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redbeansyrup
(紅豆湯)
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Re: [心得] 台達電人資和主管聯手霸凌勞工真實事件簿
時間
Sat Dec 21 12:22:51 2024
再來回個文
像有的很傳統古板的老主管吼
他們覺得他主管講話你就是要服從
沒有別的選項
然後事情就會變這樣子
人家小職員被他整天擺架子搞毛了
都在賭爛他了
但這主管腦子不好使
以為繼續擺架子底下就會聽話
沒聽話就是架子擺不夠大
然後就火車對撞了
本唉低是覺得啦 你做管理的人
絕對是要懂人情世故 絕對是要動腦
你對人情世故的了解 就是你管理職的價值
像這種
以為一套方法就可以應對所有人的主管
其實都是對不起他的薪水的
管理技能其實是很貧乏
大guy 4J樣
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.150.187.148 (臺灣)
※ 作者:
redbeansyrup
2024-12-21 12:22:51
※ 文章代碼(AID): #1dPaATI7 (Tech_Job)
※ 文章網址:
https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1734754973.A.487.html
※ 同主題文章:
[心得] 台達電人資和主管聯手霸凌勞工真實事件簿
12-20 00:46
lobolin
… ×9
Re: [心得] 台達電人資和主管聯手霸凌勞工真實事件簿
12-20 17:11
a96385245
Re: [心得] 台達電人資和主管聯手霸凌勞工真實事件簿
12-20 18:56
appledavid
Re: [心得] 台達電人資和主管聯手霸凌勞工真實事件簿
12-21 10:38
ddey
Re: [心得] 台達電人資和主管聯手霸凌勞工真實事件簿
12-21 12:22
redbeansyrup
Re: [心得] 台達電人資和主管聯手霸凌勞工真實事件簿
12-21 15:10
b122771
Re: [心得] 台達電人資和主管聯手霸凌勞工真實事件簿
12-22 09:15
w180112
推
Eowyn
: 向上管理配合的人也很多 才會讓他越來越雲
1F 12/21 12:27
推
iverson0991
: 以前遇過啊,我就吼回去,有什麼好擔心的 ?
越是怯懦,越被吃得死死的。
2F 12/21 12:28
推
hotbeat
: 要死還不順便主管統死
4F 12/21 12:35
推
freeloop
: 哈哈哈
5F 12/21 12:42
→
s82015969
: 直接幹回去,大多都會怕
6F 12/21 12:48
→
web1379
: 違反ESG人權.是不是要被各大ETF剔除啊.快給教訓
比照新疆棉抵制
7F 12/21 12:56
→
zaiter
…
推
zaiter
: 超白癡 各廠在那esg 霸凌跳樓自殺過勞死惡意解僱越
9F 12/21 13:17
→
zaiter
: 來越多
→
zaiter
: 被美國奴役 強迫勞動 然後再鬧嘲笑新疆 新疆發展比
→
zaiter
: 竹科奴隸村不知先進多少
→
democrat
: 好好笑 ptt最會雲管理XDD
13F 12/21 15:14
推
left
: 資策會
14F 12/21 20:33
--
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+3
Re: [新聞] 為養家棄學!台達電員工卻遭霸凌身亡 - Tech_Job 板
作者:
redbeansyrup
42.70.141.172
(台灣)
2024-12-23 14:47:05
6F 3推
+6
Re: [心得] 台達電人資和主管聯手霸凌勞工真實事件簿 - Tech_Job 板
作者:
redbeansyrup
118.150.187.148
(台灣)
2024-12-21 12:22:51
14F 6推
+6
Re: [心得] 台達電人資和主管聯手霸凌勞工真實事件簿 - Tech_Job 板
作者:
redbeansyrup
118.150.187.148
(台灣)
2024-12-20 16:31:36
51F 8推 2噓
+42
Re: [心得] 台達電人資和主管聯手霸凌勞工真實事件簿 - Tech_Job 板
作者:
redbeansyrup
118.150.187.148
(台灣)
2024-12-20 09:35:56
像面試的時候啊 十個主管有九個會跟你說 他們想找能長期待著的人 穩定性很重要 但是他們覺得你不重要了的時候 就開始各種嘴臉各種來了 你對他們要有commitment 他們對你卻不用有commitme …
235F 46推 4噓
+14
[討論] Linux跨Windows - Tech_Job 板
作者:
redbeansyrup
118.150.187.148
(台灣)
2024-12-18 09:15:32
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