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作者 troy30408 (南宮洛)
標題 [新聞] 中華電信薪資、福利雙漲 年輕同仁最高福
時間 Mon Dec 23 15:57:03 2024


原文標題:中華電信薪資、福利雙漲 年輕同仁最高福利提升近10%

※請勿刪減原文標題

原文連結:https://money.udn.com/money/story/5612/8443481
中華電信薪資、福利雙漲 年輕同仁最高福利提升近10% | 產業熱點 | 產業 | 經濟日報
[圖]
中華電信(2412)近年連年跟著政府加薪腳步,同時積極優化員工福利,日前中華電信工會也積極爭取,甚至夜宿中華電信總部,中... ...

 

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發布時間:2024/12/23 13:31:25

※請以原文網頁/報紙之發布時間為準

記者署名:黃晶琳

※原文無記載者得留空

原文內容:
中華電信(2412)近年連年跟著政府加薪腳步,同時積極優化員工福利,日前中華電信工
會也積極爭取,甚至夜宿中華電信總部,中華電信董事長簡志誠指出,勞資和諧是企業永
續關鍵,除爭取2025年優於3%加薪,伙食津貼及交通津貼等,23日臨時董事會也將通過一
次性獎金,發出1.5萬元。


簡志誠表示,雖然加薪及增加福利,會增加成本,但2025年營收、獲利仍將持續成長。

中華電信近年積極響應政府加薪,更提升伙食津貼等獎金,2024年成本墊加20至30億元,
對獲利造成一定影響,但累計至今年前11月,中華電信合併營業收入達2,050.2億元,年
增2%,營業淨利為432.4億元,稅前淨利為439.4億元,歸屬母公司業主淨利為343.9億元
,年減0.7%,每股稅後純益達4.43元。合併營業淨利、稅前淨利、歸屬母公司業主淨利與
每股盈餘皆超越年度財測目標。


簡志誠表示,2025年將全面實施加薪與福利措施,首先定額加薪,所有員工將獲得每月
2,400元的定額加薪,平均加薪幅度達 3.3% 至 3.4%,其中對於薪資相對低的年輕員工,
加薪比例甚至超過 6%。

津貼部分,簡志誠指出,明年1月起新增每月 1,000元交通津貼,進一步減輕員工通勤壓
力,伙食津貼則從現行的每月 2,400元伙食補助,將提高至 3,000元,增加 600元,讓員
工的日常生活更加無憂。


簡志誠:跟董事會爭取發紅包的機會
此外,簡志誠指出,中華電信經營績效良好,因此跟董事會爭取,希望今天董事會通過,
計劃於農曆新年前發放一次性獎金,當作發給同仁的大紅包,每位員工15,000元紅包,為
員工的年節準備注入實質幫助。


簡志誠計算,以平均薪酬計算,同仁每月的薪資與補助合計增幅可達 4,000至5,000元,
年輕員工整體福利提升幅度更接近10%。

日前簡志誠接受經濟日報專訪時表示,2025年也將響應政府持續加薪,並提列其他獎金等
,成本也會增加,只要把這兩個動作(精簡、務實)做完,就是最簡單且守住獲利基本盤
的關鍵。


心得/評論:
中華電信工會夜宿中華電信總部終於獲得高層回應
中華電信董事長爭取優於3%加薪、伙食津貼及交通津貼等
對員工有利就是對股東不利
會影響中華電信股價嗎?
各位投資人怎麼看呢?
※必需填寫滿30正體中文字,無意義者板規處分

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