作者 annuuslin (菊科動物)標題 [高中] 我們為何找不到代理教師時間 Sat Sep 2 15:24:51 2023
開學第一週，看到相關新聞真的是不吐不快。
（以下數據之教師證指民國84年後取得的新制教師證）
實際上教師儲備率在過去十年，是攀升狀態。以本人任教的高中某科而言（學科非國英數），在110學年度已從23%攀升至31%，平均每年都會增加1%。很賊的是，儲備率的計算是沒有包含「代理老師」的，代理老師跟正式老師同樣被視為有任教人員。
在我的科目以110學年度為例，截至該年共有3194人具備此科教師證，其中有990人是師資儲備人員。
990人。粗暴一點「平均分配」在各縣市，每個縣市也有快50個儲備教師可用！
我算小科，大科（以中等教育國文科為例），107年的儲備人員就高達4275人，足足是四倍之多了！教育部每年都會公布年報資料，這些都是公開的資訊。明明儲備人員很多，為什麼還會需要搞成這樣？
最大的問題就是
「國家的待遇與教育現場留不住22-35歲取得教師證的新血」
「國家的待遇與教育現場留不住22-35歲取得教師證的新血」
「國家的待遇與教育現場留不住22-35歲取得教師證的新血」
35歲以上老師有家室、機會成本等考量，就算學生越來越難教，也是「腳麻跑不掉了」。年輕老師除了修教育學程、實習，剛當代理那幾年，每年一邊熟悉教材、一邊學習應對教育現場，還要面對流浪的焦慮與不確定性。幸運一點，終於考上了！薪水東扣西扣，剩下四萬。
四萬，看看現在精美的房價、物價，再看看那個當年高中矇混到後段大學讀電資的小陳。你笑了，你說你有教育愛沒關係。可這社會上多的是用薪水衡量你價值的人，怎麼扭轉？
更不要提，教育現場有一票資深老人，明擺著「媳婦熬成婆」的姿態。不想說得太傷人，懂的就懂。
熬夜到一兩點備課，工作完回到家，你想著你中午為了處理班務連飯都沒吃個幾口，餓著肚子打開ptt發現退撫基金又沒錢了，政府補了勞工沒補教師。你想著隔天的課程，不敢想到30年甚至更久以後退休該怎麼辦。扒了幾口飯，你覺得還是改天問問小陳定期定額與股票投資的問題好了。
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看板友討論教師證的價值，我不禁思考到老師的價值。
的確教師證無法確保一個老師的價值，但是，尚可可以確定這是一個想當老師的年輕人。
一個國家確實不需要確保「每一個想當老師的年輕人」都應該要有正式教職工作，但是一個國家卻絕對要確保「每一個在學校的學生」都應該要有「足夠專業的老師」。
教師證，也許只是是當老師的基本門檻。但足夠專業的正式老師，都是從一張證開始，每一天在每一個課堂中、在教育現場經歷過、淬練過，付出過心血積累而來。這一切，能力很重要，「願意」更重要。持續地願意付出、願意反思，成長成更好的老師。
而我們的國家，卻在放任這一些正準備或正在積累自己的年輕老師，一次一次的懷疑，終至放棄最初的教育夢。
這個現況裡，教育現場裡沒有人是贏家。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.8.10.199 (臺灣)
※ 作者: annuuslin 2023-09-02 15:24:51
※ 文章代碼(AID): #1aykD5Jh (Teacher)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Teacher/M.1693639493.A.4EB.html
推 newererw: 沉重的好文 政客依舊炒房炒地炒物價 人人實際降薪1F 09/02 15:32
推 oneaim: 之前待的公校，四十歲以下這幾年拿重大傷病卡的人比其他地方也比以前還多，教育職場到底怎麼了2F 09/02 15:40
→ hwusuenn: 回頭是岸，我朋友(文組)考不上正式教師，後來去台GG當技術員，工作三年年薪已經達到百萬
辛苦歸辛苦，據他表示，至少穩定4F 09/02 16:08
→ sky690306: 希望有的學校能善待代理老師
招不到或招到無證教師有時候真的是學校問題7F 09/02 16:26
→ flykind: 不重視教育 只短視近利 犧牲的就是未來 可惜我們政府從沒正視這些問題 越改越慘 可悲9F 09/02 16:52
推 kbten: 高中職電子科，全國教甄只有34個報名，錄取9個。11F 09/02 18:10
推 dismine: 還有些學校代理缺綁行政職，唉!12F 09/02 18:48
推 curran: 國家必須確保每一個教師都要專業?不是啊!連很多正式教師都不夠專業，要不要先處理這些?15F 09/02 19:23
→ curran: 不過也不用太焦慮啦!教育這種東西是很長期的，某個階段之內碰到爛老師熬一下還是可以的，哪個人在求學過程中沒遇到爛老師，大家現在不也好好的，更何況現在的學生也不見得會珍惜好老師啊!很多還寧願讓爛老師教大家一起混呢，大家都在學校，不會不知道吧!18F 09/02 19:24
推 anly888: 苦水吐完，繼續這個模式運作
目前還不夠糟
明年最好正式都開滿，超額總比找不到老師好
找不到老師，行政真的頭痛
被抓下去代打的也頭痛23F 09/02 19:27
推 zamp: 好文推推30F 09/02 21:20
推 chu1976: 老師的薪水算是中低收入！31F 09/02 21:22
推 shintin: 真的…我的薪水還在社宅申請門檻下…32F 09/02 21:44
→ TheDonDon: 身邊同期的老師3年內考不上的9成都轉行了，薪水都比當老師多2倍以上，家裡有礦才會去考正式吧==33F 09/02 22:39
推 HsinYingLiu: 推這篇 我表妹就是其中一位有教師證（感覺給家人個交代？）然後完全不想考教甄當老師的那位
推推文說的，短視近利，受害的最終回到自己身上
其實之前有做過民調（忘記哪台）普遍民眾是希望老師加薪的～只可惜民意達不到天聽35F 09/02 23:04
推 m8403051: 教師這個就業流程最糟糕的是一年通常就 5678 四個月今年正式代理都沒上就只能當不定時的代課或是兼課然後哩, 總不能期望人吃土就能活吧, 總得找個工作吧一來二去, 就遠離了教育圈了
我們就又失去了一名本來可以造育英才的老師40F 09/02 23:47
→ Jimmywin: 政府自己造的業，接下來只會越來越糟45F 09/03 05:29
推 alag: 從人本上位到現在的執政黨，感覺就在故意搞爛教育可能搞爛教育，就讓其他人比較少機會可以上位吧46F 09/03 07:53
推 udkki: 轉行薪水都比老師多兩倍？請問是什麼工作48F 09/03 10:13
推 Yanchiou: 如果我年輕10歲，我也會選科技金融房仲或國營事業，都比教師好49F 09/03 11:05
推 YOPOYOPO: 銀行、會計、理專、科技、航空、海運、軍人、自媒體...甚至傳產，只要做到小主管等級(畢竟教師也是某種程度小主管，要同職階來比)，薪資都不輸甚至勝過教師，教師薪資並沒有高到哪裡去，眼界要開一點——教職唯一好處只剩鐵飯碗，其他的，啪，沒了。
當年教育學程的別科(物理所)學弟放棄修完教程走聯發科，第一年150-170不含獎金，難道不是初任教職兩倍？
不過，進教職前就要對薪資普通有心理準備。總比進了這行整天抱怨好——常抱怨令自己壓力大，壓力大
則容易早死。
真要改變現狀，還請加入各縣市教師會打組織戰，總比你單人在PTT嗆聲來得有機會改變。這幾次教師薪資調升，教師會的發聲至少也幫了點忙。51F 09/03 12:23
推 piranha: 各科薪水沒差別就會導致某些科不容易找到老師66F 09/03 12:40
推 baby111aaa: 理工技職類科的老師，當他們去業界的待遇比較好時，為何要留學校？政府沒有想過這個問題嗎？最後自食惡果的就會是下一個世代，但執政者的下一代可能在國外67F 09/03 13:37
推 udkki: 理工類的老師可以去科技業，但大部分都是文組的老師啊
舉例一下什麼文組的工作第一年就可以約120萬年薪
是要有真實證據喔 不是那種聽別人說自己補腦70F 09/03 13:47
推 YOPOYOPO: 有的，官股銀行或富邦國泰等一線私銀＋產險(比如和泰)第一年total破百也沒問題，何況他們比教職好N倍的公司福利。文組沒有你想得這麼糟，文組是只有念文史哲的薪資糟只好躲學校，商/管理學院的根本不需要鳥教職。
不要拿文史哲的困境放大到整個文組，文組沒有不堪，是抱怨的人比較不堪，誰叫你選文史哲？——我自
己是文史哲，所以我應該很有權力可以這麼說話，但我不會抱怨。
哦我都忘了ukiki也是文史哲(a一下ID便知)，所以別抱怨了，要念文史哲本就該有心理準備。我學生第一年進富邦產險，就已屌打我的第五年碩士薪資。文組≠文史哲，但文史哲常常自以為是文組代言人，怪哉
。74F 09/03 14:07
→ nearnature: 怎麼會找不到呢？ 找遊民來教啊
這種薪水還想請什麼優秀的人？數理跟科技業薪水根本沒得比 年改後退休金也沒競爭力 笑死 讓遊民來教 符合政府利益啊 這樣還可以把教師薪水砍到基本工資哦 免費功德賴要不要考慮一下？88F 09/03 14:59
推 tsanning: 1待遇不如業界 2社會地位低落 3福利不如從前 4師生關係不友善 會選擇考老師的90%不是為錢而是其他誘因 誘因一一消失後問題就剩下錢93F 09/03 16:13
推 rainight: 就算是正式老師，要到第幾年才有年薪百萬?
只不過是年輕人看破這個道理，不想選中低收入罷了。96F 09/03 17:59
推 udkki: 我不是ukiki欸 那是別人 我是udkki98F 09/03 19:13
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