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作者
標題 Re: [新聞] 女導演轟好萊塢男性霸權不要臉！揭「不
時間 Mon May 8 10:54:24 2017
作者
標題 Re: [新聞] 女導演轟好萊塢男性霸權不要臉！揭「不
時間 Mon May 8 10:54:24 2017
首先，來講個小故事吧
這是來自國立台灣歷史博物館的資料：
台灣的煤礦業在日治後期徵召大量男性為軍伕後，女礦工入坑工作者越來越多，但是1964
年後，政府便明令禁止女性進入礦坑中工作。
這是因為礦區的家庭中往往夫妻雙方皆入坑工作，而煤礦工災頻傳，如果夫妻同時出事，
那麼家庭就會頓失依靠，小孩成為孤兒。
這是來自蔣宋美齡的邏輯，念了美國名校仍然是根深蒂固的封建思想。
此後女性就不能再從事危險繁重的坑內工作——薪資是坑外工作的三倍。
其次，關於女多男少的行業真的是一種霸權嗎？
護理師和空服員的情緒勞動
還有醫生機師的性別比例
女醫生還會被叫護士小姐
而模特兒被物化成商品的一部分是好事嗎？
順帶一提，在Florence Nightingale之前，護理連一種專業都稱不上，是貧苦低下階層的
女性為了謀生，才肯做的汙穢工作，社會地位極低
而出生上流的Florence要從事護士一行，也是經歷了一場家庭革命，而她的反叛精神和貢
獻，也打破了當時的社會觀念
護理專業化更是今天我們的福氣
最後，反正這篇也不是回給用偏見看世界還認為理所當然的人看的
如果有一點疑惑可以互相討論、釐清
能對話的就對話，不能的就放生
補個推文時講過的電影點吧
導演Steve McQueen在《自由之心 12 Years a Slave》時發現「就連我一個黑人在拍黑人
電影的劇組都那麼少黑人」，意識到平等必須從工作機會，也就是幕後劇組的比例著手。
相較於高喊「奧斯卡好白」，這是非常實際的作法。
電影的劇組都那麼少黑人」，意識到平等必須從工作機會，也就是幕後劇組的比例著手。
相較於高喊「奧斯卡好白」，這是非常實際的作法。
性別平等從工作機會上落實也是最有效的。
對了，還有寫程式也是
請參閱
「1984：女性是如何一步步停止程式設計的」
https://www.bnext.com.tw/article/41939/1984-how-women-stop-coding
※ 引述《FollowMe6 (跟我)》之銘言：
: 只能說 可憐
: 光是扛攝影機 燈具 這種基層的你有看到多少女生願意做？
: 當一個人能扛兩小時 另一個扛半小時就肩酸 老闆會要誰？
: 這時候又可以說男女生理體質不一樣所以不能比？
: 好 現在有個不需要比較體力的工作 叫做編劇
: 就這麼剛好這時期的男編劇剛好比女編劇還要有創意 所以工作人數多
: 女生就出來靠腰男女不平等？男>女是性別歧視 女>男是健康職場?
: 這種知識工作跟男女一點屁關係也沒有
: 能否勝任跟性別根本沒有根屬性 這就像
: 把職場上的人以擦屁股是用左手還是右手來分族群
: 今天左手擦屁股的人少 他們就認為右手擦屁股是霸權 應該要有保障名額
: 根本黑人問號
: 女人本能就是不及男人有冒險精神 男人本能就是沒女人細心
: 不然你看護理師行業怎麼沒看見幾個男人 男人也沒靠腰護理師有性別歧視
: 那是因為有志從事護理行業的男人都知道自己應該要跟得上女人般的細心嚴謹
: 跟不上的就乖乖去做自己有能力的事 寫程式 做勞力活 當書呆
: 我現在只看到一堆不檢討自己能力 把性別當武器
: 想進廚房又不願訓練自己耐熱能力的人在diu臉
: 可憐
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.136.203.116
※ 文章代碼(AID): #1P3ztZw- (movie)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/movie/M.1494212067.A.EBE.html
推 : 能對話的就對話，不能的就放生1F 05/08 10:55
推 : 有點不想放生 畢竟都自己國家的人XD
我剛有想到金瓜石掏金XD2F 05/08 10:56
我剛有想到金瓜石掏金XD2F 05/08 10:56
推 : 很多職業的刻板印象是人為製造的，這個男生不能做、那個女生不能做，不是他們不能做，而是集體意識告訴他們別碰，4F 05/08 11:00
→ : 沒辦法，那年代的美國名校與美國戰後社會一樣是這種6F 05/08 11:00
→ : 不同的選項從一開始就不曾攤在桌上。7F 05/08 11:00
→ : 封建思想，大家的統治策略都差不多8F 05/08 11:00
補上寫程式的那篇文章※ 編輯: hhwang (223.136.203.116), 05/08/2017 11:03:31
推 : 以前粉紅色是男生的顏色，淺藍色是女生的顏色，現在卻反了過來，甚至男生喜歡粉紅色得受非議（包括來自女性的鄙視），後天塑造的性別刻板印象，壓迫的不會只有單一性別。9F 05/08 11:04
推 : 對啊 我小時候都玩洋娃娃扮家家酒女森都玩電動打籃球12F 05/08 11:06
推 : 給推!13F 05/08 11:07
推 : 女醫生被叫護士問題在哪？我還遇過董事長被當成掃地工14F 05/08 11:08
推 : 有些人會提到業績 但會影響業績也是有很多原因
像之前推特有名的例子就是一個男的發現他的女性同事需要花更多時間爭取客戶信任15F 05/08 11:11
像之前推特有名的例子就是一個男的發現他的女性同事需要花更多時間爭取客戶信任15F 05/08 11:11
噓 : 所以現代粗工有任何法令禁止女性應徵嗎
一間工廠招人，來應徵的女人是0，所以是男性霸權囉
沒有提"應徵比例"只講"從業比例"，根本毫無參考性18F 05/08 11:14
一間工廠招人，來應徵的女人是0，所以是男性霸權囉
沒有提"應徵比例"只講"從業比例"，根本毫無參考性18F 05/08 11:14
推 : 那個...我應徵過 但從來沒上21F 05/08 11:18
推 : 推自由之心那一段22F 05/08 11:18
推 : 有些限定男生做粗工耶 不友善的條件還談比例
以前有認識做粗工的女生 真的很缺才被選上 被鄙視到下班要不然就是被問女生來做這個幹嘛 很辛苦內~23F 05/08 11:19
以前有認識做粗工的女生 真的很缺才被選上 被鄙視到下班要不然就是被問女生來做這個幹嘛 很辛苦內~23F 05/08 11:19
推 : 除非死魚大自己就是老闆或人資 不然大部分地方就是只能知道從業比例啊26F 05/08 11:24
→ : 工地就真的也不願意雇用女的啊，還一直嗆說被打槍是屁？要是長期被打槍，然後進去工作後又被質疑，覺得你該滾28F 05/08 11:24
→ : 以前是男生做工地 女生做工廠啦 跟這篇意思差不多吧30F 05/08 11:25
→ : 整個社會氣氛就是覺得女生不該做某些工作，應徵者怎麼會多？？31F 05/08 11:26
推 : 很多職業都有性別刻板問題，比如女性多的職種，男生應徵數量也稀少，但不是男生內心不想從事，而是各種隱形的門檻被重重設下。33F 05/08 11:27
推 : 聽過男生想讀護理被家人打槍的36F 05/08 11:28
推 : 別說護理了，小康家庭男生讀文組壓力就已經很大37F 05/08 11:32
推 : 美保版前幾天才有男性問男生做臉會不會很奇怪，連做個臉都裹足不前，男性求職女性居多的職種可想而知，反過來也是。無論什麼性別，性別歧視問題都差不多。只是女性普遍比起某些男性，包容力稍微大一點點，不至於一講就玻璃心碎滿地38F 05/08 11:33
推 : 之前國外就出現過"如果不受性別刻板印象影響 你最想做什麼"的討論 內容看的出來異男壓力都不小42F 05/08 11:38
→ : 別說粉紅 我連那種寶藍 湖藍那種比較鮮豔的藍色都不穿了啊多打一個那種44F 05/08 11:41
推 : 其實工程師現在算滿中性的職業吧 還有刻板印象的應該是那種要大量體力的粗活.警消跟護士幼稚園老師之類的
醫生現在也滿中性的 超多女醫師的46F 05/08 11:45
醫生現在也滿中性的 超多女醫師的46F 05/08 11:45
推 : 最近有個研究，喜歡開性別歧視和恐同玩笑的男性，原因是對自己「不夠男人」的不安和不自在，開性別玩笑是他們用來鞏固男性氣質的方式，也算是一群可憐人。49F 05/08 11:47
推 : 推這篇52F 05/08 11:49
推 : 就很可憐阿 活在一個不安的群體又沒勇氣離開追尋自我
結果就是霸凌別人獲取認同 八卦板一堆這種人 但批霸凌又愛當霸凌者的心態如此扭曲 到底是要活的多累才甘心阿(心疼53F 05/08 11:52
結果就是霸凌別人獲取認同 八卦板一堆這種人 但批霸凌又愛當霸凌者的心態如此扭曲 到底是要活的多累才甘心阿(心疼53F 05/08 11:52
推 : 推這篇56F 05/08 11:56
→ : 結合另一篇研究看更諷刺，但恐怕會讓玻璃心直接磨成粉57F 05/08 11:57
推 : 房東限女有沒有歧視男性 要不要幫男生辯護一下?58F 05/08 12:14
→ : 女性保障名額跟女性體能標準都被視為"平等"了 真看得起自己59F 05/08 12:19
推 : 終於有一個不是吃自助餐的了60F 05/08 12:43
推 : 還有個間接原因是無論性別、專業，甚至成果，老闆只想花打雜的錢請個萬事包…61F 05/08 12:47
推 : 房東限女的話，這個房客想幹嘛？@@63F 05/08 12:50
推 : 租房限女，家教限女當然也是一種性別歧視啊，所以出來抗議的我都支持
其實原新聞女導演多多啟用女性工作人員，也是一種身體力行64F 05/08 12:51
其實原新聞女導演多多啟用女性工作人員，也是一種身體力行64F 05/08 12:51
推 : 其實也可以讓粗重的助理都讓男性擔任,編導,攝影師67F 05/08 12:53
→ : 不是嘴巴罵罵而已，她有努力要扭轉，讓更多女性進入這個圈子68F 05/08 12:53
→ : 音效,特效,剪輯由女性擔任,比例就很平均了.69F 05/08 12:53
→ : 我也覺得是好事。70F 05/08 12:53
推 : 女性保障名額其實和原住民加分是差不多的概念 都是對於"在原本社會結構中身為弱勢"的齊頭式平等
不然就會出現像原文那樣只有1趴女性的情況71F 05/08 12:57
不然就會出現像原文那樣只有1趴女性的情況71F 05/08 12:57
推 : 推74F 05/08 13:00
→ : 女人自認弱勢是嗎 那就是自我歧視啊75F 05/08 13:05
果然有人提租屋家教什麼的了
簡單講一下這是一種女性在「性」中的弱勢角色造成的隔離政策
當社會氛圍對女性的態度是要清純如白蓮花，有性經驗視為被玷汙，卻鼓勵男性多多拓展
經驗時，自然是女性隔離的環境比較有市場
我也很好奇對男性而言會想住「限男性」的房子嗎？
※ 編輯: hhwang (223.136.203.116), 05/08/2017 13:16:15
推 : 現在女人和原住民根本不屑那個名額好嗎76F 05/08 13:07
噓 : 苦差都躲遠，校想不霸？77F 05/08 13:15
推 : 推78F 05/08 13:19
→ : 原來是房東覺得女生弱勢才限租給女生啊 XD
你要是弱勢需要加分的話不就表示你能力就差人一截?79F 05/08 13:20
你要是弱勢需要加分的話不就表示你能力就差人一截?79F 05/08 13:20
弱勢是怎麼造成的呢？
舉城鄉差距來說，可以看到有些人能擁有的資源就是比較多，同樣才智只因為投胎投不到
好人家，日後遭遇也會不一樣
今天以漢人的標準設定的考試，一方面對漢人有利（不然考山區七十天求生嘛），一方面
也是原住民所能擁有資源真的比較少
考試加分有其填補立足點不平等之用
當然那只是一種權宜之計，並不是有加分就「好了，夠平等了，不要吵了」
終極目標還是追求多元價值觀的社會，使得各種特質皆能發揮並有所用
※ 編輯: hhwang (223.136.203.116), 05/08/2017 13:30:25
推 : 我沒差阿，可以住就好，而且也不是沒有只限男性的房子，重點就是男生看到不會有感覺，女生看到就覺得被歧視？81F 05/08 13:27
噓 : 選擇性失憶 母豬母豬83F 05/08 13:29
推 : 已經有實驗證實 在男女能力沒有差別的情況下 還是有不少人會優先錄取男性84F 05/08 13:30
推 : 再說限女性不是因為女性弱勢吧，而是覺得女性乖巧不會鬧事吧，這也是一種對男性的歧視不是嗎？86F 05/08 13:31
→ : k大 先提限女的明明就是想要證明男性被歧視啊88F 05/08 13:32
推 : 到底為什麼爭取女性權益男的就很愛跳出來說自己困境？如果真的在意 一起爭取沒問題啊
但我怎麼看都只是嗆人而已 平常根本不會為自己站出來89F 05/08 13:35
但我怎麼看都只是嗆人而已 平常根本不會為自己站出來89F 05/08 13:35
推 : 我是覺得租屋和家教的原因很難解釋清楚 可能每個人都是不同的理由92F 05/08 13:37
→ : 租屋和家教比較像是預設女性比較乖，這本來就是雙邊的歧視男性兼限制女性
說真的也有很多男性解放的討論和倡議，母豬教徒也不看說想要平等我才不相信94F 05/08 13:37
說真的也有很多男性解放的討論和倡議，母豬教徒也不看說想要平等我才不相信94F 05/08 13:37
相信男性也不想因為長了一根而被視為潛在強姦犯，呼籲還是先從不要助長「追究受害者
」的風氣開始
※ 編輯: hhwang (223.136.203.116), 05/08/2017 13:50:02
推 : 是啊 明明女權裡也有男性解放 但母豬教徒卻只把焦點放在自己困境在怪到女性身上 這完全不對吧98F 05/08 13:47
推 : MasCaro比喻蠻有趣的，其實在某些偏激發言裡真的可以看到很熟悉的慣老闆思維XD332F 05/09 17:03
推 : 不好意思打岔一下，請問我是不是走錯板了？這裡是電影板嗎？334F 05/09 20:28
→ : 以前高跟鞋是給男生穿的336F 05/09 21:51
→ : 推337F 05/09 23:36
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