作者 superteacher (tom)
標題 Re: [新聞] 月薪低於1數字大家都可以加薪!金管會明令
時間 Wed Feb 26 21:47:54 2025


一個國家的治理,弄一大堆擾民的規定,這個不也是其中之一嗎?國家花時間訂這個規則
,企業也要花時間改章程,很多此一舉,但結果的產出勞工真的會受惠嗎?如果會,現在
臺灣還真的比共產還共產主義,如果不會,就像某大法官說的,你訂這個規定幹嘛?



※ 引述《xephon (Usagi)》之銘言:
: 原文標題:「月薪低於1數字」大家都可以加薪!金管會明令「強制入章程」,這類公
司?
: 意了
: 原文連結:https://www.storm.mg/lifestyle/5329978#
: 發布時間:2025-02-26 15:14
: 記者署名:中央社
: 原文內容:
: 為鼓勵上市櫃公司提升員工薪酬、共享經營成果。金管會25日表示,上市櫃公司應配合

: 法,在今年股東會完成修正公司章程,明訂公司要以年度盈餘提撥一定比率給非經理人

: 資酬勞低於新台幣6萬3000元的基層員工,調整薪資或分派酬勞。
: 「薪水低於63K」上市櫃公司得加薪
: 金管會證期局副局長高晶萍指出,證交法在2024年8月修正公布,上市櫃公司應於章程
明?
: 以年度盈餘提撥一定比率提升基層員工薪酬。
: 高晶萍強調,上市櫃公司應在今年股東會完成章程修訂,公司的盈餘提撥一定比率為基

: 工調整薪資或分派酬勞,方式可為固定數、一定區間或下限3種方式。
: 高晶萍指出,基層員工範圍是指非屬經理人且不低於經濟部公告的「中小企業員工加薪

: 費用加成減除辦法」所訂,目前基層員工定義的月薪數為低於6萬3000元。
: 高晶萍表示,公司今年度於股東會完成修正章程後,之後年度若有盈餘將依照章程規定

: 或調整薪酬。
: 高晶萍強調,截至最新共1034家上市公司和840家上櫃公司今年都要修正公司章程。金
管?
: 期透過立法宣示帶動台灣企業為基層員工增加整體薪資,以良性正向循環促成公司落實

: 社會責任與永續發展。
: 心得/評論:
: 基層有福了,薪水低於6萬3嗎?
: 金管會將強制入章程
: 上市櫃公司必須加薪!
: 這對於推升台灣通膨一定有幫助
: 央行可以不用擔心台灣通縮了!

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※ 作者: superteacher 2025-02-26 21:47:54
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Re: [新聞] 月薪低於1數字大家都可以加薪!金管會明令
02-26 21:47 superteacher
lmc66: 問立法院啊1F 02/26 21:50
afflic: 公司賺錢都不給員工有比較好??2F 02/26 21:55
ozaki1986: 你可以不要做,一堆公司都有年度調薪3F 02/26 21:57
TCPai: 呵呵,直接貼共產標籤
看看那個健保,壓榨一線,我們早就是共產了4F 02/26 22:03
bigair888: 簡單啊,你不調薪,就是沒有人材跟創新啊,就變成維持現狀,錢少有被Google Apple 搶走了6F 02/26 22:06
ksjeff0928: 6萬3以上不是人QQ?8F 02/26 22:11
neo5277: 以後宣布人人月薪十萬大家一起吃大鍋飯9F 02/26 22:13
ga278057: 健保也是共產嗎10F 02/26 22:15
Dusha: 原來思考犯法11F 02/26 22:17
hayato01: 是人才會領不到這個薪水嗎?如果一個國家普遍認為人才不值得63K的月薪,那有這個規定也沒用
有些人只是看到「加薪」兩個字,就不管這件事本身的邏輯了12F 02/26 22:24
theropod: 這項是立院立委提的阿,怎麼大家都忘了...16F 02/26 22:25
apple123773: 沒辦法,立法院定的...17F 02/26 22:27
dickey2: 闖紅燈對不對,酒駕對不對,既然明確為何要規定,邏輯很重要18F 02/26 22:31
ftwftw: 6萬以上不是人嗎= =20F 02/26 22:33
a3n: 因為你不規定的話,台灣慣老闆連半毛都不會給你加薪21F 02/26 22:38
fluffyradish: 台灣真的很左~一堆收入不用繳稅的活得好好的還天天在地上打滾22F 02/26 22:45
dreamdds: 上市櫃公司要求這個有什麼不對?24F 02/26 22:47
KISS1979: 這時又有人出來洗地了,何時立法院訂的又變鐵條了不是可以抗議?25F 02/26 22:49
theropod: 你去跟張啟楷委員抗議啊,叫他撤案阿27F 02/26 22:58
HsihHan: 你真的知道什麼是共產主義嗎?28F 02/26 23:04
afflic: 為反而反 你就領最低薪資好了29F 02/26 23:08
tt333925: 每調高一分錢就多加兩分工作給他 我就是這種老闆
要調薪很好啊!你展示展示多加薪水的產值30F 02/26 23:11
afflic: 笑死 高產值有反應在高薪水上嗎
台灣gdp成長率多少? 薪資成長率多少?
薪水太低台灣人不想做,慣老闆就只會要政府開放外勞32F 02/26 23:18
anna700117: 標題誤導,章程也可以訂給獎金,而不是加薪。大多公司應該不會把盈餘轉換成加薪,因為加了就不能任意減。35F 02/27 00:23
KillLakers: 立法院訂的 可以申請釋憲啊 XDDDD 政府真想搞 大法官早就判違憲了 加薪10塊也是加 把你的年終或三節砍來幫你加薪 你們這些最軟的一塊 還不快謝謝政府38F 02/27 01:46
iampig951753: 這是變相幫中產加薪,而不是每次都加底薪已經值得鼓勵了
而且他是要求上市櫃公司分潤不是無腦加
如果公司真的賺的很爽本來就應該也要顧到血汗勞工怎麼講了一件常識還要看顏色才決定要不要包牌?笑
以前整天批鬥老闆的包牌仔又發病了?41F 02/27 04:10
tiawiare: 大法官是不是酬庸的嗎48F 02/27 07:42
gift1314520: 你知道可以按照上面做讓你沒加薪的嗎?
公司提撥部分錢出來放到公司補助就合法,傻傻的
然後公司在用一些名義補助你,你來申請這筆補助你要繳稅,還有你沒來補助就沒喔49F 02/27 08:48
Nocp: 加薪 然後不發你年終阿53F 02/27 08:57
holien: 賺錢要加薪,賠錢可降薪嗎?目前是用年終獎金做為調整較有彈性54F 02/27 09:41
miyazakisun2: 不加薪會怎樣56F 02/27 09:43

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