看板 Tech_Job
作者
標題 Re: [心得] 石頭ROG面試分享
時間 Wed Jun 14 16:42:09 2023
作者
標題 Re: [心得] 石頭ROG面試分享
時間 Wed Jun 14 16:42:09 2023
自己回自己文
回想起來，這部門主管很要求
來的人不能只待一下下就走掉
但是對比一年後今天偶們看到的新聞
真的是吼
有夠好笑的啦XDDDDDDDDDDDDDD
不酸一下石頭，真的是會對不起自己
真的別把三小“穩定度”當一回事
什麼海誓山盟，都是說說而已的啦
大家共勉之
※ 引述《redbeansyrup (紅豆湯)》之銘言：
: 前陣子去面試石頭手機ROG的單位
: 做攝影機功能的
: 直接講鄉民會有興趣的重點
: 單位主管面試的時候姿態不算低
: 而且很強調要找能待久的人
: 後來談到期望待遇
: 本ID安卓相關年資大概八年
: 視訊設備驅動相關年資大概五年
: 開120-130給他砍
: 主管回了一句意味深長的話
: “像我們ROG有時候可能沒有那麼賺錢，或是虧損啦，可能沒那麼多，你OK嗎”
: 有趣的就來了
: 不賺錢，虧損，但很要求找的人要能待的久
: 大家參考參考
: PS:後來有找到比這個高一點的
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.140.100.30 (臺灣)
※ 作者: redbeansyrup 2023-06-14 16:42:09
※ 文章代碼(AID): #1aYNrZ-z (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1686732131.A.FBD.html
推 : ROG專出拉基產品 被lay剛好而已1F 06/14 16:43
噓 : 不過，這樣的要求真有人信？2F 06/14 16:43
推 : 石頭這麼底薪喔？？
低薪3F 06/14 16:49
低薪3F 06/14 16:49
推 : rog 產品沒這麼不堪好嗎5F 06/14 16:51
推 : 有酸有推6F 06/14 16:53
→ R3hab …
→ : 他們的意思可能是你不能隨便自己離職，但可以叫你滾8F 06/14 16:54
→ : 手機這次應該沒事吧9F 06/14 17:01
推 : 鳥薪水台商文化 演戲 要求人加班要有忠誠度？
業界標竿 笑死人的標竿10F 06/14 17:04
業界標竿 笑死人的標竿10F 06/14 17:04
→ : 華碩新水這麼低？12F 06/14 17:19
推 : 明明都是品牌廠 為捨被DHL 屌打薪水？13F 06/14 17:20
推 : 難過14F 06/14 17:29
推 : 共勉之15F 06/14 17:32
推 : 台廠砍人不手軟…不對，應該說組織優化才是16F 06/14 17:34
推 : 台廠最愛組織異動17F 06/14 17:36
推 : 穩定度自助餐啊18F 06/14 17:39
推 : 其實
以傳統產業來說
差不多
不要跟科技業對比
大概就是以傳產來看19F 06/14 17:45
以傳統產業來說
差不多
不要跟科技業對比
大概就是以傳產來看19F 06/14 17:45
→ : 慣老闆們要求你履歷穩定度，員工卻不能要求公司穩定度或歷年裁員人數XDD24F 06/14 17:50
推 : 笑死 真的笑死啦啦26F 06/14 17:54
推 : 台廠老闆談穩定度 就是在講相聲27F 06/14 17:59
→ : 靠加班費 撐上去 才有破百吧28F 06/14 18:04
推 : 八年才開120…29F 06/14 18:15
→ : 樓上，系統廠就這樣呀30F 06/14 18:16
推 : 五年開120給他砍 你也是蠻佛的31F 06/14 18:19
推 : 有不少台大的在石頭，酸人家學店的要想想自己32F 06/14 18:29
推 : 薪資真的…我前陣子面試一個 我聽了都想當場收留他 太慘了33F 06/14 18:39
推 : 現在系統廠找人最多120一年35F 06/14 18:41
推 : 這資歷應該去google吧36F 06/14 18:46
噓 : 找人不看科系的公司，文組最愛的37F 06/14 18:47
→ : 台大在石頭, 你要去問他家裡是不是在台北啊,
搞不好家住大安區還能夠舒服通勤去淡水,
過幾年搞不好家裡贊助直接好市多旁邊買一間38F 06/14 19:26
搞不好家住大安區還能夠舒服通勤去淡水,
過幾年搞不好家裡贊助直接好市多旁邊買一間38F 06/14 19:26
→ : 這間公司留不住高手吧 剩下一堆廢物41F 06/14 19:26
推 : 慘..鎖螺絲都比這個多42F 06/14 19:28
→ : 每隔幾年就異動一次，是常態43F 06/14 20:42
![[圖]](https://i4.disp.cc/imgur/NVlBSCg.jpg)
→ : 8年GGer 250起跳屌打系統廠難怪GG文化永遠不會變45F 06/14 20:49
推 : 比想像中更低薪，扯46F 06/14 21:21
→ : 待得久喇 出來只能去跑熊貓當然待得久47F 06/14 21:25
→ : 真的很低48F 06/14 21:44
噓 : 哈哈哈哈哈49F 06/14 22:05
→ : 120還要砍..50F 06/15 00:15
推 : 推+151F 06/15 00:45
噓 : PROG 刀子準備好了52F 06/15 03:48
推 : 不是裁員是組織優化53F 06/15 06:13
推 : 欸不是 哪個主管會希望招的人待一下下就走掉==54F 06/15 07:42
推 : 做5年，薪水不到110萬55F 06/15 08:09
→ : 八年經歷開120給他砍? 不是應該開200嗎56F 06/15 09:01
→ : 他不好意思跟你講真正的原因,年齡比年資重要多了57F 06/15 10:23
推 : 公司文化確實是不知道跩啥哈哈58F 06/15 12:42
噓 : 紅明顯，那主管就是在gaslighting59F 06/15 13:52
→ : 這間高姿態啊 喜歡用剛畢業年輕的60F 06/15 16:37
噓 : 紅明顯啥？你意見很重要嗎？61F 06/15 21:58
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