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排版如有不妥之處 還請見諒

本人背景: 四大本科碩 軟體工程師年資兩年(C++為主) 面第二份工作 不過都是人資或獵人來邀 自己沒有特別去投

都是2022年面的

1. Positive Grid (三關)

獵人來找 做智慧音箱 還有一些樂器的輔助工具 以吉他為主 這家我蠻有興趣的因為我也玩音樂

第一關是跟用人主管視訊聊天 蠻特別的是第一關沒考技術或coding 主要就是了解你這個人 還有過去的工作和學習經驗 比較像BQ之類的
反正就是分享遇到開發上的瓶頸 和同事之間的溝通合作 debug的經驗等等 我覺得聊得蠻愉快的 對方其實也對我分享的一些工作經驗有共鳴

第二關跟技術主管視訊面試 從跟他聊天就能知道算是一個技術宅(X 總之給人一種很熱愛學習的感覺
問了蠻多面向的 包含Modern C++基本觀念, Design Pattern, Data structure等等
白板題他是先問說你對哪種structure比較熟 雖然我本來想答說vector stack queue這種線性的 但是感覺如果特別指定又怕會考比較難的 所以說都可以
結果考了判斷一個binary tree是不是對稱的 雖然是經典的lc easy題 但那時不知為啥我腦子突然卡住了 沒有寫出來 自己也很扼腕
整體來講 我覺得大概只有50分而已 面完才知道自己對於Modern C++的基本觀念不熟 很多語法或好用的feature都不太熟

在第二關被刷掉 如果有第三關應該會是跟他們的RD最大主管聊 不過面完才覺得如果要更上一層樓 要再多練
考官也分享了一些他在看的書 或是他怎麼學習等等 整體而言收穫還不錯

2. Marvell (一到兩關)

同學內推 不過這家是做韌體的 當初請他內推是因為聽他分享的福利還不錯 至少比我現職好很多

第一關視訊面試 一個HR加三個工程師包含一個主管 給一份google doc 有coding跟RAID觀念題
coding題都蠻簡單的 像是給一個for 迴圈 1~100 但是裡面有些變數是++i 有些是i++這種
所以我有特別複習一下queue 最後有考一些他們韌體會遇到的東西 像是給你幾個硬碟然後用RAID幾的方式儲存data 給每個硬碟的block可以存多少byte
然後問說第幾個byte在哪個硬碟上這種 最後有些應該是他們工作上會遇到的code 但是我看不懂所以沒寫出來

整體而言我覺得如果以一個沒有韌體經驗的來說 我答得算不錯 從同學打聽的feedback也是正向的 但最後還是感謝信
我猜是因為可能有更好的人選 畢竟我沒有韌體經驗 而且坦白說會來面試主要不是因為對韌體多喜歡多有興趣 只是很現實的因為這家福利比較好
我也只能說 我樂意嘗試不同領域 在這點上如果有其他有經驗的人選 很容易就被比下去了

3. Jigentec (三關)

獵人來找 一家在西湖的小新創 主要提供的服務是雲端影像傳輸 協助架設和維運網站 還有一些DNS相關的

第一關是OA 用C寫一個需運行在Linux環境上的小程式 可以從他們server抓封包下來 但封包下載回來的順序不一定
所以要透過封包header上的id來排序 最後重組成完整的data
因為也是不熟的領域 所以花了很多時間找資料 最後是敗在Little/Big endian上 沒有注意到這個問題 導致結果不對
不過還是得到第二關的邀請了

第二關是onsite 兩個工程師加GM 不過其中一個工程師只是聽了一下我的背景完就先離開了
主要是另一位工程師面試 首先就是先討論第一關的作業 說明一下我怎麼寫 以及為什麼沒有寫對等等
然後考了兩題白板 都是leetcode題 easy~medium 都有答對
接著就是聽他們介紹公司業務 不過他們有說他們的客戶主要是中國博弈業 這點我就比較顧慮了
雖然他們本身不搞博弈 只是買他們雲端影像傳輸服務的客戶 主要都是線上賭場

最後我婉拒第三關 如果有要第三關就是用英文跟他們的老闆(天使投資人)聊 是個加拿大人

4. Vewd (三關)

同樣是獵人來找 被Xperi併購 所以之後會改名Xperi 做機上盒的 從最底層到最上層都有 包山包海的
這家是四家裡面福利薪水都開最好的

第一關視訊面試 應該是HR PM 資深工程師各一 但主要都是工程師在問
問了很多Modern C++, OS的題目 然後一樣問一些工作上遇到的問題 分享自己的經驗等等
主要是有些題目他會要求你用英文對答 因為他們會跟世界很多國家的工程師一起工作 所以要會英文
大致都回答得出來 C++的部分從Positive Grid那邊學到經驗後 這次就穩得多

第二關也是視訊面試 這次有四人 只考兩題coding 其中一題是給code然後問指定的address上的value是多少
第二題是給資料夾和檔案的樹狀結構 要遍歷所有路徑 然後印出所有的檔名 就是BFS/DFS的問題
然後就是介紹公司的業務 文化 環境等等

第三關去公司跟他們的GM聊 不過獵人有先透露如果能進第三關基本就是上了 去公司只是看看環境而已
不過還是有跟GM聊了半小時 了解一下他們的制度 文化等等

最後就是Offer get 決定去這家

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※ 作者: kelvin91734 2023-04-13 09:08:05
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