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標題 Re: [徵才] 西區/加油站缺員工
時間 Wed Sep 6 09:48:27 2023
標題 Re: [徵才] 西區/加油站缺員工
時間 Wed Sep 6 09:48:27 2023
109高中應屆畢業生跌破20萬人 就業比率5年新低
https://www.cna.com.tw/news/ahel/202205240054.aspx
109高中應屆畢業生跌破20萬人 就業比率5年新低 | 生活 | 中央社 CNA
![[圖]]()
根據教育部最新統計，109學年高中應屆畢業生19.2萬人，創5年新低，其中8成6選擇繼續升學，就業占比不到1成，則是5年新低，還有0.7萬人未升學也未就業。 ...
![[圖]](https://imgcdn.cna.com.tw/www/images/pic_fb.jpg?v=20220218)
109學年高中應屆畢業生19.2萬人，創5年新低，其中8成6選擇繼續升學，就業占比不到1成，則是5年新低，還有0.7萬人未升學也未就業。
也不只有加油站這樣，傳產製造業也是缺工缺人，甚至連外勞都請不到等關門，光是工廠開廠房一個月就要花上幾百萬電，沒訂單又找不到便宜勞動力，只能漸漸消亡，更別提工業用電又要調漲。
2 天前 — 勞動部8日上午將召開基本工資審議委員會，拍板明年基本工資調幅，預估可望調升約3％，月薪達2萬7192元、日薪182元。
明年基本工資調漲，就是為了去吸引外勞來台灣工作，不要往同樣缺工的歐美日韓跑。
若是企業的薪資開的跟外勞一樣
少子化的現在還能請得到台勞？
1.要不離家近工作輕鬆
2.要不工作時間短不加班
3.要不職場環境舒適
資訊流通的現在年輕人會互相比較
外勞間也會彼此交流
老闆違法去檢舉還能賺桶金
總結：
1.台灣是醫牙電資跟“其他科系”
2.台灣是房地產半導體醫院跟“其他工作“
3.職業無貴賤但薪水有落差
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※ 作者: jkl4566654 2023-09-06 09:48:27
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※ 同主題文章:
09-05 02:42
09-05 07:42
09-05 18:21
Re: [徵才] 西區/加油站缺員工
09-06 09:48
→ : 糾正時薪182不是日薪，必須說每個人所需的不同，
包括上班的時間時數也影響他們為何選他，但從只是好意為曾在職的加油站登徵人，也討論太廣而且還是一般百姓無能力去解決的問題，離職不幹去要老闆用更高薪，其實工作這事除了收入更重要是你對他的態度跟他能給的未來，沒有任何打工值得做一輩子，那只是經驗罷了1F 09/06 10:57
包括上班的時間時數也影響他們為何選他，但從只是好意為曾在職的加油站登徵人，也討論太廣而且還是一般百姓無能力去解決的問題，離職不幹去要老闆用更高薪，其實工作這事除了收入更重要是你對他的態度跟他能給的未來，沒有任何打工值得做一輩子，那只是經驗罷了1F 09/06 10:57
→ : 我是轉述新聞內容，現在記者素質也是如此，沒錢沒人8F 09/06 11:21
推 : 市場機制，如果給特種行業最低時薪，願意幹的也很少9F 09/06 12:18
推 : 移工他們有臉書社團會討論，我前公司有時會在那個社團發文徵人，然後底下就會有別的移工留言警告這間薪水低工作量大環境不佳千萬不要去，然後文章過陣子就會不見，我知道後真的笑到不行，公司高層還百思不得其解覺得為何沒人要來，因為他們是真的認為公司開的薪水很好(他們開最低薪)10F 09/06 13:05
→ : 開最低新認為很好，是其他家連底薪都沒有嗎？16F 09/06 13:21
推 : 只是一個徵人文 討論成這樣 有必要嗎啊
不喜歡 就別去而已17F 09/06 13:22
不喜歡 就別去而已17F 09/06 13:22
推 : 為什麼不能討論？這種低薪現象影響年輕人的生活，讓少子化越來越嚴重！19F 09/06 13:31
推 : 天知道，可能這就是他可以當老闆我只能當員工的差異吧23F 09/06 13:55
→ : 移工吃公司、住公司，同樣薪水臺灣籍
相比之下要自費吃、住花費更多25F 09/06 18:29
相比之下要自費吃、住花費更多25F 09/06 18:29
→ : 沒有最誇張只有你想不到,真的27F 09/06 19:23
推 : 吃公司住公司，但公司會跟你收錢阿，而且有些是依法要提供但品質好不好再說28F 09/06 20:20
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