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作者 dcss410074 (dcss)
標題 [新聞] 旺宏盧志遠籲教授每年加薪 15%，讓國際
時間 Fri Sep  8 17:35:47 2023

旺宏盧志遠籲教授每年加薪 15%，讓國際生畢業留台工作

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旺宏盧志遠籲教授每年加薪 15%，讓國際生畢業留台工作 | TechNews 科技新報
[圖]
旺宏總經理盧志遠今日為教授發聲，他表示，新加坡大學教授的薪水是台灣教授近四倍，建議國家要有「新五年計畫」，每年為教授加薪 15%，五年後教授薪水就可以翻倍。 盧志遠今日出席國際半導體展半導體研發大師論壇，談到過往經驗與研發傳承，他說傳承相當重要，而要有人才才能夠傳承。 盧志遠表示，如今不只念博士的人 ...

 

旺宏總經理盧志遠今日為教授發聲，他表示，新加坡大學教授的薪水是台灣教授近四倍，
建議國家要有「新五年計畫」，每年為教授加薪 15%，五年後教授薪水就可以翻倍。

盧志遠今日出席國際半導體展半導體研發大師論壇，談到過往經驗與研發傳承，他說傳承
相當重要，而要有人才才能夠傳承。

盧志遠表示，如今不只念博士的人變少，教授也跑了，未來恐會出現斷層。他說，新加坡
教授的薪水是台灣教授近四倍，「我們沒窮到這地步」，建議國家要有「新五年計畫」，
每年為教授加薪15%，五年後教授薪水就可以翻倍。


主持論壇的國科會副主委林敏聰回應說，政府會推出相關具體措施，為教授及博士班學生
加薪，薪水會比以前好，這是長期投資。

至於人才培育，盧志遠表示，環境相當重要，學術界就像是「培養皿」，找了國際學生來
台念書，卻叫他們畢業後回家，這是本末倒置，建議教育部、勞動部和國科會協調，讓國
際學生畢業後繼續留在台灣工作。


對於量子電腦發展，盧志遠說，量子電腦是為瞭解決問題，並不會取代現有的矽基半導體
，而是彼此互補，是不可忽視的領域


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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.137.149.48 (臺灣)
※ 作者: dcss410074 2023-09-08 17:35:47
※ 文章代碼(AID): #1a-khrOH (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1694165749.A.611.html
→ AnewMitch: 既然你五年後願意付這麼多，起薪調高不就好了。1F 09/08 17:53
推 wisebani: 起薪調高，跳更快...2F 09/08 18:11
推 botnet: 貴司有每年調15%嗎？3F 09/08 18:15
推 RKuncle: 沒有4F 09/08 18:23
噓 pti671020: 教授15%，先將公司調薪15%再說吧5F 09/08 18:36
噓 cityhunter04: 你先願意每年幫你的員工加薪10%再說吧！6F 09/08 18:39
→ testutw …
噓 testutw: 好啊 錢你出 不出就是屁話7F 09/08 18:40
→ hackfox: 為什麼不在旺宏推一樣的計畫？8F 09/08 18:41
→ sc1: 教授每年調15%薪水 國庫支持
只是國產大專院校的產品 只有醫生被承認有高薪價值9F 09/08 18:42
推 zerofield: 拿我的錢給教授加薪 門都沒有11F 09/08 18:44
推 lolpklol0975: 旺宏 先以身作則吧 員工每年年薪+15%12F 09/08 18:47
→ sc1: 國立大學漲薪水比照新家比照新加坡不分科系通通有獎13F 09/08 18:48
推 jerrychuang: 教授薪水真的太低y14F 09/08 18:56
→ templar44: 慷慨別人都很簡單15F 09/08 19:04
推 aaaa8444: 教授薪水是真的太低，花那麼久念到博士，還要博後熬幾年然後薪水只有10016F 09/08 19:08
→ loadingN: 教授是靠計畫的錢，提升這個還不如多點有用研究18F 09/08 19:23
→ Nerv: 先淘汰把研究生當狗的教授再說19F 09/08 19:45
推 Bugquan: 薪水就算乘二，問題是位子有夠嗎20F 09/08 20:04
推 ru04hj4: 你多給點計畫不就好了21F 09/08 20:07
推 bighead0213: 如果新加坡半導體員工的薪水有旺宏的四倍，盧總會每年幫員工加薪15%嗎？22F 09/08 20:08
推 ru04hj4: 不要講幹話24F 09/08 20:09
→ qwe78971: 笑死 公司一堆兩萬多的 教你加1%就喊出走
叫 真得有本事快滾吧 不缺你這種咖洨25F 09/08 20:15
→ cphe: 所以旺宏有每年幫員工加薪15%嗎27F 09/08 20:30
推 kyle5241: 直接借調GG五年拿34薪水就好啦28F 09/08 20:32
推 conipop: 還真有臉敢說加薪，要不要說一下自己公司的加薪幅度29F 09/08 20:38
→ douge: 不覺得教授低的 記得去應徵一下
出國唸名校博士熬到35歲之後回台大領30k美金 ㄎㄎ30F 09/08 20:49
噓 Qcloud: 喔32F 09/08 20:58
推 disyou: 常常找稽核就會扣回來了！33F 09/08 21:05
推 ljsnonocat2: 不應該齊頭式平等，而是要差異化
如果拿得出實績的教授當然要加薪34F 09/08 21:14
噓 kevin963: 廢話一堆36F 09/08 21:21
→ switch: 教授薪水跟業界差距太大了37F 09/08 21:43
推 una283: 教授真的是做功德的38F 09/08 22:06
→ allican: 產學合作39F 09/08 22:25
噓 processor: 夢到老爸變兔子沒40F 09/08 22:27
→ a038998: 建議教授都要先有五年相關工作經驗 一堆象牙塔裡的41F 09/08 22:53
推 coaka: 嘴砲最會42F 09/08 23:02
→ flareliu: 學術品質拿出來啦43F 09/08 23:19
推 Terminals: 台灣的低薪體現在各行各業，但物價卻不輸他國多少。
台灣好大學的好教授留台很多都是做愛心或看淡金錢，對這片土地熱愛的～44F 09/08 23:31
推 loking: 可以只漲理工科的嗎  法律 政治 公行之類不用48F 09/08 23:36
→ douge: 實績怎樣定義?　高熵金屬　直到突然被發現超有意義之前 一堆人批評這研究根本象牙塔裏面沒用的小進展結果突然該教授就變成世界巨擘了
ㄎㄎㄎㄎ49F 09/08 23:48
噓 Winolf: 我本人呼籲旺宏集團為全體員工每年加薪15%，增加企業競爭力53F 09/09 00:00
推 ykes60513: 一碼歸一碼 不提旺宏 教授的薪水真的太低55F 09/09 00:09
→ chargee …
推 chargee: 竹科工程師薪水是矽谷的1/4~請每年調50%56F 09/09 00:11
噓 AppleWatch5: 垃圾教授先處理一下57F 09/09 00:18
推 WTF1111: 三十年後就可以追上新加波的薪水了58F 09/09 00:23
→ wowjesus: 你可以帶頭 旺宏加薪15%59F 09/09 00:24
推 james80351: 軍公教之類的這幾年都很慘吧 加薪根本追不上通膨60F 09/09 00:26
推 susuper: 拿新加坡GF新人起薪跟旺宏起薪比 不知道差多少61F 09/09 00:29
推 NEWinx: 先把手上的公司員工都每年加薪15%62F 09/09 00:32
噓 mirror0103: 現在又不缺教師沒必要好嗎63F 09/09 01:37
推 houjay: 頂大教授教的學生每個剛畢業薪水都自己兩倍以上64F 09/09 02:41
推 PttWaHaha: 跟公司一樣，kpi達標 ，幫學校賺到錢, 加50Pa都沒問題，而不是大拜拜人人15pa65F 09/09 06:52
噓 luoqr: 教受也要拿出成果吧67F 09/09 07:30
推 ftvs: 你要出錢？68F 09/09 07:50
推 Somebody99: 你不會自己給教授發獎金嗎，講屁話69F 09/09 08:34
噓 Winolf: 不要說教授低薪了，除了創業承擔風險可能還有機會外，台灣大部分的受僱階級薪資跟國際比都是低薪，一大堆企業不只產品在比低製造成本，連聘雇成本也是，就跟這老闆一樣，從別人口袋掏錢一定憂國憂民，從不吝嗇70F 09/09 09:03
推 spirit119: 樓上中肯75F 09/09 09:10
→ Winolf: 而且以台灣人口趨勢來看，哪還有缺額來提供給新的教授，應該是你產業要有高學術人才需求與優渥薪資待遇，才能提供足夠的量與額外的就業機會，講一堆屁話，阿不然國外也一堆台灣人在海外工作，結果大部分看你這鳥薪資也都回不來76F 09/09 09:15
推 brightest: 調高計劃主持人津貼就行了81F 09/09 09:46
推 jaannddyy: 教授薪水低是事實，但台灣教授類公務員了，穩定性後期很高，現在並不缺教授也是事實，可能只有單一二個領域有可能缺82F 09/09 09:49
→ brightest: 台灣就一堆沒能力的眼紅仔如上85F 09/09 09:49
噓 IntelNNP: 有從不作研究的女博後,運用女性優勢,現在是國立大學助理教授.在看過她的上課投影片內容,實在讓人搖頭,這種等級符合國立大學水準?啊大家納稅錢給她加薪?蓋86F 09/09 09:52
→ ert0700: 一堆沒產出的老屁股先趕走好嗎…，還是只是想讓老屁股爽最後幾年89F 09/09 10:14
→ ansem: 只會凹學生做計畫不放畢業的叫他們走路錢給有在做研究的就解了91F 09/09 10:34
推 muserFW: 教授薪水真的太低啊93F 09/09 10:52
→ w9103: 太低可以不要當去業界94F 09/09 11:00
推 wilfred17: 國立正教授薪水跟gg31差不多95F 09/09 12:02
噓 bilibo: 貴公司今年調幾%？96F 09/09 12:25
噓 iwanowsky: 所以今年有調15%防止人才流失 還是共體時艱？97F 09/09 12:54
→ nakayamayyt: 錢拿去補助學店學費了98F 09/09 15:05
噓 Maxcuz: 學店先關一波的再說99F 09/09 15:16
推 kimuralin: 繼續抱人頭 碳粉夾影印紙100F 09/09 15:28
推 Tomatowei: 貴司先調薪15%好嗎101F 09/09 17:31
推 ahlolha: 這幾年就是大幹話時代 敢講敢掰不用數據就會有人信了 要基礎科學幹嘛102F 09/09 17:34
噓 autoppp: 你覺得台大國發所教授值得嗎104F 09/09 18:30
噓 muscle1204: 盧經理，請問旺宏哪年調薪15%了？105F 09/09 18:44
噓 IEEE5566: ……….106F 09/09 19:26

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