回看板
Disp BBS
作者 hebeshaman (奈奈子)
標題 [討論] 公司大量資遣 我們卻有兩個月全薪可拿?
時間 Mon Nov 27 11:41:09 2023

這件事發生在去年

該公司因為訂單問題

決定資遣我們100多名派遣人員


然後告訴我們 非自願離職證明會開在兩個月後

這兩個月我們不用上班 也有全薪可拿

兩個月後可以領到資遣費+非自願離職證明


有人知道我們為啥會有兩個月全薪可拿呢?

是大量解雇需60天預告期的關係嗎?

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.225.174.228 (臺灣)
※ 作者: hebeshaman 2023-11-27 11:41:09
※ 文章代碼(AID): #1bP0_Oky (Salary)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1701056472.A.BBC.html
→ kevinmeng2: 大量解僱要給政府說明書跟規劃…但這是不是理由…
我倒是覺得你開始找新工作不是更好嗎？
基本上你應該改變不了什麼…1F 11/27 12:05
→ startbucks: 只是一個方向，要看當初簽訂合約有沒有寫預告期60天的勞基法如果是30天 合約是寫60天 合約那邊違法是走民事因為沒看到實際文件，只能這樣猜測而已
聽起來這段期間也蠻像garden leave的
也不排除真的沒事情可以做，讓你們全部都不要來了4F 11/27 14:17
推 lifegoeson: 有可能是和派遣公司簽的合約有期限，不過如果這兩個月讓你們進公司反而還需要花一堆營運成本，乾脆直接別進公司省下來9F 11/27 15:47
→ gamer: 法規規定是30天，但公司可能因為人數多需要時間處理，可是又不想要繼續開產線浪費錢，所以就有可能提前預告資遣12F 11/27 16:03
推 q2520q: 問你公司啊，你們公司給優於勞基法本來就是依你們公司為主14F 11/27 16:54
→ sazabijiang: 你們公司優於勞基法不好嗎15F 11/27 20:11
推 O10lOl01O: 感覺好佛16F 11/27 20:26
→ next2000: 都有吧 公司當時應該都有跟你們說明了吧 去年的事你現在還在糾結嗎17F 11/27 21:35
推 tttttttiger: 法律是最低下限，優於法律沒啥問題啊19F 11/28 08:15
推 pttnowash: 很多公司沒有下限不守法(無誤~)20F 11/28 08:47

--
作者 hebeshaman 的最新發文:
點此顯示更多發文記錄