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Disp BBS
作者
B0988698088
(廢文少女小円♥ )
標題
[請益] 假如銀牌就沒有冠軍假嗎?
時間
Tue Nov 26 09:09:45 2024
根據網路有軟體廠在周日晚上wbsc賽後
看到台灣奪冠於是宣布放冠軍假一天慶祝
立意是不錯
可是這次能晉級複賽本身就很難得吧?
多久沒因為晉級前進東京了
何況打到冠亞軍 輸了也有銀牌
這是多少前輩辦不到的了不起成就
軟工業是不是不太懂球
所以才誤判這次賽事以為銀牌毋須慶祝???
還是軟工業對人事成本計算較為嚴格
不精算到這種地步經營會有狀況?
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 126.126.196.240 (日本)
※ 作者:
B0988698088
2024-11-26 09:09:45
※ 文章代碼(AID): #1dHH_R7g (Soft_Job)
※ 文章網址:
https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1732583387.A.1EA.html
推
abc0922001
: 那你怎麼知道銀牌不會放假
1F 11/26 09:21
→
B0988698088
: 銀牌能放那美國打贏那天就能宣布了 你這種邏輯真的
在做softjob嗎==
2F 11/26 09:23
推
marra
: 宣布的時機點,不見得一定要在第一時間。這和邏輯有什麼關
係?
4F 11/26 09:26
→
vinex518
: 銀牌不是冠軍 怎麼會有冠軍假
6F 11/26 09:31
推
abc0922001
: 宣布就是要結果出來再宣布,這樣才有熱點
7F 11/26 09:33
→
yunf
: 考一次第一名可能是運氣但你總是考第一名就是實力用時間來證
明全世界七十幾億人在看
8F 11/26 09:41
噓
accessdenied
: 反正最多就是放一天,打贏美國確定至少銀牌就宣布
放假的話,冠軍賽又贏怎麼辦?銀牌都放假了,然後
贏了冠軍卻說不放,公司被罵沒有台灣價值,又被炎上
,還不如一開始完全不要放。公司根本沒有義務要放這
種假,就你這種咖眼紅還要出來喊憑什麼銀牌不能放?
斗米恩升米仇,就你這種低端思維還能嗆別人是不是 s
oft job,真刁民無誤。
10F 11/26 09:45
→
SkankHunt42
: 火氣那麼大
17F 11/26 09:47
推
APTON
: 感覺有些人活得很辛苦,這種閒聊文也可以氣撲撲XD
18F 11/26 10:09
推
gino0717
: 我覺得以後一定會有放冠軍假但是當日不支薪的玩法
19F 11/26 10:18
→
eva19452002
: 應該是整個賽制都比完,才放銀牌假,不會隔天馬上放
20F 11/26 10:36
推
Lhmstu
: 銀牌放半天(x
21F 11/26 11:08
推
prag222
: 沒差吧,外商颱風假本土也不支薪
22F 11/26 11:15
噓
ccas
: 什麼人事成本計算較為嚴格?絕大多數公司這天跟本不放假
人家為了慶祝而放一天假,結果被你說成好像是他們的錯一樣
那是不是公家機關、硬體業、其他各行各業成本更嚴格?
23F 11/26 11:43
推
tsaigi
: 沒冠軍 亞洲人怎麼可以放假
26F 11/26 12:11
推
Hack
: 銀牌是亞軍 當然不會放冠軍假啊
27F 11/26 12:12
噓
wulouise
: 比完有結果才放不是很正常?難道你都沒看測試就merge?
28F 11/26 12:27
噓
f26724309
: 你屌怎麼不去趨勢?
29F 11/26 12:29
噓
wenbxie
: ......
30F 11/26 15:38
推
bredbred
: 跑scrum, 放不放時間到還是要deliver
31F 11/26 16:10
推
aria0520
: 都在軟體業了 難道沒發現放不放假schedule還是壓在那嗎
老闆宣布慶祝冠軍GM延後一天還比較有意義XD
32F 11/26 16:34
噓
ssccg
: 人家就爽金牌才放,不想慶祝銀牌又關你什麼事?
這又跟成本有什麼關係? 成本完全沒變啊
是碼農要自己在少一天上班日情況下生出一樣的產值
這篇才不是閒聊,明明就怪裡怪氣想酸人想只看得起金牌
還扯到什麼人事成本,完全搞錯,笑死
34F 11/26 18:28
→
viper9709
: 銀牌放半天XDDD
39F 11/26 23:30
→
jccat
: 你只寫個 if 但是 else 都沒想好
40F 11/27 00:18
--
作者 B0988698088 的最新發文:
+5
[請益] 假如銀牌就沒有冠軍假嗎? - Soft_Job 板
作者:
B0988698088
126.126.196.240
(日本)
2024-11-26 09:09:45
40F 11推 6噓
+19
[討論] 職場上看過什麼立意良善的措施嗎? - Soft_Job 板
作者:
B0988698088
106.146.25.131
(日本)
2024-11-20 17:29:15
軟工職場不免為了管理而犧牲自由度 比如 類似的撰寫風格 是為了他人閱讀維護方便 要求進辦公室 是怕你在家自主管理不佳怠工 要很有個性的程式高手遵守這些有點為難 但蠻多時候主管的視野與一線人員不同 都 …
43F 19推
+21
Re: [討論] 後端比前端工時更長嗎? - Soft_Job 板
作者:
B0988698088
126.126.196.240
(日本)
2024-11-05 10:29:16
前端就類似IT裡面的企管系 妹子多 有社交 會打扮 啊真的每個都能做到經理人嗎? 不好意思,多的是生涯當個襄理就差不多的 雜事多又難精還吃天份 摸個CSS也可以是前端 只會切版去pc家打雜也是前端 …
62F 24推 3噓
+22
Re: [心得] SUSE面試經驗 - Soft_Job 板
作者:
B0988698088
126.126.196.240
(日本)
2024-09-13 16:03:29
這個CASE蠻有趣的是 他們主管居然寫站內信給我回答我的文章 基於偵查不公開(X)站內信不公開(O)的規定 我只能總結一下"我能看見的"公司方說法: 1. 這次github的PR具 …
133F 22推
+6
Re: [心得] SUSE面試經驗 - Soft_Job 板
作者:
B0988698088
126.126.196.240
(日本)
2024-09-11 08:45:54
30F 7推 1噓
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