看板 Tech_Job作者 lupi0603 (lupi0603)標題 [情報] 牙科特調時間 Sun Nov 2 23:01:40 2025
以下聽聞朋友說
幸福企業牙科宣布今年特調
目前聽到都是下面這個區間，不知道準不準。
3%~10%
年資越低的新人調越多越好
朋友碩畢E6入職起薪約45k
現在碩畢E6入職62k
朋友年資7y E8特調4%薪水後
比E6新人屌贏3k...
啊～ 升E7E8也會調薪
7y 工作經驗 < 社會新鮮人
朋友表示這薪水應該沒能力指導新人了
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.228.25.51 (臺灣)
※ 作者: lupi0603 2025-11-02 23:01:40
※ 文章代碼(AID): #1f1t9M2r (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1762095702.A.0B5.html
推 king123: 怎麼這麼多公司都這樣搞 我們這也是
新人起薪大約等於五年年資1F 114.137.113.93 台灣 11/02 23:06
推 firzen48: 某pcb 2年新人薪資急追6年老人
離職去別間還被說沒辦法開那麼高給他
反正新人拿那麼多就給新人幹活了 888883F 42.73.7.235 台灣 11/02 23:09
→ peter98: 牙科哪間?6F 73.150.0.123 美國 11/02 23:25
噓 a44883: 明明是E6 年資1年調6000 10%好不好7F 114.136.255.232 台灣 11/02 23:28
推 jimmy40902: 8y E6年資今年調7%，部門新人也是屌打我...8F 39.14.73.120 台灣 11/02 23:31
※ 編輯: lupi0603 (61.228.25.51 臺灣), 11/02/2025 23:43:53
推 autumnwind: 老的不敢走，年輕的不調多不進來10F 1.171.57.10 台灣 11/03 00:16
推 aspwell520: 很多公司都這樣 調完之後新人跟老人差沒多少 就看哪個老人還要全力教新人zZ 反正我是新人問問題我就只回答表面 沒有要教原理的意思了啦11F 114.43.115.237 台灣 11/03 00:20
推 keyofdejavu: 我單純就事論事，就是因為老人不走公司才敢這樣給15F 118.166.71.161 台灣 11/03 00:21
推 kll95: 這樣調薪，老人才會自願離職。17F 113.196.144.185 台灣 11/03 00:30
→ lupi0603: 五年以上剩1/4吧…走光囉18F 61.228.25.51 台灣 11/03 00:33
推 hifuyo: 大部分公司內能學的，認真一點三年內就學完了，新舊人薪資差異就是賣老和唬爛能力的差別而已，面對一下現實，少部分老闆也不是白癡肯讓老屁股領太多，新人看到事情一樣多薪資差這麼多也會不爽19F 42.70.206.206 台灣 11/03 00:51
推 hjnklm: 這公司就是老人不值錢，來三五年的阿菜月薪隨便都看到15年的車尾燈，然後什麼都要老人教，笑死
為了留住新人，越菜調越多，老的看你走不掉，就調基本款，那事情就請阿菜自己做摟24F 223.136.166.191 台灣 11/03 08:35
推 muscle1204: 怎麼這麼多悲憤老人29F 114.137.168.39 台灣 11/03 10:46
推 ssmmll: 老人快閃啊 給教訓 還是要等option
30F 42.70.249.129 台灣 11/03 10:51
推 justdoit: ptt本來就老化啊32F 211.23.89.92 台灣 11/03 10:56
推 zebra79979: 缺工環境造成新人寶貴啊，老人不敢走不需要調多，不過做久還是有經驗差距啦就看老闆買不買單33F 101.12.149.185 台灣 11/03 11:01
推 Skydier: 哈哈記憶體腳麻仔哈哈36F 57.140.96.4 台灣 11/03 11:08
推 photonic: 每一間公司都一樣 能跳就跳槽吧37F 36.238.210.68 台灣 11/03 11:26
推 wcws: 大贏300038F 42.73.164.238 台灣 11/03 12:19
推 kurtis0359: 真好 希望茶葉蛋也來個特調39F 42.73.107.6 台灣 11/03 12:40
推 csgod1325: 記憶體賺到流湯 南亞科這時候不加
薪人就跑光了40F 39.14.64.193 台灣 11/03 13:00
→ a85139138: 沒其他意思，但我覺得新人進去學個幾年
就差不多了，新人還多一個任勞任怨的肝
老人除非真的是那種自己有利用時間進修
的，不然我沒感覺老人有比較強
薪水這樣調挺合理的吧
不開心可以跳槽，不就這樣嗎42F 27.53.138.91 台灣 11/03 13:04
推 yellone741: 老人不爽可以離開啊這麼委屈幹嘛51F 39.12.185.156 台灣 11/03 13:56
推 bnd0327: 年輕人越生越少，薪資不拉高搶不到啊52F 61.216.101.115 台灣 11/03 14:36
推 killver: 那些笑老人的新人也先別開心，等5年後，你們失去新人紅利，也會遇到一樣的事情，到時候記得辭職換工作53F 27.240.186.195 台灣 11/03 14:38
推 fatb: 全台都這樣 我朋友中油也這樣 年輕人起薪都非常高
只能說活在最卷的年代真的很吃虧56F 42.70.25.182 台灣 11/03 14:39
推 cerwvk: 薪水沒差多少的情況下,新人比老人更重要?反正履歷開著,有好機會就跑不就得了.59F 211.75.99.19 台灣 11/03 15:14
→ arctheload: 七年級太卷了...61F 49.216.162.37 台灣 11/03 16:25
推 Noberman: 記憶體能調喔 我明後年再回來看62F 106.64.88.220 台灣 11/03 16:50
噓 lazuritechen: 笑你們老人不敢走啊 是有能力去哪？63F 42.79.6.48 台灣 11/03 17:01
→ jpnldvh: 笑死 不敢走當然只配拿這樣啊 連威脅都超弱 什麼不指導新人 好像老闆在意一樣64F 203.204.214.194 台灣 11/03 17:53
噓 Satomisan: 老人真不愧是老人 鬧麻了66F 223.136.113.175 台灣 11/03 18:01
推 fredtru: Newbies training center，新人有工作經驗後每個都跳走，薪水不拉高根本沒人要留，留下的都是廢咖67F 223.139.134.103 台灣 11/03 18:47
推 jeff830603: 一票公司現在都玩這招70F 223.137.177.73 台灣 11/03 18:57
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