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作者 ssjayss (舔舔老二泡泡茶)
標題 [問題] 是我太挑還是公司問題？
時間 Sat Jul  5 16:37:37 2025

小弟6月剛入職新工作
事後才知道這單位才剛離職7人（包含主管）

到職第一天就在幫主管回信給客戶
到職第二天就在幫主管打報價單跟派工
到職第三天客戶已經在催我交貨

這個職位步調非常快變化也很多
共用槽打開來有20幾個「前任」的交接事項
主管也是今年才新上任
秘書的年資都比主管還久

我不是文書職卻要負責一大堆表單
然後各單位的秘書或助理天天丟信要我處理流程或是表單
往上沒有學長姊能教、主管常常外出找不到人

重點是薪資才42k 保底N*13
三階都只有1000塊

這工作壓力很大
因為什麼都沒人教卻要我扛
請問是我太草莓還是公司問題呢？

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.137.43.81 (臺灣)
※ 作者: ssjayss 2025-07-05 16:37:37
※ 文章代碼(AID): #1eQEHJpu (Salary)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1751704659.A.CF8.html
※ 編輯: ssjayss (223.137.43.81 臺灣), 07/05/2025 16:38:17
推 gamer: 你都已經看到這麼多人離職了，還需要上來問網友嗎?
對自己沒信心也要對這麼多先烈先賢們有信心啊1F 07/05 16:38
推 kutkin: 但什麼叫才42000
不是這麼雷也輪不到你呀
你領政院底薪標準31000沒話講 你領42000了3F 07/05 16:47
→ jpnldvh: 問這種問題有意義嗎 不能接受就換 沒得換就吞6F 07/05 17:17
推 hsiang0619: 快跑 太委屈 建議換工作7F 07/05 17:24
推 maye: 所以現在知道為什麼前面二十幾個跑掉了吧！8F 07/05 17:38
推 mikechang829: 轉個念想 若是不雷也輪不到你 沒事兒9F 07/05 17:52
推 ithil1: 反正前面20幾個離職公司也活得好好的，擔心啥10F 07/05 17:54
推 wwwwwwww: 如果要問當然是你草莓啊，就進來了，要嘛跑要嘛待著好好做，你管前面走幾個人多久內走的，鑽研這種無聊的事情無助你的工作完成跟表現，如果覺得「才」4萬2要做這些事情不合理，可以去找一個不用做這麼多事薪水又好的工作然後跑掉11F 07/05 18:07
推 O10lOl01O: 三階?三節吧16F 07/05 18:13
推 shine32025: 我有一份工作 前人離職 只電話交接我2小時 就被封鎖了他也做了很久 連加他好友問都不行(設定不加陌生人)
遺留沒教的工作 自己體會吧         只有雷等你踩而已早點跟主管反映 主管八成也不會救你擔屎 OR 離職
你擔屎也不會加薪 別人也看不到你救場 但出包 你的鍋我兩個月被上級轟爛 背兩鍋就知道該跑了
最高主管常常找不到人 他網銀常常掛點付不出去 心超累一下說印度網不能付款 一下吵說登不進去
報表東拼西湊湊出來被轟到下週重報 不知錯在哪 循環問人 還都 會被嗆說 你不會你要講啊!!!!!!!!!!!!!!!!!沒人教你嗎?  女主管這種屎尿 反問語氣受不了就離職了等等要開會 沒人通知你嗎 沒人寄信嗎 沒人寄你怎麼不跟我說? 不要老是讓我提醒 好嗎?
我上一級主管就是這種態度 然後轟說會考慮考慮你考績我離職後很久 還在想 沒人寄信給我通知開會 我到底要怎麼未卜先知 先跟主管反應沒人寄信給我通知開會?17F 07/05 18:58
噓 cityhunter04: 不然你想做什麼工作？錢多事少離家近！33F 07/05 19:37
推 abc0922001: 是公司的問題，看你要不要當作修練了34F 07/05 19:44
→ darkhero7449: 看在哪啊，中部42k都組長以上了35F 07/05 19:46
推 flylover: 工作就是有更好的就跑，沒更好的只好繼續待36F 07/05 19:55
推 SAoKelin: 擺爛囉 BRO37F 07/05 21:11
推 le8pard: 我也遇過這種, 錢還更少, 爛工作真的很多38F 07/05 21:14
→ wxtab019: 就不要做 我剛畢業找工作就5萬以下都直接不理了
就當去練面試經驗而已39F 07/05 21:15
噓 ithil1: 前人離職還願意教你兩小時夠佛心了，離職後才來問的不封鎖那要封誰？顧問費給夠了嗎？該交接的時候公司找不到人又不是員工的責任41F 07/05 21:44

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