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看板 Tech_Job
作者 zerobx (隨意)
標題 [討論] 滷肉很香但是吃不到？
時間 Wed Mar  5 22:20:57 2025

滷肉號稱display/touch ic霸主, 2021年員工中位數400萬

但是實際上分紅一年分四次。 所以只要一離職，就一定會少拿個好幾包，再加上申請離
職到真的離職日當天內的發放分紅也會被抽走，員工不滿意還會被告走法律途徑。

滷肉很香但是不是其實吃不到？

https://youtu.be/ue1BTToxoo4?si=rBZlrSvHOQGc9Dm0

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.228.98.19 (臺灣)
※ 作者: zerobx 2025-03-05 22:20:57
※ 文章代碼(AID): #1do5tByd (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1741184459.A.F27.html
噓 helppo: 好了啦 是要po幾次這位youtuber1F 36.239.201.44 台灣 03/05 22:29
噓 truelie: 中位數的意思要不要搞清楚一下先2F 114.137.196.172 台灣 03/05 22:34
→ gn01216674: 亂用霸凌字眼
全員工都一樣規則，甚至全科技業都是一樣規則，的確是不合理，台灣企業就是鳥，但何來霸凌？現在是不合自己意都要喊霸凌嗎3F 1.164.72.73 台灣 03/05 22:35
噓 peter98: 要幾篇啦8F 73.195.243.200 美國 03/05 22:39
推 lelele: 霸凌好像是指申訴過程中人資私下對他言語加壓的9F 125.229.215.60 台灣 03/05 22:43
→ WenliYang: 無聊 無病呻吟11F 61.231.97.230 台灣 03/05 23:40
→ RolfP: 聯詠是T1 ？？？？不要說笑了....12F 27.247.37.205 台灣 03/05 23:50
推 Iamjkc: 原來這麼多乳肉護衛隊13F 61.230.22.194 台灣 03/05 23:52
噓 goodideals: 自己蠢沒算準真的不要說人家霸凌
科技業一直以來的潛規則就是這樣
你要下場玩就搞清楚規則 不然就去沒分紅的公司
我看人緣應該很差 怎麼沒有學長姐告訴你離職要拿到錢再提14F 125.228.76.229 台灣 03/05 23:56
推 kisdd: 好多資方說客...20F 1.171.41.195 台灣 03/06 00:08
推 j3: 換工作幾次 都看到數字後才提21F 114.43.102.162 台灣 03/06 00:14
推 goodideals: 現實中就是這樣 你要當領薪水的就是看人家規則怎麼寫 要馬你就去當發薪水的 規則你來寫22F 125.228.76.229 台灣 03/06 00:14
推 FK6819: 前幾樓，不能PO是不是？25F 42.72.218.132 台灣 03/06 00:27
推 mathlover: 感覺沒幾篇阿    推高調26F 123.110.168.35 台灣 03/06 00:28
噓 gotofumihisa: 他要提醒新人是立意不錯 不過用聳動的標題 誇大的情境 還一付被霸凌者的樣子 在自己營利的頻道將這些事看了就讓人感覺很噁心27F 49.215.154.138 台灣 03/06 00:42
推 shenmue1001: 薪水可以準時入帳就算了 分紅或年終這種獎金要看到入帳再提離職 在科技業待幾年就知道這是基本常識31F 116.241.147.5 台灣 03/06 00:46
推 lelele: 主流媒體如果公司施壓不一定敢報吧，上次台達事件沒幾個敢報，鏡週刊爆了又要被嘴鏡檢…..有自己平台發聲更可以傳遞正確訊息啊34F 125.229.215.60 台灣 03/06 00:51
推 j198811: 不合理，但科技業都這樣啊，就像我也覺得獎金這件事你跟我說我到職未滿一年所不發，那我離職後你是不是也該把去年我貢獻的部分給我？但實際實際上就是不可能38F 36.230.171.53 台灣 03/06 00:56
推 sam0034: 他說的霸凌是指言語上的吧
怎樓上好幾個腦袋邏輯這麼不好43F 36.227.134.32 台灣 03/06 01:02
→ houjay: 好壞喔45F 42.70.174.122 台灣 03/06 01:10
噓 cphe: 要說霸凌就把文字描述出來，貼個影片幹嘛
上面推文當然是根據新聞內容評論，這樣也能扯到邏輯46F 111.241.113.38 台灣 03/06 01:27
推 lelele: 還記得台達人資威脅事件嗎，一開始大家都不相信，等錄音檔出來又開始扯東扯西的
分紅合不合理有公司聲明稿可以看，上面說還在職可以領，他領不到的理由是烤雞差，但他有截圖考績分數並不差50F 125.229.215.60 台灣 03/06 01:36
推 virdust2003: 推，難道護衛隊出現?57F 42.70.211.34 台灣 03/06 03:10
噓 ClarinetWork: 自己蠢 外行人58F 42.73.31.200 台灣 03/06 03:13
噓 aowen: 洗流量膩59F 1.169.227.181 台灣 03/06 03:24
噓 I352: 不合理 但不違法60F 1.164.73.221 台灣 03/06 06:25
推 Csir: 他是為了當網紅賺流量，網紅比工程師好賺，不用上班不用努力年收千萬61F 114.32.101.43 台灣 03/06 06:49
推 angelo1120: 資方打手真多…63F 45.144.227.19 台灣 03/06 07:04
噓 rogergon: 教別人去抗爭之前是不是也先教他們保護自己？
沒寫進勞動契約的東西是沒有保障的公司敢苛扣薪資絕對可以告到它輸64F 111.250.126.122 台灣 03/06 07:27
噓 linaslan: 推文一堆文盲 去送熊貓啦68F 49.217.120.171 台灣 03/06 07:43
噓 yytseng: 你可以去拍片說滷肉飯難吃，排隊！下一位，這種就是自我感覺良好69F 42.79.8.65 台灣 03/06 07:44
→ physicsdk: 我只知道公司這種凹人行徑被爆就是爽71F 223.136.184.244 台灣 03/06 08:03
推 leocs: 就是鼓勵你在同一家公司待久一點啊，這樣就算第一年跟離職那年都沒領到分紅，至少中間幾年都有，但這確實是不合理，如果多一點人能站出來或許台廠也會朝高月薪的方向改變73F 220.133.4.96 台灣 03/06 08:39
推 physicsdk: 除非某一年發得特別爛跟沒有一樣才不虧 但那時候要出去找別家也很難78F 223.136.184.244 台灣 03/06 08:56
噓 final01: 離職的咖，就是xx80F 27.51.112.215 台灣 03/06 08:57
推 moboo: 推文也太激動了吧81F 114.37.214.233 台灣 03/06 09:01
推 realkim: 台達 台達82F 39.10.10.219 台灣 03/06 09:10
→ samm3320: 你不要離職不就領到了怎麼會吃不到嘻嘻83F 42.72.131.111 台灣 03/06 09:34
→ sheking: 這種新聞看看就好，老滷卡到位才有機會領的到，菜雞就別想太多了85F 49.216.18.66 台灣 03/06 09:41
推 lamune: 連台達電都不會在離職前取消bonus好嗎 都已經夠少了87F 101.12.22.116 台灣 03/06 09:46
推 jacky851234: 樓上 別鬧了 台達才是真正被勞動局認證的職場霸凌
台達連資遣費都想省了 還說bonus呢89F 39.12.136.94 台灣 03/06 10:34
→ sigma2003: 有寫進offer的東西才是真的，其他其實公司都可以扣掉92F 39.9.72.82 台灣 03/06 10:36
噓 dt94206052: 這咖還在Dcard po不自殺聲明
拼命營造自己是受害者形象，我就問難道滷肉還會顧人來跟你拼命哦  笑死94F 49.218.145.222 台灣 03/06 10:36
推 MKIU: 推文比HR還激動 笑死98F 122.121.148.189 台灣 03/06 10:38
推 lelele: 為什麼每次有人踢爆大公司營造的形象跟現實不符都會被嘴？？
借版問大家都知道分紅公式嗎99F 125.229.215.60 台灣 03/06 10:41
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