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作者 YU0121 (愛玉冰™ )
標題 Re: [請益] 工具機業如何轉型
時間 Sun Aug  3 16:19:22 2025


是這樣的
小弟買股票的話
有時會去看該個股的人力銀行徵才廣告
薪資結構說起來蠻可悲的
例如類別是半導體相關產業
結果起薪比服務業還低

回到台灣傳產轉型的問題
這些傳產老闆
明知道台灣是出口導向 他們的客戶也都是外國客戶居多
所以對於外語這樣能力應該是很吃重
但看看他們徵翻譯或者國外業務給的薪資
寫 說 閱讀 要求精通
但給的薪資 可能四萬是極限了

雖然國際語言是英語沒錯
但其實若能懂客戶的該國語言 會更容易建立關係
像我有親戚在外商公司 近期就去學韓文
因為有三星客戶 想要與三星有更一步的關係
公司給他的年薪有500M 所以自然會願意去學韓文

傳產要轉型
得說啦 員工的薪資結構先轉型吧
尤其外語能力強的這塊
全世界並不是只有美國可以做生意而已

至於為何台灣傳產老闆普遍對於外語專業人士這麼不重視
因為多數公司現有的訂單 很多不是他們自己去打下來的
都是透過模組廠間接認識的

像某電動車品牌 當初找韓系公司製作車用鏡頭模組
而韓系公司找到台灣的光學廠做鏡頭代工
後來這家電動車品牌得知是台灣光學廠提供鏡頭
就主動來找這家光學廠 不再透過韓廠下單 直接找台灣光學廠下單


※ 引述《Nicaragua (Nicaragua)》之銘言:
: 每次聽到有人說轉型
: 我就很想問他,你轉個雞巴毛?
: 現實的狀況是
: 早期的台商都從台灣買機械
: 就是台中那幾間大廠
: 還有彰化南投
: 等於是台灣做的機械工具機
: 都是直接裝貨櫃運到越南印度印尼每一個海外廠
: 但是現在台商跟誰買機械?
: 不是福建就是山東
: 我舉個例子好了
: 山東的機械大概你的50%價格
: 但是整個工作效率才能每個小時增加45%
: 我這個數字非常精確
: 因為林北確實實際接手碰過
: 台灣的機械業學歷都很低
: 第一代了不起,就是工專甚至高職
: 第二代沒有當89 也是不容易 頂多到科大機械科
: 機械業稍微有一點腦子的早就去半導體做設備了
: 但是中國機械業反過來
: 中國幾個機械大廠裡面都有學歷非常高的
: 他們給的薪水也不算差,因為量太大了
: 更不用說福建那邊一堆建築用的機械
: 什麼地板拋光機
: 把一堆歐洲的優質廠商搞垮了
: 價格只有歐洲的3分之一。但是整體品質來講有達到歐洲的80 %
: 整個機械五金甚至彰化的水龍頭,那些台灣都應該全部放棄
: 你本人去過中國的廠房裡面看過就知道
: 這個產業真的早死早超生

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.226.181.42 (臺灣)
※ 作者: YU0121 2025-08-03 16:19:22
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08-02 15:20 showlive0214
Re: [請益] 工具機業如何轉型
08-03 16:19 YU0121
shyshyan: 工具機 上銀 大銀 面試要筷子夾鋼珠 笑屎人傳產1F 08/03 16:23
mark850121: 薪水提升 老闆今年買不起跑車了2F 08/03 16:24
keter007: 只能講中文,所以死賴中國3F 08/03 16:26
soem: 我要是年薪有500M,什麼語言都願意學4F 08/03 16:31
jamo: 這麼厲害就去當老闆開個高於業界的薪資來證明你的理念啊~5F 08/03 16:39
a9564208: 同事跑業務的都理工科出身,他們薪水倒是不低7F 08/03 16:43
Obama19: 台灣最重要的競爭力就是低薪高工時阿8F 08/03 16:46
cdcardabc: 問題AI進步成這樣 業務只會更容易被取代9F 08/03 16:46
fenix220: 全世界都在講中國話啦10F 08/03 16:49
NDark: 簡單來講就是毛利的目標要提高
不夠高的就直接關廠11F 08/03 16:53
zaibright: 全世界都在學中文捏 你唯一的優勢就是會講中文13F 08/03 16:53
NDark: 這樣供給降低(減產) 那麼自然終端價格會提升
價格提升之後自然就請得起人來做產業升級了
相反地說 就是維持舊的生產方式的產業要淘汰
當然如果大家一起串通起來減產也能達到相同效果
不過這樣會被告傾銷
不然只好讓中國用國家力量去捲全世界的公司14F 08/03 16:53
eriker: 語言好的都去科技業跟餐飲了吧 這種產業 呵呵20F 08/03 16:57
wicer: 年薪5億? 不考慮直接帶個翻譯嗎21F 08/03 17:03
hosen: 這就是天真的發文,如果真的存在超級業務跟我說,我一年拉20億毛利15%,我要5個返點,那有什麼問題只會唸書是有屁用,我又不是請你來唸書的22F 08/03 17:03
christos1989: 傳產外語精通不是才法定工資而已嗎25F 08/03 17:04
hosen: 有人能拉20億,那跟學歷一點關係也沒有26F 08/03 17:05
Minihil: 能幫公司賺更多想拿多少自己找老闆談 哪需要死薪水27F 08/03 17:09
getbacker: 傳產老闆:我兒子UCLA碩士回來在我這邊做還不是一樣一個月四萬二! 給你一個土碩士四萬都是算破壞行情了,算了不講了,要帶我兒子去提那台跑車了28F 08/03 17:09
Minihil: 談不攏直接團隊整批挖走另外開的也不是沒有31F 08/03 17:10
zsrd5566: 很多傳產單都來自老闆社交,跨國單他們不一定接32F 08/03 17:11
Minihil: 可以拿到單的業務一個比一個還大牌33F 08/03 17:17
jack1218: 500M(5億) 這外商好敢給34F 08/03 17:20
wccw010034: 傳產老闆:阿你就有獎金了啊叫什麼叫35F 08/03 17:25
RachelMcAdam: 500M? 這是阿祖招募AI天才的價碼喔36F 08/03 17:29
Novabun: 我一直以來的想法都是台灣不需要有任何的產業,舉例來說,台積電到大陸設廠可以有更廉價勞工,以及更大的產業群聚效應,其他各行各業也是,應該要完全西進,然後台灣本島就是建設成觀光島,讓在大陸的台廠員工,來台觀光花錢,行成正向的經濟循環37F 08/03 17:30
cuteVictor: 台中這些工具機廠商給國外業務大概是35,000 XDDZ42F 08/03 17:33
zxcv12300: 傳慘就是搞笑43F 08/03 17:35
tsainalunba4: M是百萬 所以500M的年薪多少啊?我數學不好 國中沒好好讀書44F 08/03 17:36
roseritter: 500M是NTD嗎!?46F 08/03 17:36
okbon66: 是不是忘了全台薪資所得最低的彰化縣也有許多廠商47F 08/03 17:36
snow12031: 工具機500M?做夢嗎48F 08/03 17:39
hankower: 500M NTD要我榨甘蔗也行49F 08/03 17:46
YesNoter: 500M是老闆的兒子嗎50F 08/03 17:46
sustainer123: 500M是老闆兒子吧51F 08/03 17:52
chocobell: 年薪五億 佛心公司在哪52F 08/03 18:21
armorblocks 
armorblocks: 500M韓元53F 08/03 18:37
snaketsai: 台幣500聽起來是中高主管群,屬於利益命運與公司連結的人,這個算自己該去學的
說來感傷,某段時間我在一間外商,也是跟韓廠有極深合作,當時也是想說我會一點日文,韓文文法跟日文有90%重疊,就買了韓文教材想說出差可以幫助交流。結果我還沒練起來就在大layoff潮被踢下船了54F 08/03 19:36
faultless: 上銀面試都在夾鋼珠,是在做啥60F 08/03 20:05
johnny7757: YU哥還有在玩散裝航運嗎??61F 08/03 20:18
mypower: 台灣工具機真的不猛啦62F 08/03 20:39
mainsa: 500M的年薪?? 堪比台積電總字輩 可以講講是哪家外商嗎 不求500M 我只要1%就好63F 08/03 20:41
ertip: 專業同步口譯都沒那麼貴  那個可是媲美母語人士 普通人學半天 跟母語人士距離還是遠的很勒65F 08/03 20:50
AROKE: 薪資跟你所在的市場有關,你要一個麵攤給鼎泰豐的薪資,就算他給了也沒辦法轉型成鼎泰豐,他如果沒辦法從市場得到這樣的毛利,人力市場自然會演變成為平衡點的薪資水準,除非他往更高毛利的產業型態發展才有可能改變薪資結構。67F 08/03 21:24
appledavid: 有些人不說話還不知道他的程度,一張口,馬上被發現只值500元一天,學英文之前,先學好數學吧72F 08/03 21:24
kanehhh: 聽說30年前傳產外派面試是喝一罐高粱,走路能直線就過了74F 08/03 22:34
familymin: 市場才是重點76F 08/03 22:35

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