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作者 LimYoHwan (gosu mage)
標題 Re: [情報] 台積公司DEI再升級,共創產業影響力
時間 Tue Jan 21 17:14:26 2025


※ 引述《Celesite》之銘言:
: 來源:
: TSMC網站
: 網址:
: https://esg.tsmc.com/zh-Hant/articles/339
: 內文:
: 人才是台積公司最重要的資產,因應全球布局與人才結構組成多元化,為使員工於合適職
: Live!」系列活動,提升員工DEI意識與自我實現;台積公司亦同步推廣DEI文化至供應鏈?
: 整合ERGs資源與獎勵,鼓勵實踐DEI
: 台積公司致力落實人才願景並深化同仁對DEI的認知,因應DEI宣言更新,民國113年攜手3
: 攜手合作夥伴,驅動DEI供應鏈發展
: 有鑑於全球人權議題日受重視,台積公司亦將DEI實踐經驗推廣至供應鏈,除將「第一階?
: 呼應台積公司的核心價值與經營理念,
: DEI對公司未來的成功與永續經營至關重要,除持續深植DEI文化於日常營運中,台積公司
: ,驅動產業鏈形塑更為多元與包容的生態系,進而創造源源不絕的創新及成長,實現共好
: -----
: Sent from JPTT on my Samsung SM-A5360.

1月21日,馬斯克領導下的美國政府效率部DOGE開始運作。

短短幾小時後,有人發現,第一個消失的政府部門出現了。隨後,馬斯在社交媒體上確認
了這一信息。

該部門名為DEIA(Diversity, Equity, Inclusion, and Accessibility),隸屬於美國
政府人事管理局旗下,其職能為:為確保聯邦政府作為全國最大的雇主,能夠反映美國社
會的多樣性,並且為所有員工提供公平的就業機會和工作環境。


2024年11月13日,馬斯克在X上稱,美國政府的428個聯邦機構應該被削減到99個或更少,
以提高政府的效率。事實上,馬斯克在許多公開場合表達過類似觀點,並認為應大幅減少
聯邦政府部門的數量以增效,並認為可以每年減少1萬億美金的政府開支。


https://i.imgur.com/TZMIg0t.jpeg
[圖]

台灣企業還在支持DEI?
要確欸



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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.73.180.125 (臺灣)
※ 作者: LimYoHwan 2025-01-21 17:14:26
※ 文章代碼(AID): #1dZsLqDe (Stock)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Stock/M.1737450868.A.368.html
※ 同主題文章:
Re: [情報] 台積公司DEI再升級,共創產業影響力
01-21 17:14 LimYoHwan
deann 
deann: 因為蘋果還在支持DEI 別讓庫克不開心1F 01/21 17:15
baddaddy: 債蛙表示開心2F 01/21 17:16
pp520: DEI 有夠噁心,殘害下一代3F 01/21 17:17
capssan: 蘋果還在支持   所以最近蘋果最爛= =4F 01/21 17:18
ramirez: 台灣經濟部長都說了 川普只有四年任期 看誰撐得比較久^^5F 01/21 17:18
s800525: 等蘋果不搞才可能啦,最大客戶捏著也要陪玩7F 01/21 17:18
deann 
deann: 蘋果只要不換CEO 一定繼續挺DEI下去 不然要反自己?8F 01/21 17:19
fish813: DEI給我滾9F 01/21 17:20
chih5120: DEI 過頭 只會讓人 呸,殘害一堆電影遊戲10F 01/21 17:24
boringuy: 你怎麼會覺得台灣企業會真的落實DEI11F 01/21 17:26
dieorrun: 你以為GG耍白痴 我會說你不懂GG12F 01/21 17:26
F93935: 一切都是人客的要求,台積就像一個舞女一樣13F 01/21 17:27
pagenotfound: 歐盟中左派餘毒還未清除14F 01/21 17:27
dieorrun: 了不起就是廁所多幾張標語 甚至幾間性平廁所而已啦15F 01/21 17:29
lusifa2007: 笑死 幹得好 職位競爭看能力不看性別 不看種族16F 01/21 17:29
polome: ESG會不會是下一個17F 01/21 17:30
dieorrun: 台積文化管你是什麼天皇老子字母人 該被幹的不會少18F 01/21 17:30
y800122155: 人家是DEI過頭 GG那種劣質職場再做一百年也不會過頭19F 01/21 17:33
strlen: DEI needs to DIE20F 01/21 17:35
lelele: 同意 劣質職場不管再怎麼做也不會DEI過頭21F 01/21 17:37
Khauf: 台企的DEI跟美國的風氣差遠了,不然是要GG請性別是直升機的作業員是不是啦XD22F 01/21 17:39
hsueh00: 專業職場DEI幹嘛 憑實力說話 只會拉低公司競爭力24F 01/21 17:41
smallkop: 剩死gay公司還在推了25F 01/21 17:42
banbanzon: 男工程師自我覺醒跨性別心理女+同性戀 馬上達標26F 01/21 17:53
sqt: 廢話,蘋果DEI.因帶頭是gay,這世界本該回到正軌27F 01/21 17:53
pinklolipop: 台積是宣傳DEI沒錯,但有沒有落實不好說呢28F 01/21 17:59
ecwecwtw: DEI已經荼毒了一堆遊戲,還我們沒有DEI的優質遊戲29F 01/21 17:59
kululualex: 台積的DEI也還不是走到最極端那種,宣傳大於實際啦
設備工程師說性別認同是女要請生理假,你看你老闆會不會把你釘在牆上…30F 01/21 18:00
b1izzard2000: 快跟上時代 蛋雕34F 01/21 18:07
jjjj222: 台積收人又不會因為你是gay就讓你進去...35F 01/21 18:07
itwt: 下單沒蘋果多就沒得插手36F 01/21 18:11
w21kp: DEI毒害世界37F 01/21 18:16
nonstop180: 智障DEI, 世界都不是正常的樣子了38F 01/21 18:17
AxelGod: 小心支持DEI就是反川普
被盯上絕對沒好事39F 01/21 18:21
ganninian: 台積的DEI其實還好 他就只是推廣一些基本人性價值 不像加州病態左膠那種 人還有十幾種性別41F 01/21 18:25
fudick: 晚了43F 01/21 18:26
su72amd: 台灣企業的DEI通常會有自己的玩法,跟歐美那種病態差很多44F 01/21 18:28
joygo: 台灣沒有什麼dei 大多數人很正常 歐美那種案例才是很狂46F 01/21 18:30
junior020486: 太好了,支出,等等買特支持,垃圾冗員就是通膨居高不下的來源48F 01/21 18:40
Harlequin727: 酸民不要看到DEI就高潮好嗎 台灣很少看到極端的案例 純粹尊重人權價值50F 01/21 18:51
skery3188: dei die52F 01/21 18:53
Liberl: 台灣的DEI頂多是性別平等 畢竟台灣不像歐美 種族複雜 移民很多53F 01/21 19:01
[圖]
ciza: DEI就是一群寄生蟲到處吸血蹭資源,一點貢獻都沒有56F 01/21 19:18
kei1823: 裴姨賣蘋果了,所以…57F 01/21 19:25
y7moremore: 管妳有沒有老二 全部oncall啦58F 01/21 19:28
fujioqq: 台積先做到兩性平權啦 設備工程師找女的我就信XD59F 01/21 19:36
Lowpapa: 川普不高興60F 01/21 19:37
Kobe5210: 56樓中肯61F 01/21 19:47
eternal3326: 台灣的不就做做表面應付政策的62F 01/21 19:48
GetMoney: DEI:美國不給吸血,改去最愛洋人的灣灣企業吸63F 01/21 20:06
uuya153: 庫克自己就是同志有可能反??64F 01/21 20:10
newstyle: 台灣哪有做表面,數發部的唐鳳65F 01/21 20:15
xfile: 推DEI公司會完蛋 什麼話都不能說因為會傷到玻璃心66F 01/21 20:19
EDFR: DEI早就該丟進垃圾桶了67F 01/21 20:19
fdkevin: DEI砍得好68F 01/21 20:22
flash789: 終於69F 01/21 20:30
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