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作者
標題 [心情] 單身為什麼就得讓?!
時間 Tue Nov 29 20:38:50 2016
作者
標題 [心情] 單身為什麼就得讓?!
時間 Tue Nov 29 20:38:50 2016
同職務性質的同事是個媽媽
我們兩個同時期進公司的
所以沒所謂她比較資深的問題
因為她下班要接小孩什麼的
所以上下班都非常準時
反正他做事很俐落，速度很快
他事情做完了要閃人我完全無所謂
但最近有些小事情就會戳到我的點
例如我們單位每個月有幾天要輪值
我跟她需要均攤，看是哪幾天要早到，哪幾天要晚走
他從來不會跟我商量說他要哪幾天好不好
都是要輪值日期出來
他就會很直接說我要哪幾天
然後我就只能撿他挑剩的
這個月日期一公布出來他馬上就說：我不要某某天我要OO天
然後很順理成章的他挑剩的某某天就變我的(?!)
但其實我也比較想要OO天啊T_T
一方面覺得因為他有家庭我跟他搶很不厚道
其實我也知道
他如果他跟我商量說因為我要接小孩所以要哪幾天可不可以
我也會欣然接受他剩下的那幾天
畢竟我自己也是女生以後也要結婚生子
在能力所及範圍可以幫忙我當然會幫
但我想要的只是一個尊重
我可以禮讓你先選但不是理所當然的
主管總是要我們協調
但這根本就不是協調阿
另外就是公司會有一些額外的活動
主管就直接說有家庭的可以不參加他沒意見
所以未婚的就該死要多參加活動就是了?!
然後主管約談我談工作狀況時
也會提到同事有家庭，我還未婚可以多付出一點
(主管指的不是為同事付出，是指多花一點心力在工作上)
這些事總是讓我覺得未婚的是不是就該死
必須去體諒別人必須去多做一點
只因為你沒有家庭的包袱
拜託大家教教我怎麼轉念
我自己都覺得自己很小心眼
但卻又覺得很介意
我只是不喜歡這種理所當然的感覺
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.231.50.85
※ 文章代碼(AID): #1OFNRSAU (WomenTalk)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1480423132.A.29E.html
推 : 你怎沒家庭，你有家人啊~主管是當單身的都孤兒就是1F 11/29 20:40
因為主管知道我自己租屋在外他的意思就是說我下班也是一個人自己顧自己
同事下班還有家庭要顧
推 : 跟你主管說要你多付出可以,薪水多給一點可以嗎?2F 11/29 20:41
推 : 等妳結婚了可能也會希望年輕單身的讓一下3F 11/29 20:41
我當然知道我以後也會結婚生子但如果是我
我會去跟單身的商量能不能讓我
如果單身不想讓就算了
※ 編輯: lalatwo (61.231.50.85), 11/29/2016 20:42:59
推 : 懂你的感覺 不過真的沒辦法耶 除非他們有自覺4F 11/29 20:42
推 : 工作多付出如果沒有回報，不過是老闆的好聽話，當體諒被當理所當然誰都不爽 很多時候對立和仇視就是這樣來的5F 11/29 20:42
推 : 妳下班沒有男友毛小孩要照顧嗎？隔壁老王女兒也行7F 11/29 20:44
男友遠距QQ推 : 直接說你家有事就好，單身沒小孩但想回家照顧父母啊8F 11/29 20:44
推 : 有時候不用那麼老實講你的狀況XDDD9F 11/29 20:44
→ : 說妳已訂好車票回家看媽媽10F 11/29 20:45
推 : 不用約會喔 等妳結婚有小孩 換她讓嗎?11F 11/29 20:45
推 : 同事的理所當然是主管默許的12F 11/29 20:45
推 : 那妳為何不跟妳主管和同事協調要求而是上來抱怨13F 11/29 20:45
請看我文章最後因為我想尋求轉念的好想法~
因為我的確沒家庭
跟她爭也說不過去
推 : 婚姻制度就歧視單身啊XD 同性戀算什麼14F 11/29 20:46
→ : 可以開玩笑式的說"沒時間約會怎麼結婚"15F 11/29 20:46
推 : 除非你同事是單親，小孩沒人顧，不然為何一定得配合她16F 11/29 20:47
推 : 跟他說最近要會去顧父母~17F 11/29 20:48
推 : 不用讓 讓是好心但不是裡所當然應該的 你下次就直說你也要OO天 不然說是要協調你同事也沒跟你協調 這種的就不用讓了18F 11/29 20:48
大概就是這種感覺給他先選也沒關係
只是想要個尊重
可能就是希望他來問我說：
我要顧小孩我可不可以先選某某天
如果這樣我一定會說好阿~
推 : 拍拍~很多主管都當單身的是孤兒QQ21F 11/29 20:49
※ 編輯: lalatwo (61.231.50.85), 11/29/2016 20:50:38推 : 你就不要讓阿 ，要哪一天就真協調 ，理由隨你掰阿22F 11/29 20:50
→ : 轉念啊~就想你讓她之後，她小孩有媽媽陪，有人因你而受惠~23F 11/29 20:50
推 : 不想讓就堅持到底 堅持哪天要休假 堅持工作份量均等24F 11/29 20:51
主管是說同事要顧小孩必須準時走
不像你為了工作留晚一點也沒關係
我就心裡OS：我雖然未婚也想準時走阿~
→ : 如果公司整體氣氛還是不利於單身者就辭職25F 11/29 20:51
※ 編輯: lalatwo (61.231.50.85), 11/29/2016 20:53:17→ : 只是你的人緣會變差就是了26F 11/29 20:51
推 : 加班都是未婚留下來就算了，已婚的同事還會酸反正沒結婚的回家很爽不用顧老公小孩不像他們多累多累，好幾次都想回婚又不是我逼你結的...27F 11/29 20:54
推 : 嫁不出去主管又不會負責30F 11/29 20:57
推 : 都是藉口.妳比較好凹...不過很怕妳攤牌之後人際關係會變31F 11/29 20:57
推 : 下次你就像lemon大說要堅持OO天，目的是要讓她知道妳不是什麼都好，是需要商量的32F 11/29 20:58
→ : 我都說 我要約會34F 11/29 20:58
→ : 不然就說妳有交男朋友惹@@35F 11/29 20:59
推 : 之前同事都說她媽臥病在床好幾年，她媽覺得是個好主意XD36F 11/29 21:00
推 : 就是奇蒙子而已，不是不可以但是你要尊重我37F 11/29 21:01
推 : 妳就說妳要和男友培養感情，萬一嫁不出去要他們負責
天天忙於工作，男友跑掉無法結婚都他們害的。保證他們不敢屁也可以說，和男友正在討論婚事看房提親之類，時間不一定配合38F 11/29 21:01
天天忙於工作，男友跑掉無法結婚都他們害的。保證他們不敢屁也可以說，和男友正在討論婚事看房提親之類，時間不一定配合38F 11/29 21:01
推 : 真的是奇蒙子!理所當然的樣子!!!(深受同樣遭遇實在太有共鳴)41F 11/29 21:05
推 : 將來升遷是你 不是他42F 11/29 21:05
推 : 頂回去啊，不白目的話以後就會把基本禮貌拿出來了43F 11/29 21:07
推 : 爭取加薪!!44F 11/29 21:07
推 : 完全懂你。但妳除了溝通、強勢，無他法45F 11/29 21:08
推 : 我的意思就是，為什麼是要轉念而不是去爭取？難道老闆有因為這樣給妳比較高薪嗎？妳忙著工作沒空約會萬一嫁不掉，他們會為妳負責嗎？
我不覺得爭取自己的權益是小心眼，我鼓勵妳去跟老闆和同事溝通協調，而不是這樣一直退讓46F 11/29 21:10
我不覺得爭取自己的權益是小心眼，我鼓勵妳去跟老闆和同事溝通協調，而不是這樣一直退讓46F 11/29 21:10
推 : 切身之痛，結婚有小孩的要涼的工作要準時下班，但陞遷的時候完全不會忘記要來分一杯羹，超扯。51F 11/29 21:15
推 : 下次就是，上次是妳先選的，這次輪到我選囉～
*就說53F 11/29 21:18
*就說53F 11/29 21:18
推 : 台灣社會與職場 其實對待單身比對待同性戀不友善55F 11/29 21:19
推 : 跟他說你那天也有事 不要退讓56F 11/29 21:29
推 : 可以感覺到妳人很好 但這明顯對妳不公平57F 11/29 21:30
推 : 有家庭的人很多只求安穩 你不想多拼一點嗎 當然現在板上的風向會說很奴之類的 但多做點事時間久了還是有差吧58F 11/29 21:33
推 : 男生又更慘,人家女生耶,不要計較那麼多了60F 11/29 21:34
→ : 我主管也這樣，同事留停回來要讓她去做不用動腦的工作
理由是她有兩個小孩沒辦法加班 所以我不爽(單身就是該死)就申請調職61F 11/29 21:37
理由是她有兩個小孩沒辦法加班 所以我不爽(單身就是該死)就申請調職61F 11/29 21:37
推 : 這樣也太不公平，除非升遷加薪你都優先，不然幹嘛犧牲那麼多65F 11/29 21:41
推 : 有小孩的媽媽同事真的很讓人為難...完全懂妳67F 11/29 21:47
→ : 台灣職場的單身歧視真的滿嚴重的68F 11/29 21:47
推 : 我覺得是你同事習慣性的先選了，所以之後都直接跟你說他挑好的。真的很介意就跟他溝通一下吧。69F 11/29 21:55
推 : 不就主管不敢去跟媽媽講罷了71F 11/29 21:55
推 : 直接嗆主管歧視 呵72F 11/29 21:55
剛剛跟媽媽通電話媽媽也說我太軟了
下個月會試著表達我也要先選...
但媽媽也要我體諒她
我媽說大家都是年輕過來的
本來菜就比較會需要去做大家不想做的事
要我不要多心
※ 編輯: lalatwo (61.231.50.85), 11/29/2016 21:57:48
推 : 你被同事軟土深掘了73F 11/29 22:00
推 : 姆，沒有待過這種會因員工單身就理所當然該無償多付出點的公司，所以無法提供轉念的建議……74F 11/29 22:02
推 : 可以多付出啊，錢也要多啊76F 11/29 22:04
推 : 不然先探探口風?試著說其中一兩天能不能跟你換 他拒絕的話再硬起來(?)77F 11/29 22:05
推 : 完全懂你 辦公室也有這種以為有小孩最大 什麼都要配合她的 誰沒家庭呀 我也要顧我的原生家庭呀
偏偏老闆同事都挺她 覺得不爽79F 11/29 22:09
偏偏老闆同事都挺她 覺得不爽79F 11/29 22:09
推 : 妳同事太過份，別人的體諒不是這樣利用的，難道她沒老公嗎？老公不能去接小孩喔，她若再生一個時，妳不就要一個人全包了，就她有家人，在外在租屋的就不是人喔，不用丟垃圾、洗衣服喔～我都放風聲說我下班某幾天要上課，82F 11/29 22:12
推 : 我懂妳的感覺!!!單身做多被視為應該的，我們部門也是歧視單身!!!86F 11/29 22:13
→ : 不能遲到，有時候還要跟北上的家人吃飯，或說是我久久回家一趟，我媽來看我，看她敢不敢說跟妳家人見面不重要，有時候我會一臉嚴肅的說，我Oo天真的沒辦法，看主管要怎麼辦，若果主管強逼，我就會說，我讓她很多次了，而且通常這種自私人，當妳有小孩的時候，她就忘了妳當年的體諒，反而處處挖妳洞～～這種人我遇過88F 11/29 22:13
推 : 有一天你也會,需要別人的幫助,趁有能力多結好緣.94F 11/29 22:17
推 : 就說家人有人生重病，需要照顧95F 11/29 22:34
推 : 公歸公私歸私 不喜歡這種凹單身的爛文化96F 11/29 22:36
推 : 你要跟他說你也要有時間約會阿 憑什麼薪水一樣就要多花時間97F 11/29 22:38
推 : 這種媽媽同事超煩，屁孩是妳自己要生的，婚是妳自己要結的，為什麼未婚者要承擔？就跟孕婦就得小心呵護一樣，憑什麼？我們打定一輩子單身，妳的小孩以後也不會養我們，為什麼我們凡事要退讓？98F 11/29 22:39
推 : 不用老實+1102F 11/29 22:46
→ : 讓人知道妳獨居在外已經輸了....103F 11/29 22:50
推 : 遇過這種有小孩的就要我們配合她，不配合好像我們小心104F 11/29 22:51
推 : 我懂！我的上頭主管還要我不要太早結婚.....105F 11/29 22:51
→ : 眼，超煩的，再推樓樓上RE大106F 11/29 22:51
→ : 未婚就沒有家庭要顧嗎....107F 11/29 22:52
推 : 這好討厭 但你主管本身心態就可議108F 11/29 22:54
推 : 可能你人太好不會拒絕QQ109F 11/29 22:55
推 : 強勢一點說你也有事不要都順從110F 11/29 23:04
推 : 這個月她先選下個月換你先選，輪流，有事情在喬111F 11/29 23:07
推 : 上一份工作被媽媽同事環繞+各種凹 主管自己本身很忙所以覺得都是小事、同事要互相體諒 最後是我翻臉離職112F 11/29 23:08
推 : 是我也會不開心 但我妹都會讓欸 她已經下了好久的大夜班了
真心覺得我妹是天使
當初我妹面試跟公司講好條件就是不下大夜
結果只有前一個月沒讓她下大夜114F 11/29 23:25
真心覺得我妹是天使
當初我妹面試跟公司講好條件就是不下大夜
結果只有前一個月沒讓她下大夜114F 11/29 23:25
推 : 我也遇過，真的心有戚戚焉，老闆每次都只會扣一句你又沒家庭，MD119F 11/29 23:28
推 : 是我我會讓耶……畢竟生育率已經夠低了 對孕婦媽媽友善一點吧 看留言越看越覺得以後絕對不要生小孩
我單位裡也有兩個爸爸 忙翻了的時候偏偏又是很可能會流感的季節 都常常突然就請假 我們這邊沒家庭的就工作分一分幫忙頂下來121F 11/29 23:34
我單位裡也有兩個爸爸 忙翻了的時候偏偏又是很可能會流感的季節 都常常突然就請假 我們這邊沒家庭的就工作分一分幫忙頂下來121F 11/29 23:34
推 : 可以說我要去照顧長輩之類...126F 11/29 23:40
推 : 我還以為只有我以前部門歧視單身，看推文才知這麼多，最討厭的是在過年值班，她們還會說妳沒家庭要顧，可以多值幾天！聽到真的髒話都要飆出來了127F 11/29 23:47
推 : 可以體諒已婚有小孩，但是妳的體貼被對方當理所當然，要提醒她妳沒有義務一定要cover她130F 11/29 23:51
推 : 理所當然該讓真的很欠殺
越是這種心態就越讓人想計較
不然就平均3次讓他一次 免得她養成習慣
推文有人說要友善ㄧ點對媽媽，真是好笑，友善的前提是要互相，不是你結了婚有小孩全世界都要讓好嗎132F 11/29 23:54
越是這種心態就越讓人想計較
不然就平均3次讓他一次 免得她養成習慣
推文有人說要友善ㄧ點對媽媽，真是好笑，友善的前提是要互相，不是你結了婚有小孩全世界都要讓好嗎132F 11/29 23:54
推 : 可以體諒 但不要拿"我小孩“就要人讓開的那種姿態137F 11/30 00:03
推 : 可以體諒，但是理所當然的話只想叫她們吃屎138F 11/30 00:08
推 : 體諒是留給懂得互相的人 像這樣把別人的退讓當理所當然的人不值得你委屈自己139F 11/30 00:12
→ : 之前過年出來上班的也是說有妻兒的先選日期 阿不就單身該死只能選別人不要的141F 11/30 00:13
→ : 真是誇張的差別待遇143F 11/30 00:13
推 : 你要主動爭取啊 輪值加薪升遷都是144F 11/30 00:21
推 : 懂妳的感覺，但我想跟你說合理的部分自己要嘗試爭取，因為讓可以但要互相，憑什麼都要你讓？下次班表一出你就先說要哪天，要是她先說，妳就說可是那天我也有安排囉姐姐^_^還是我們來抽籤呢？之類的145F 11/30 00:34
推 : 我懂，也反應給主管過，可是當人家搬出小孩的時候，主管也沒辦法說不行149F 11/30 00:41
推 : 妳人太客氣了，強勢一點就不會被凹151F 11/30 00:54
推 : 排班不需要讓吧 妳又不欠她 活該152F 11/30 01:29
推 : 不要讓。153F 11/30 02:00
推 : 覺得理所當然的人，以後你有需要時，別期待她能體諒你154F 11/30 02:49
推 : 生育率低我們就要讓？小孩你生的本來就該衡量自己的
能力，不然妳該做兼差阿！還是妳小孩長大會養我們不
生的？155F 11/30 03:07
能力，不然妳該做兼差阿！還是妳小孩長大會養我們不
生的？155F 11/30 03:07
推 : 你去生一個158F 11/30 07:27
→ : 那是不是應該給未婚更高的薪水，159F 11/30 08:21
推 : 原po人太好了，要硬起來爭取自己的權益160F 11/30 08:23
推 : 沒道理沒老公就要讓 除非錢拿的多 那你叫那個媽媽拿錢來換時間161F 11/30 08:38
推 : 唉…這真的很無奈。不過原PO比我好了，我的小主管因為敏感、情緒容易偏激，大主管叫我們要讓她；新人教不會又不上進，哭說我對她太兇，然後說壓力太大需要靜養就自動休一周，大主管還是叫我要體諒她，不要對她太兇，因為她只是新人，而且薪水也不高。
但其實我也只多她幾K，可我做的事已經比兩個小主管多到不行…身為一個比較正常的人就該這樣被壓榨嗎…
何況我也沒兇她163F 11/30 08:39
但其實我也只多她幾K，可我做的事已經比兩個小主管多到不行…身為一個比較正常的人就該這樣被壓榨嗎…
何況我也沒兇她163F 11/30 08:39
推 : 我覺得可以為自己的工作以外的生活安排一些計畫，像去進修、學習手工藝之類的、瑜珈、國標舞課程等等。這樣一來，你就很有資格說，我有事啊！不然你幫我付錢啊！171F 11/30 09:17
→ : 活該啊175F 11/30 09:26
推 : 真的就是去補習，約會，不然看你閒就會被凹@@176F 11/30 10:42
推 : 拍拍 加油 要堅定一點177F 11/30 10:47
推 : 跟他說我因為沒結婚，所以要聯誼相親，行程反而更多178F 11/30 10:50
推 : 懂你不爽的感覺 拍拍179F 11/30 12:40
推 : 其實跟溝通態度有關跟婚姻狀態無關180F 11/30 13:22
推 : 完全理解這種感覺，我們工作也是要輪班，有家庭的就說他無法輪，變成我要固定晚班，到底為何?我也有家庭只是還沒有生孩子而已啊!!!!181F 11/30 13:37
噓 : 想清楚 其實是你自己要讓的184F 11/30 19:11
推 : 這是主管跟同事都有問題好嗎…185F 12/01 10:12
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