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作者 jeff0025 (無法顯示人物名稱)
標題 [新聞] 金管會擬要求上市櫃公司加薪 業界：強制
時間 Wed Feb 26 07:57:49 2025




金管會擬要求上市櫃公司加薪 業界：強制調薪並非良策


2025/02/26 01:24:06

經濟日報 記者謝柏宏／台北報導


金管會擬要求國內逾1,800家上市櫃公司今年股東會需修改章程，獲利公司需以稅前盈餘

提撥一定比率辦理基層員工酬勞分派或調整薪資，自明年起適用。業內認為，獎勵員工方

法有很多，但強制企業加薪並非良策。




對此規定，全國商業總會理事長許舒博昨（25）日表示，企業獎勵員工方式除了加薪還有

分紅，若強制企業必須用加薪提升員工福利，恐造成股東不願參與投資的反效果。





依金管會要求，國內上市櫃公司今年股東會需修改章程，獲利公司需以稅前盈餘提撥一定

比率辦理基層員工酬勞分派或調整薪資。所一定比率包括固定數、一定區間或下限三種方

式之一訂定，所謂基層員工的定義是指非經理人且月薪6.3萬元以下者。因產業、公司規

模大小不一，僅是訂定「基層員工」最低門檻是指月薪6.3萬元，實際薪資水準由各公司

自訂。





許舒博表示，企業若有賺錢，獎勵或回饋基層員工的方式還有員工分紅選項，這比為員工

加薪更有吸引力。若金管會強制規定上市櫃獲利公司都必須辦理基層員工酬勞分派或調整

薪資，這恐會造成企業經營成本大幅提升，稀釋股東權益，恐怕影響股東的投資意願。他

表示，金管會若強制實施這項規定，恐會造成日後股東不願意再投資企業的反效果。




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金管會擬要求國內逾1,800家上市櫃公司今年股東會需修改章程，獲利公司需以稅前盈餘提撥一定比率辦理基層員工酬勞分派或調整... ...

 

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※ 作者: jeff0025 2025-02-26 07:57:49
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→ joe931: 物價降低才對吧!如果調薪3%物價漲5%有什麼用1F 42.73.129.29 台灣 02/26 08:04
推 neil0611: 調50元3F 27.242.102.123 台灣 02/26 08:07
推 opcomtt: 垃圾公司漲商品價格，卻不調薪4F 223.138.97.214 台灣 02/26 08:13
噓 processor: 智障 調薪後物價更高 根本沒屁用5F 114.137.188.152 台灣 02/26 08:20
推 john11894324: 這個只調有賺錢的公司6F 42.73.135.28 台灣 02/26 08:23
→ BarryBai: 但也很多人在沒上市的公司工作7F 203.74.156.204 台灣 02/26 08:29
推 lisamayday: 幹 調這個幹嘛 想辦法應付物價吧 一直調薪資物價一直漲有屁用8F 116.59.205.171 台灣 02/26 08:43
推 mingyen0227: 87喔，那賠錢要減薪嗎10F 112.78.67.207 台灣 02/26 08:47
推 Alphaz: 全面調薪物價100%上漲11F 27.51.105.196 台灣 02/26 08:52
推 OBTea: 各公司不發分紅不是更可以抑制房價和物價？12F 42.73.171.207 台灣 02/26 08:54
推 xyz30317: 不發分紅 然後大家均貧這樣？14F 114.137.227.162 台灣 02/26 09:00
→ fluffyradish: 第一次看到有人拒絕加薪的，公司感謝您15F 137.201.207.43 台灣 02/26 09:04
推 s77329: 沒賺錢才沒人投資啦，比EPS做高會沒人投資？17F 223.139.80.148 台灣 02/26 09:15
推 lantimes: 虧損的強制減薪呢？ 股價會19F 27.242.132.61 台灣 02/26 09:16
推 otherman: 虧損公司可以裁員無薪假啊
版上HR駐軍很多,資方走狗當然拒加薪20F 59.125.63.181 台灣 02/26 09:22
推 AaronWang: 台灣也跟對岸接軌搞共同富裕了阿22F 39.10.1.246 台灣 02/26 09:27
推 OBTea: 如果虧損，股價漲，股東應歸還利差，反之，獲利股價跌，股東應獲補貼23F 42.73.171.207 台灣 02/26 09:27
噓 hifuyo: 難怪台灣低薪三十年，說要加薪一堆邏輯死亡的說法也能堂而皇之的說出來，重點政府官員還能照抄照辦
台企的分紅制度真應該拿諾貝爾獎，拿少少的錢能騙到全體員工接受低薪，還要給不給的激發你的奴性，第一年不給，離職不給，不聽話不給，老闆不爽不給，共體時艱不給，股東不喜歡所以不給25F 114.32.127.170 台灣 02/26 09:30
→ zxcvbnn: 日本政府物價通膨時會要求企業增加薪資，以前去日本旅遊看他們電視上講的。唯獨台灣只有商人過最爽，沒人管上班族死活。34F 101.12.162.191 台灣 02/26 09:48
→ fluffyradish: 地板價6.3萬，沒領到的QQ38F 137.201.207.43 台灣 02/26 09:48
推 dacheebai: 這是好的政策. 台灣要走向高底薪，低分紅，才會打斷資方壓榨勞工的習慣.39F 223.141.177.65 台灣 02/26 10:01
推 a3456777: 調薪100%物價100%，國內生活是沒感覺，但出國玩會變爽啊42F 42.72.198.74 台灣 02/26 10:25
推 nikolas: 除非公司每年都賺錢，不然高底薪會引發其他問題。當你拿到高薪，久了就會麻痺，就會想躺平不想做事懶得加班，然後公司就沒產出，接著倒閉44F 49.216.131.57 台灣 02/26 10:47
推 jovi0001: 調薪，健保都從股息下手，好方便48F 101.10.217.152 台灣 02/26 10:49
→ poitsai: 看到許舒博就知道可以反著解讀了49F 101.12.22.227 台灣 02/26 11:00
→ wtl: 台灣高底薪跟國外比也沒多高 調薪當然是好事50F 203.74.156.204 台灣 02/26 11:02
推 ivan761016: 加薪才是王道，還可以增加跟下一間公司談判的籌碼52F 60.244.96.89 台灣 02/26 11:12
推 calase: 全球性物價上漲下只能這樣幹啊
全球物價過去幾年哪個國家沒在漲的54F 111.71.75.0 台灣 02/26 11:27
推 wangyc: 除非通貨緊縮 不然怎麼可能物價降低56F 117.56.12.50 台灣 02/26 11:30
推 calase: 物價上漲主因就疫情加上戰爭，這個要單一國家政府解決根本不可能，只好拉薪水了57F 111.71.75.0 台灣 02/26 11:32
噓 youngsam: 不就是立法院通過的法嗎？60F 101.12.25.238 台灣 02/26 11:41
推 calase: 然後日本企業調整薪資也沒那麼大方啦，搞春鬥上新聞的都是超大企業，所以他們薪資是倒退到這幾年才復甦的61F 111.71.75.0 台灣 02/26 11:48
推 afking: 高薪高物價沒啥不好啊，問題是哪邊跑比較快吧
不想調的自己簽一張自願單65F 101.12.21.69 台灣 02/26 11:55
噓 neon7134: 台灣勞工真的是奴性第一 給假說寧願加班 給錢說不用了 乾脆上班付錢給老闆好了68F 27.52.35.223 台灣 02/26 11:56
推 ming5566: 笑死 一堆正職員工會被改成part time或約聘吧71F 27.52.66.150 台灣 02/26 12:01
推 F20V: https://i.imgur.com/uyGH9tz.jpeg73F 42.79.162.64 台灣 02/26 12:10
[圖]
→ peter98: 沒用74F 73.195.243.200 美國 02/26 12:12
推 bigair888:  哈哈，上市櫃的財報裡面給員工的盈餘少的可憐，只有幾間不錯，還一堆人說不要加薪我也是醉了75F 114.136.160.86 台灣 02/26 12:39
推 george31708: 因為不缺錢的比缺錢的多78F 39.12.96.153 台灣 02/26 12:44
推 ncku01: 推79F 223.138.85.48 台灣 02/26 12:49
推 chrisgreen: 降低物價是想跟中國一樣通縮嗎80F 61.220.191.7 台灣 02/26 13:24
推 jaceda: 我公司就那種賺很多結果給三線薪水81F 134.231.162.123 美國 02/26 13:25
噓 nilson: 應該立法禁止分紅制度，明明是員工該年幫企業賺的，卻要分幾年拿，離職還直接變空氣，而且公司沒賺錢就不用分員工，但導致公司虧損卻是上面幾個老人決策錯誤82F 118.163.52.45 台灣 02/26 14:07
噓 SkyShih: 一堆傳產工腫傷腫又要出來靠腰了87F 61.220.100.151 台灣 02/26 14:08
推 mianbowhow: 以後月薪低於63K的職位改約聘就好啦88F 42.72.226.15 台灣 02/26 14:13
推 elitepp: 強制加薪還能罵 不虧是資方走狗90F 158.116.222.57 美國 02/26 14:48
噓 h921440: 老闆們出來喊痛代表做對了！堅持下去 加油
6萬3以下才要加，會唉唉叫是員工大都比這低嗎！91F 223.138.48.202 台灣 02/26 15:00
推 jympin: 高薪高物價比較好啊
出國還是買進口品都很舒服95F 42.75.42.199 台灣 02/26 15:12
推 h921440: 企業惡意凍薪，才是造成通膨中痛苦的元兇
健康的經濟體本來就會溫和通膨，凍薪會害慘百姓97F 223.138.48.202 台灣 02/26 15:14
推 M1004218: 我還在南部面試過年終看EPS發的化工廠，賠錢就不發。立馬拒絕offer
只能說老闆為了不要發錢給員工，什麼花招都玩的出來101F 111.81.211.77 台灣 02/26 15:39
推 zx610176: 有賺錢也不願意加薪啊105F 111.253.38.177 台灣 02/26 16:03
推 p20162: 乾坤大挪移106F 42.73.78.205 台灣 02/26 16:59
→ iPadProPlus: 調基本薪資真的沒屁用107F 49.218.205.103 台灣 02/26 17:13
推 bigair888: 呵呵 現在還有人在雲，受薪階級就是低薪，一堆人還在幫忙數鈔票，真的是哈哈108F 1.160.209.41 台灣 02/26 17:19
推 physicsdk: 調底薪砍分紅 前幾年看多了
強制調薪並非良策 但可以強制漲價政府可以強制調高最低薪資111F 223.137.208.122 台灣 02/26 17:20
推 cancer6170: 端牛肉囉 還不用自己出錢 爽114F 223.141.221.102 台灣 02/26 17:37
推 joice76x: 先落實勞基法吧 一堆強迫加班的
你加本薪 公司就扣分紅 總額根本不變115F 118.232.64.74 台灣 02/26 17:39
推 tsairay: 本薪高還是有用的118F 202.39.11.150 台灣 02/26 17:43
推 Gentile: 看到一堆資方打手歎為觀止119F 42.72.141.189 台灣 02/26 17:44
推 physicsdk: 本薪高當然比較好 但讓老闆挖東牆補西牆就宣稱有做到加薪 太虧了 光是總額不變就跟不上通膨
落實勞基法簡單 把勞基法再改爛一點
假越修越少 資遣費之前從N改N/2 再低一點就好120F 223.137.208.122 台灣 02/26 17:45
推 seth582025: 日本人春鬪調薪=先進民主國家
台灣人呼籲調薪=垃圾民粹落後國127F 101.8.43.59 台灣 02/26 17:51
推 linuxpi: 貧富差距加大，應該要加薪，經濟成長要給更多人共享。129F 114.39.158.80 台灣 02/26 18:01
→ wtl: 分紅法律沒規定一定要給 薪水是 就算總額不變 勞工還是有利 至少不會離職分紅不給你131F 203.74.156.204 台灣 02/26 18:21
噓 nxuanr: 當然要加薪啊 幹拎娘反對個屁134F 111.80.44.125 台灣 02/26 18:27
噓 j02850: 看到帶入HR反對加薪的我就放心了135F 114.36.27.40 台灣 02/26 18:31
推 Croy: 調薪 物價漲是正面的循環 只要別螺旋式就是健康的136F 27.51.104.161 台灣 02/26 18:55
→ joeduck: 強制漲價並非消費者之福138F 223.137.248.91 台灣 02/26 18:59
推 benka: 在那叫什麼139F 42.79.216.177 台灣 02/26 19:54
推 goodyW: 你不漲薪水，物價還是照漲呀
物價漲5%，薪水漲6%，什麼事都沒有下一次物價又漲6%，薪水就漲7%
先進國家的薪水就是這樣子疊上去的140F 220.132.29.135 台灣 02/26 22:00
噓 goal56: 垃圾政策144F 122.116.199.242 台灣 02/26 23:01
→ iammei: 這是以繳稅工資為基準嗎145F 160.30.128.76 02/26 23:24
推 centra: 公司會作帳把稅前盈餘減少 聯電是箇中高手146F 114.137.166.194 台灣 02/27 00:43
→ Casper50: MTK:強化公司硬體148F 101.12.18.142 台灣 02/27 07:25
推 nxuanr: 台灣老闆無良 勞工可憐啊149F 111.80.44.125 台灣 02/27 08:59
推 Somebody99: 不錯啊，殭屍公司可以下市了
長期虧損的公司根本沒資格上市櫃吧150F 42.72.4.30 台灣 02/27 09:20
推 qkla: 強制調薪不好，調薪更不好152F 110.28.57.205 台灣 02/27 14:53
推 twn65w65: 執政八年也只會這兩招，調基本薪資，不然就發消費卷，好可悲選這種低能當領頭的153F 49.215.50.6 台灣 02/27 15:30
→ samm3320: 強制取消分紅老闆都笑了，多賺錢都給股東不用分超爽156F 42.72.118.121 台灣 02/27 18:23

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