看板 Stock作者 YU0121 (愛玉冰™ )標題 Re: [請益] 工具機業如何轉型時間 Sun Aug 3 16:19:22 2025
是這樣的
小弟買股票的話
有時會去看該個股的人力銀行徵才廣告
薪資結構說起來蠻可悲的
例如類別是半導體相關產業
結果起薪比服務業還低
回到台灣傳產轉型的問題
這些傳產老闆
明知道台灣是出口導向 他們的客戶也都是外國客戶居多
所以對於外語這樣能力應該是很吃重
但看看他們徵翻譯或者國外業務給的薪資
寫 說 閱讀 要求精通
但給的薪資 可能四萬是極限了
雖然國際語言是英語沒錯
但其實若能懂客戶的該國語言 會更容易建立關係
像我有親戚在外商公司 近期就去學韓文
因為有三星客戶 想要與三星有更一步的關係
公司給他的年薪有500M 所以自然會願意去學韓文
傳產要轉型
得說啦 員工的薪資結構先轉型吧
尤其外語能力強的這塊
全世界並不是只有美國可以做生意而已
至於為何台灣傳產老闆普遍對於外語專業人士這麼不重視
因為多數公司現有的訂單 很多不是他們自己去打下來的
都是透過模組廠間接認識的
像某電動車品牌 當初找韓系公司製作車用鏡頭模組
而韓系公司找到台灣的光學廠做鏡頭代工
後來這家電動車品牌得知是台灣光學廠提供鏡頭
就主動來找這家光學廠 不再透過韓廠下單 直接找台灣光學廠下單
※ 引述《Nicaragua (Nicaragua)》之銘言：
: 每次聽到有人說轉型
: 我就很想問他，你轉個雞巴毛?
: 現實的狀況是
: 早期的台商都從台灣買機械
: 就是台中那幾間大廠
: 還有彰化南投
: 等於是台灣做的機械工具機
: 都是直接裝貨櫃運到越南印度印尼每一個海外廠
: 但是現在台商跟誰買機械？
: 不是福建就是山東
: 我舉個例子好了
: 山東的機械大概你的50%價格
: 但是整個工作效率才能每個小時增加45%
: 我這個數字非常精確
: 因為林北確實實際接手碰過
: 台灣的機械業學歷都很低
: 第一代了不起，就是工專甚至高職
: 第二代沒有當89 也是不容易 頂多到科大機械科
: 機械業稍微有一點腦子的早就去半導體做設備了
: 但是中國機械業反過來
: 中國幾個機械大廠裡面都有學歷非常高的
: 他們給的薪水也不算差，因為量太大了
: 更不用說福建那邊一堆建築用的機械
: 什麼地板拋光機
: 把一堆歐洲的優質廠商搞垮了
: 價格只有歐洲的3分之一。但是整體品質來講有達到歐洲的80 %
: 整個機械五金甚至彰化的水龍頭，那些台灣都應該全部放棄
: 你本人去過中國的廠房裡面看過就知道
: 這個產業真的早死早超生
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※ 作者: YU0121 2025-08-03 16:19:22
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※ 同主題文章:
Re: [請益] 工具機業如何轉型
08-03 16:19 YU0121
推 shyshyan: 工具機 上銀 大銀 面試要筷子夾鋼珠 笑屎人傳產1F 08/03 16:23
推 soem: 我要是年薪有500M，什麼語言都願意學4F 08/03 16:31
推 jamo: 這麼厲害就去當老闆開個高於業界的薪資來證明你的理念啊~5F 08/03 16:39
→ a9564208: 同事跑業務的都理工科出身，他們薪水倒是不低7F 08/03 16:43
→ Obama19: 台灣最重要的競爭力就是低薪高工時阿8F 08/03 16:46
推 cdcardabc: 問題AI進步成這樣 業務只會更容易被取代9F 08/03 16:46
推 NDark: 簡單來講就是毛利的目標要提高
不夠高的就直接關廠11F 08/03 16:53
推 zaibright: 全世界都在學中文捏 你唯一的優勢就是會講中文13F 08/03 16:53
→ NDark: 這樣供給降低(減產) 那麼自然終端價格會提升
價格提升之後自然就請得起人來做產業升級了
相反地說 就是維持舊的生產方式的產業要淘汰
當然如果大家一起串通起來減產也能達到相同效果
不過這樣會被告傾銷
不然只好讓中國用國家力量去捲全世界的公司14F 08/03 16:53
推 eriker: 語言好的都去科技業跟餐飲了吧 這種產業 呵呵20F 08/03 16:57
推 wicer: 年薪5億? 不考慮直接帶個翻譯嗎21F 08/03 17:03
→ hosen: 這就是天真的發文，如果真的存在超級業務跟我說，我一年拉20億毛利15%，我要5個返點，那有什麼問題只會唸書是有屁用，我又不是請你來唸書的22F 08/03 17:03
→ hosen: 有人能拉20億，那跟學歷一點關係也沒有26F 08/03 17:05
→ Minihil: 能幫公司賺更多想拿多少自己找老闆談 哪需要死薪水27F 08/03 17:09
推 getbacker: 傳產老闆：我兒子UCLA碩士回來在我這邊做還不是一樣一個月四萬二！ 給你一個土碩士四萬都是算破壞行情了，算了不講了，要帶我兒子去提那台跑車了28F 08/03 17:09
→ Minihil: 談不攏直接團隊整批挖走另外開的也不是沒有31F 08/03 17:10
推 zsrd5566: 很多傳產單都來自老闆社交，跨國單他們不一定接32F 08/03 17:11
→ Minihil: 可以拿到單的業務一個比一個還大牌33F 08/03 17:17
推 jack1218: 500M（5億） 這外商好敢給34F 08/03 17:20
推 Novabun: 我一直以來的想法都是台灣不需要有任何的產業，舉例來說，台積電到大陸設廠可以有更廉價勞工，以及更大的產業群聚效應，其他各行各業也是，應該要完全西進，然後台灣本島就是建設成觀光島，讓在大陸的台廠員工，來台觀光花錢，行成正向的經濟循環37F 08/03 17:30
推 cuteVictor: 台中這些工具機廠商給國外業務大概是35,000 XDDZ42F 08/03 17:33
推 tsainalunba4: M是百萬 所以500M的年薪多少啊？我數學不好 國中沒好好讀書44F 08/03 17:36
→ okbon66: 是不是忘了全台薪資所得最低的彰化縣也有許多廠商47F 08/03 17:36
→ hankower: 500M NTD要我榨甘蔗也行49F 08/03 17:46
推 snaketsai: 台幣500聽起來是中高主管群，屬於利益命運與公司連結的人，這個算自己該去學的
說來感傷，某段時間我在一間外商，也是跟韓廠有極深合作，當時也是想說我會一點日文，韓文文法跟日文有90%重疊，就買了韓文教材想說出差可以幫助交流。結果我還沒練起來就在大layoff潮被踢下船了54F 08/03 19:36
推 mypower: 台灣工具機真的不猛啦62F 08/03 20:39
→ mainsa: 500M的年薪？？ 堪比台積電總字輩 可以講講是哪家外商嗎 不求500M 我只要1%就好63F 08/03 20:41
推 ertip: 專業同步口譯都沒那麼貴 那個可是媲美母語人士 普通人學半天 跟母語人士距離還是遠的很勒65F 08/03 20:50
→ AROKE: 薪資跟你所在的市場有關，你要一個麵攤給鼎泰豐的薪資，就算他給了也沒辦法轉型成鼎泰豐，他如果沒辦法從市場得到這樣的毛利，人力市場自然會演變成為平衡點的薪資水準，除非他往更高毛利的產業型態發展才有可能改變薪資結構。67F 08/03 21:24
推 appledavid: 有些人不說話還不知道他的程度，一張口，馬上被發現只值500元一天，學英文之前，先學好數學吧72F 08/03 21:24
推 kanehhh: 聽說30年前傳產外派面試是喝一罐高粱，走路能直線就過了74F 08/03 22:34
推 HiuAnOP: 換個角度想，只要英文好就有4萬，只有中文好可能要去睡龍山寺
台灣老闆還是很精明的XD77F 08/04 00:55
推 mdkn35: 阿你都說完了 還希望翻譯能拿多少薪水？
看看日本 如果你有技術有價值 不會英文還是會有外國人找啊 語言根本就不是重點 更何況現在llm滿街跑你要怎麼讓譯者在llm面前證明價值？ 不就know how?80F 08/04 07:31
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