作者 hvariables (Speculative Male)
標題 [新聞] 三星落後台積 因領導層怕冒險
時間 Mon Apr 15 19:51:55 2024


https://www.chinatimes.com/newspapers/20240415000118-260203?chdtv

三星落後台積 因領導層怕冒險

員工曝主管不接受實驗性計畫,連手機市場也遭蘋果超車

04:10 2024/04/15 工商時報 陳穎芃 、綜合外電

https://images.chinatimes.com/newsphoto/2024-04-15/1024/A07A00_P_03_02.jpg
[圖]
圖/美聯社

日經亞洲報導,三星電子20年前靠李健熙的冒險精神建立半導體、手機、家電、顯示器四
大事業,在全球市場占據領導地位,但近年領導高層不敢挑戰風險,讓三星逐漸被對手超
越,在半導體市場落後台積電、SK海力士,在手機市場落後蘋果。


一名三星研發部門員工向日經亞洲表示,去年秋天他曾向主管提出一套方法可望改善產品
良率,但主管卻以史無前例為由拒絕他的提案,令他相當錯愕。他表示:「我在三星獲得
最高薪資保障,但過去幾年來我卻無法發揮所長。」


他表示,三星資深經理多半是一年一聘,若在一年內未達績效目標就不續約,導致管理階
層競爭激烈,個個都想在短時間內交出成績,無法接受任何實驗性研發計畫。

諷刺的是,三星當年就是憑著冒險精神才在全球市場奠定領導地位。三星前董事長李健熙
當年經常推動產品改革,定期評估各事業成熟度,不斷推陳出新。但三星事業爆炸性成長
後高層領導風格趨向保守,讓李健熙在2010年警告三星若再不創新,主力產品「將在10年
內消失」。


2014年李健熙入院後,三星營收及營業獲利成長減速,反觀對手不斷改革。三星雖在記憶
體晶片市場握有市占優勢,卻錯失AI商機,讓SK海力士生產的高頻寬記憶體(HBM)率先
搶下輝達訂單。


一名從三星跳槽SK海力士的工程師表示,SK海力士企業文化鼓勵第一線員工勇於冒險,因
為SK海力士必須靠不斷創新才能與三星競爭。

三星不僅在記憶體晶片市場面臨強敵壓境,在手機及系統半導體市場也開始落後對手。過
去20年來三星稱霸全球智慧型手機市場,卻在去年被蘋果超越。2019年三星曾立下目標要
在2030年前稱霸全球系統半導體市場,如今已被台積電超越。


眼看英特爾獲得美國政府補助將在美國擴大晶片產能,三星未來在系統半導體市場恐面臨
更嚴峻的挑戰。

#李健熙 #員工 #主管 #事業 #三星

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havochuman: 李健熙不在真的有差1F 04/15 20:15
ming5566: 17 18年 7奈米開始碾壓 公子哥接棒後每況愈下2F 04/15 20:28
gn01216674: 晶圓製造的不是三星的全部,但台積是。所以台積沒有冒險問題,是一定給幹。3F 04/15 20:42
loking: 這篇跟台積什麼關係5F 04/15 20:52
i1210: 三星剩賣靈骨塔是賺的一樣能吹成領先
今年還真沒錢了、沒找某些記者發假新聞的三星真不習慣
以前隨便都80篇以上6F 04/15 21:14
shenmue1001: LG的家電現在比三爽好用 三爽電視有點像以前的SONY是在賣信仰 差別在三爽還沒把死忠支持者養起來10F 04/15 22:40
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vt1009: 三星以前也有組裝F-16戰鬥機
啥都想做看看才是這家公司成長的企業文化13F 04/15 23:24
jackliao1990: 少主除了被關以外有做啥嗎?15F 04/16 09:37

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