] 該轉換跑道到海外samaung嗎？ - Tech_Job 板

  作者: FOUND654 (石中劍) 114.37.177.17 (台灣) 2013-02-20 03:59:18
  → Assyla: 去吧，留在台灣的人，只是在等死罷了
  挖角才多幾十%很正常，因為越晚去，價錢越低
  看看當年的面板廠挖角，五倍->三倍->二倍，越晚去越吃虧 116F 02-20 13:56
• +23 Re: [請益] 紅茶 eps20, 沒年終 = 用愛對員工 ??? - Tech_Job 板

  作者: HTCboy (ＨＴＣ　Ｒ＆Ｄ) 1.160.37.5 (台灣) 2013-02-02 22:24:03
  → Assyla: 在台灣，所謂的基層升遷成主管，是錢加一點點，開會變超多 38F 02-03 01:31
• +17 Re: [請益] 紅茶 eps20, 沒年終 = 用愛對員工 ??? - Tech_Job 板

  作者: NowQmmmmmmmm (滷蛇之王) 220.228.140.182 (台灣) 2013-02-02 16:55:10
  推 Assyla: 宏達電不是保14嗎？ 那至少還有過年一個月的獎金吧 37F 02-02 18:31
• +46 Re: [請益] 紅茶 eps20, 沒年終 = 用愛對員工 ??? - Tech_Job 板

  作者: master555 (......) 111.251.154.249 (台灣) 2013-02-02 10:32:38
  推 Assyla: 一樓就是標準的範例了 78F 02-02 17:55
• +19 [討論] 海外工作, 是一條回不了台灣的路? - Tech_Job 板

  作者: ebeta (回台後時間不夠用) 1.114.64.97 (日本) 2013-01-28 17:59:34
  推 Assyla: 回台灣就是等死而已 18F 01-28 22:19