〔記者蔡彰盛／新竹報導〕竹科某公司專案經理陳女在應酬時，因不勝酒力遭大客戶張男
連續襲胸，事後心理嚴重受創，無法重返職場，憤而向張男求償，新竹地院認為張男侵害
情節重大，判決賠償一○二萬元。

特別的是，陳女因心理創傷無法重返職場，向張男求償勞動力減損四四○萬元，法官認為
她有痊癒可能而沒准許，但法官卻語重心長地期勉指出，陳女是被害人，沒有做錯事情，
錯的是職場喝酒應酬文化，錯的是公司事後未給員工支持及補救措施。期許陳女切勿反芻
創傷，「請邁步向前，一定有機會找到溫暖人性的新公司新職位！」

陳女說，二○二三年七月晚間，客戶張男邀她與同事在新竹縣竹北市某餐廳餐敘，她因不
勝酒力酒醉趴桌休息，張男竟兩度襲胸得逞。事後她受創甚深須接受心理諮商，難以直接
重返職場，案發隔天請假四個月不能工作，留職停薪共受有卅餘萬元工作損失。

陳女因身心劇烈受創罹患憂鬱症，歷經請假、留職停薪、復職仍無法改善，已達心理崩潰
程度，不得已離職，迄今仍因心理創傷無法重返職場，張男犯行造成她深層長期創傷，勞
動力減損四四○萬元。

另案發當下，陳女怕得罪公司大客戶即張男，不敢大聲制止犯行，僅能默默用手擋下持續
侵犯，不料案發後公司及當時在場主管均未給她有效心理支持，使她在職場被孤立，並且
因心理嚴重受創，無法待在原職場而被迫離職。

陳女說自己一路從私立科大憑藉自身努力終於成為公司倚重的專案經理，離職前月薪九萬
多元，如今卻因本案心理創傷被迫離開一路打拚七年多的職場，亦使她對人際信任、自我
價值及職場歸屬感產生重大崩解，迄今難以回復，精神上受有莫大損害，求償精神慰撫金
一百萬元。合計向張男求償五七五萬元。

陳女另針對勞動力減損求償四四○萬元部分，法官認為案發後兩年不足以評估陳女長期工
作能力是否減損，況陳女有斷斷續續尋求醫療及心理諮商協助，有痊癒可能，礙難准許。

法官調查張男年薪四百多萬元，經濟能力甚好，竟利用客戶與其應酬喝醉之際，假借幫拍
背、攙扶，趁機將手伸進衣服內撫摸並碰觸胸部兩次，使被害人案發後須請長假至精神科
治療及心理諮商，最終不得已離職，侵害情節重大，判賠精神慰撫金七十萬元，加上陳女
工作損失卅二萬元，共計張男應賠償一○二萬元。