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看板 Salary
作者 popo60433 (蝦米碗糕 (*′▽`)ﾉ  )
標題 [問題] 加班費是用全薪來算 還是底薪?
時間 Fri Jul 28 10:32:10 2017

台灣公司很喜歡在薪水名目上搞一堆有的沒有的

底薪 職務津貼 全勤 伙食費 生產獎金 等等

那法令規定的加班費算法是用

底薪/240小時來算 還是 全薪/240小時來算呢?

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※ 文章代碼(AID): #1PUg8kcm (Salary)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1501209134.A.9B0.html
→ louis10452: 每個公司玩法不同，問你們人資1F 07/28 10:35
推 MeeToo: 法律沒有底薪全薪。只有經常性薪資2F 07/28 10:35
推 abc0922002: 我們公司只有本薪加伙食津貼
時薪就是2個加起來除2403F 07/28 10:54
推 ququ88005: 我之前全薪24k，但其實是本薪22200+膳食1800，加班費是用本薪22.2k下去算的，給你參考。5F 07/28 11:19
推 timxdada: 每家公司玩法不同，我公司用全薪算你參考一下7F 07/28 11:34
→ kashy: 超級漏洞之一 舉例 全薪50k 本薪10k 加班用10算
為什麼法律不能保障這一塊啊
薪水很高都是東加西加上去==8F 07/28 11:35
推 Lia: 用勞基法最低時薪算 所以我絕對不加班11F 07/28 11:49
推 alice78226: 全薪
勞基法有保障，但公司守不守法是另一回事。12F 07/28 12:04
當然是離職一次討回阿... 讓老人知道年輕人不是這嘛好騙的

推 jessy1992: 本薪，老闆很會算的14F 07/28 12:18
推 allenzhao: 加班還有錢喔....=_=15F 07/28 12:50
推 chungyiju: 本薪吧  都很賊的16F 07/28 13:20
→ peter2553748: 只有補休沒有加班費 給你參考17F 07/28 13:29
※ 編輯: popo60433 (111.243.132.7), 07/28/2017 14:08:27
推 ondo: 經常性薪資+1，光這個就可以去瞭解下哪些屬於經常性薪資
我們加班費是用經常性薪資總額下去算18F 07/28 14:17
→ suyisan: 全薪下去計算才對20F 07/28 14:26
推 pantani: 加班費= 底薪/240   請假扣薪=全薪/當月正常工時21F 07/28 14:59

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