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作者 Angels5566 (迷糊小書僮)
標題 [新聞] 晶創計畫明年預算再放大 產業界喊話65歲
時間 Tue May  7 15:13:38 2024




晶創計畫明年預算再放大 產業界喊話65歲不准退休

2024-05-07 12:23 聯合報／ 記者 許維寧 ／台北即時報導

國科會今天舉行「晶創台灣推動辦公室」揭牌儀式，行政院副院長鄭文燦表示，台灣的半

導體還有約15年的領先優勢，今年晶創計畫已編列120億，「明年預算會再放大，這是有

共識的。」產業界則建議，應將中壯年留任至70歲。



鄭文燦、國科會主委吳政忠，以及產業界代表台灣人工智慧晶片聯盟會長盧超群、力積電

董事長黃崇仁今均出席晶創台灣推動辦公室揭牌。




鄭文燦表示，去年八月編列2024年1569億科技預算，台灣產業的領先關鍵未來在於IC設計

，因此希望再擴大既有半導體學院等，為國內做好產業留才，同時也擴大至東歐等跨國攬

才。





鄭文燦轉述，當時吳政忠也建議，未來可再深耕與AI技術結合，但如此大概整體晶創計畫

10年則需約3000億。台灣的半導體先進製成已占全世界近九成，但Edge AI還有很多潛在

機會；再者，台灣的IC設計全球市占率約佔2成，還有很多進步空間，於是院長陳建仁表

示「3000億可以」，今年已為晶創方案編列120億，「明年預算會再放大，這是有共識的

。」






至於外界近期也關心人工智慧基本法立法進度，鄭文燦也回應指出，還沒立法有其原因，

如同日前Open AI也在討論，AI是否需規範還是給予最大的自由，目前尚未立法，「對現

階段產業發展也許是好的。」






盧超群則表示，疫情前吳政忠親自造訪科技園區，台灣也於疫情前展開AI on chip計畫，

比照美國方式打造一平台，企業每個月開會、有機會互動，確實成就很多計畫。2023年


open AI來臨，如果沒有經過準備，台灣肯定措手不及。




盧超群也指出，台灣雖然有「五缺」但產業不怕，尤其台積電等企業一直以來都是窮則變

，變則通，台灣永遠都是以小搏大。但也建議「65歲不准退休」，建議將中壯年留任至70

歲並給予更多福利；也建議針對年輕人擴大研發替代役。





黃崇仁則表示，台灣的企業效率高、營運成本可說世界最低，台積電建立日本熊本廠，據

側面了解，經營成本相較台灣至少多出50%；又以力積電為例，若要到熊本設廠則營建成

本可能上看1200億。但台灣當前最大困難還是人才訓練，因此建議一定要把外國人才拉進

來。




晶創台灣推動辦公室闕志達代理執行長表示，辦公室分為產業創新、新創培育、關鍵技術

、海基人培四大領域，任務包括觀測與研析各主要國家、國際大廠半導體相關布局，如政

策方案、晶片法案、產業生態系及供應鏈變化。將依前述四大領域研析，並提出策略建議

，以滾動調整晶創台灣方案整體策略規劃。




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晶創計畫明年預算再放大 產業界喊話65歲不准退休 | 科技產業 | 產經 | 聯合新聞網
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噓 iovoecu: 不准說謊03/14 11:11
推 Angels5566: 樓下484有愛滋03/14 11:11
→ wet00428: 4
幹你娘的03/14 11:11

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.140.213.111 (臺灣)
※ 作者: Angels5566 2024-05-07 15:13:38
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推 DellSale999: 滾動式1F 05/07 15:15
推 qwe78971: 未看先猜 是沒在業界工作過的人講的
果然是 完全沒猜錯 富二代外行不意外2F 05/07 15:15
推 SilentBob: 蘇察哈爾燦 立刻寫出你的名字來4F 05/07 15:31
推 jeff0025: 抄襲論文的咖5F 05/07 15:32
推 wts4832: 這個盧超群是誰，自己不退休幹嘛要別人跟他一樣
七十歲還是中壯年嗎6F 05/07 15:36
推 jeff0025: 原來新青安40年就是要你做到70歲?8F 05/07 15:48
推 xupgm0: 至少他不會叫年輕人打仗9F 05/07 16:07
→ oldchang1205 …
→ oldchang1205: 這是要工程師幹死在職位上就是了10F 05/07 16:08
→ OFETMAN: 現實是40歲就在問你要不要退休了11F 05/07 16:11
推 luche: 新青安改成60年
青安4.0啟動換房計劃12F 05/07 16:16
推 SilentBob: 這些應該上色： 晶創台灣推動辦公室、預算120億14F 05/07 16:20
→ fatb: 營運成本世界最低15F 05/07 17:20
噓 bill12345678: 老闆的話,聽聽就好,跟媒體記者講的是一套,私底16F 05/07 17:20
→ fatb: 你工作敢給65歲半神智不清的老人我也是佩服17F 05/07 17:20
→ bill12345678: 下經營公司的手法又是一套,我就看他公司鈺創裁不裁中年員工,科技業還有中年優退方案,科技業氛圍還沒到啦!員工中年就要趕人惹!還雇用到70歲,聽聽就好
三線IC設計偉X公司,也是資遣替他公司賣命25年的50歲18F 05/07 17:21
推 GymRat: 新青安剛好欸22F 05/07 17:26
→ bill12345678: 員工3個人,都50歲了,說裁就裁.23F 05/07 17:27
推 Smile365Day: 我覺得科技業過50後就開始很吃力了24F 05/07 17:38
→ WenliYang: 要幫老闆抬轎抬到死是吧25F 05/07 18:34
推 winohya: 沒有股票也不在台積或豬屎屋，加上現在房價，一般工程師做到65剛好而已26F 05/07 19:43
推 antigidu: 輪班到70歲  瘋了嗎28F 05/07 20:26

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