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標題 [新聞]Google 創辦人喊話：AI 開發者每週工作 60
時間 Sun Mar 9 19:51:12 2025
標題 [新聞]Google 創辦人喊話：AI 開發者每週工作 60
時間 Sun Mar 9 19:51:12 2025
Google 創辦人喊話：AI 開發者每週工作 60 小時，「生產力最佳甜蜜點」引發專家質疑
https://technews.tw/2025/03/08/sergey-brin-productivity-sweet-spot/
Google 創辦人喊話：AI 開發者每週工作 60 小時，「生產力最佳甜蜜點」引發專家質疑 | TechNews 科技新報
![[圖]]()
一週上班五天，工作有到 60 小時嗎？Google 聯合創辦人謝爾蓋‧布林（Sergey Brin）近日推員工備忘錄，建議參與 AI 智慧模型 Gemini 開發與應用的員工，每週工作 60 小時，並每個工作日進辦公室上班。他認為這樣工時安排是 「生產力最佳甜蜜點」，能讓 Google 於 AI 競 ...
![[圖]](https://img.technews.tw/wp-content/uploads/2021/09/01163011/shutterstock_655899196.jpg)
一週上班五天，工作有到 60 小時嗎？Google 聯合創辦人謝爾蓋‧布林（Sergey Brin）
近日推員工備忘錄，建議參與 AI 智慧模型 Gemini 開發與應用的員工，每週工作 60 小
時，並每個工作日進辦公室上班。他認為這樣工時安排是 「生產力最佳甜蜜點」，能讓
Google 於 AI 競爭保持領先。
近日推員工備忘錄，建議參與 AI 智慧模型 Gemini 開發與應用的員工，每週工作 60 小
時，並每個工作日進辦公室上班。他認為這樣工時安排是 「生產力最佳甜蜜點」，能讓
Google 於 AI 競爭保持領先。
布林認為，如果員工更努力工作且更常待在辦公室，Google 就有可能實現通用人工智慧
（AGI）。「有些人投入更多，但可能會過勞或失去創造力；有些人少於 60 小時；極少
數人則只做最低限度的工作，這不僅毫無生產力，還會嚴重影響他人士氣。」
（AGI）。「有些人投入更多，但可能會過勞或失去創造力；有些人少於 60 小時；極少
數人則只做最低限度的工作，這不僅毫無生產力，還會嚴重影響他人士氣。」
換算下來，一週五天，每天至少工作 12 小時，才有符合布林對生產力的最佳要求。但這
樣做，真的比較有效率嗎？
長時間工作更能提升生產力？專家警告：可能會適得其反
其實專家普遍對「每週工作 60 小時」是最佳生產效率的說法也持保留態度。甚至與現有
關於高績效與生產力的研究有出入，備受專家質疑。
加拿大多倫多大學管理學教授約翰‧特魯加科斯（John Trougakos）指出，過長的工時會
導致「報酬遞減」，「當人們過度工作時，錯誤率會上升、動力下降，甚至可能需要更長
時間才能完成相同任務。」
導致「報酬遞減」，「當人們過度工作時，錯誤率會上升、動力下降，甚至可能需要更長
時間才能完成相同任務。」
AI 諮詢與招聘公司 Jobot 創辦人兼執行長海蒂‧戈爾吉奇（Heidi Golledge）則將知識
型工作者比喻為職業運動員，「如果沒有適當休息，就無法維持最佳表現。短時間高強度
衝刺工作雖必要，但長期維持高工時可能適得其反。」
型工作者比喻為職業運動員，「如果沒有適當休息，就無法維持最佳表現。短時間高強度
衝刺工作雖必要，但長期維持高工時可能適得其反。」
「甜蜜點」工時應該是多少？專家指出：40~50 小時較合理
生產力與時間管理專家蘿拉‧范德康（Laura Vanderkam）指出，每週工作超過 60 小時
相當罕見，因為容易導致員工倦怠。
范德康比喻，「每週 60 小時是最佳工時」說法，就像每日萬步，看似理想但缺乏科學依
據。「創新可能隨時發生，有時一分鐘靈光一現，比 50 小時埋頭苦幹還有價值。」
至於多長工時才合理？范德康表示，許多全職、高強度員工通常每週工時落在 40~50 小
時，這是較合理的範圍。
特魯加科斯也建議，與其強調工時，企業更該關注員工如何利用時間，以及如何用科技工
具提升效率。「單純壓榨出工時 60 小時，並不會帶來更好結果。這與我們所有高績效與
生產力的研究數據相悖。」
具提升效率。「單純壓榨出工時 60 小時，並不會帶來更好結果。這與我們所有高績效與
生產力的研究數據相悖。」
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推 : 我要強暴你了 可是放心我很快就會射08/22 23:19
→ : 可以不要硬上嗎?= =08/22 23:24
噓 : 越快越危險08/22 23:29
→ : 你不要過來啊~~~~~08/22 23:34
推 : 放心 你不需要享受 也不用反應 因為我很快08/22 23:40
推 : 眼睛閉上 我會很快08/22 23:49
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.177.0.129 (臺灣)
※ 作者: pl132 2025-03-09 19:51:12
※ 文章代碼(AID): #1dpO2o2v (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1741521074.A.0B9.html
推 : 他是不是有亞洲血統講這種話1F 114.43.119.116 台灣 03/09 19:59
→ : 科技越進步 越操2F 223.141.250.45 台灣 03/09 20:05
推 : 布林這樣講 那代表真的緊張了3F 61.231.96.243 台灣 03/09 20:16
推 : 很多人是沒看過美國那邊的同事在當地半夜還在回信跟Line嗎？4F 1.164.128.44 台灣 03/09 20:17
→ : 仔細想想蠻變態的 就是比996少一點時數
早上11點到晚上九點星期一到星期六就是現在通訊門市的生活 他們覺得時數還不夠應該星期六還要再上班
所以物價通膨應該還會再增加三個循環
一切根本就在他們的掌握之中
看這次出事的公司 每個月要付4～5萬美金的流量費
每天的工作就是玩文字遊戲
你們要知道什麼叫做操 看看古時候的下田工作 上山下海 每天的練兵
搭捷運搭高鐵搭電梯
到底哪裡操？6F 49.218.143.94 台灣 03/09 20:44
早上11點到晚上九點星期一到星期六就是現在通訊門市的生活 他們覺得時數還不夠應該星期六還要再上班
所以物價通膨應該還會再增加三個循環
一切根本就在他們的掌握之中
看這次出事的公司 每個月要付4～5萬美金的流量費
每天的工作就是玩文字遊戲
你們要知道什麼叫做操 看看古時候的下田工作 上山下海 每天的練兵
搭捷運搭高鐵搭電梯
到底哪裡操？6F 49.218.143.94 台灣 03/09 20:44
→ : 標準急了21F 1.164.109.22 台灣 03/09 21:59
推 : AI不是要幫忙減少工作時數嗎，結果反而增加工作時數？22F 27.51.48.218 台灣 03/09 22:01
推 : 當然是減少老闆的工作時數 增加基層的工作時數啊 AI減少50%工作量公司裁75%人 剩下的人工作量變兩倍24F 114.34.77.14 台灣 03/09 22:39
推 : 前端web仔可以想好要去哪棟大樓當保全了27F 36.224.235.135 台灣 03/09 22:54
推 : 台積: 你錄取了29F 60.251.197.225 台灣 03/09 23:26
→ lwamp …
推 : 台灣可以 再買一批htc員工32F 27.52.166.116 台灣 03/10 01:01
推 : 美國開始內卷33F 114.136.249.228 台灣 03/10 01:04
→ : 他們這種不是操是要消耗你的時間34F 49.218.143.94 台灣 03/10 06:32
推 : 會說出這種言論的是否代表谷歌藥丸了？35F 120.109.249.210 台灣 03/10 07:48
→ : 每週60小時？ 是要加班膩37F 101.10.164.183 台灣 03/10 08:20
推 : 995？？38F 42.72.209.151 台灣 03/10 08:25
推 : 員工素質輸人，就凹說只要加班就能贏39F 36.237.171.190 台灣 03/10 08:25
推 : 是印度人？41F 223.138.42.213 台灣 03/10 09:15
![[圖]](https://i.imgur.com/rcrPqt3.jpeg)
噓 : 這公司越來越爛43F 49.216.43.142 台灣 03/10 10:07
噓 : 假外商44F 49.216.16.207 台灣 03/10 10:20
推 : 和Google合作的時候他們在他們時區半夜回信或還在進code很常見啊 頂級地方都是很捲的45F 101.12.151.25 台灣 03/10 10:43
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