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標題 [問題] 有關於特休的兩個問題
時間 Wed Feb 12 14:20:44 2025
標題 [問題] 有關於特休的兩個問題
時間 Wed Feb 12 14:20:44 2025
1.常聽到某些行業會在特定時期"禁休"
像是客運業，在年節假期期間禁休
所謂的禁休是禁止請特休嗎？
但特休不是勞工的權益，由勞工自行選定休假期間
那為何會出現禁休這個詞呢？
是不是在特殊情況下，存在霸王條款不讓你特休的？
而且這也不像是某特定公司的規矩，似乎蠻多公司都有聽過這樣的規矩
2.這算不算是特休扣錢？
公司有分早上班和晚上班兩種班，晚上班有另外補貼+500/Day，早上班沒有
且員工是會輪替上早上和晚上的，頻率大概是3週早上+1週晚上這樣輪
某一天我班表是晚上班，但我請了特休
結果就沒有拿到+500
公司說沒有來上，就只能用早上班的錢來算
這樣公司算有違法嗎？
因為特休不是不能扣錢扣考績扣全勤，那晚班補貼能扣嗎？
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.173.143.188 (臺灣)
※ 作者: ultratimes 2025-02-12 14:20:44
※ 文章代碼(AID): #1dh3s_Pg (Salary)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1739341247.A.66A.html
→ : https://i.imgur.com/8dpo46b.jpeg
原則上你硬要休是可以的，但等於跟公司對著幹
守法的公司你的升遷加薪獎金福利可能就全沒了，不守法的就沒有下限1F 02/12 14:25
原則上你硬要休是可以的，但等於跟公司對著幹
守法的公司你的升遷加薪獎金福利可能就全沒了，不守法的就沒有下限1F 02/12 14:25
![[圖]](https://i.imgur.com/8dpo46bh.jpeg)
![[圖]](https://i4.disp.cc/t/p/cdn.oaistatic.com_assets_chatgpt-share-og-u7j5uyao.webp.webp)
→ : 1.你不同意沒辦法禁你休，這只是口語表達，2.沒出勤當然沒補貼9F 02/12 15:43
推 : 禁休是指排休的部分吧？總不可能生病都不給請吧！如果是夜班津貼你當然拿不到啊！你又沒上班….
而且公司是沒發給你，不是扣你錢！你請特休不代表你有上班啊…
忘記你是u大師了….11F 02/12 16:05
而且公司是沒發給你，不是扣你錢！你請特休不代表你有上班啊…
忘記你是u大師了….11F 02/12 16:05
噓 : 是你本人發生的你再問16F 02/13 13:56
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