看板 Salary作者 norainfall (靜)標題 [心得] 預產期前10天被公司資遣時間 Mon Jul 3 15:28:50 2017
五月底的時候 我們公司人事兼會計(老闆女兒) 傳LINE給我 問我可不可以資遣我?
同時她將五月份薪資列明細列給我看
明細裡已有她試算過的資遣費
我隔天回她 我不同意被資遣 而且我被資遣的理由是什麼?
如果公司沒有正當理由就資遣我 公司是否違法?
而且薪資裡也沒有算到預告工資啊 等等....
這位小姐後來回我: 了解喔 妳先不要想這個問題啦 好好安胎 等你生完再申訴吧
(我是從四月底就開始有腹痛出現 醫生建議我開始安胎) 診斷書證明等我都有堤共
也有在事後回去補請假手續
五號是公司發薪日 我五號請家人去幫忙刷簿子
發現她提前在6/1就把五月份薪水給我(當然已包含資遣費)
我很傻眼 但我也沒有在六月初收到非自願性離職單 等等
一直到6/20我才收到非自願性離職單&離職證明&退保明細 而且中間毫無告知我
離職證明寫: 我做5/31
非自願性離職單&退保日期: 6/20
完全不知道這20天到底我還是公司員工嗎?
而且就在我預產期前10天退掉我的勞健保 我真的很心酸
到處爬文 打電話給勞工局 勞動部詢問相關調解和申訴的流程 (其他布拉布拉的.....)
而且非自願性離職單寫的理由是: 公司規模小 無法讓這個職缺空太久 影響公司營運
但資遣勾選條件卻是: 勞基法第11條第五款 (不能勝任這份工作)
據我了解 這個職缺一直到今天為止 都沒有人替補啊
我只想表達
懷孕已經不容易 誰都想要工作跟身體兼顧 但面對公司不講人情 先斬後奏的態度
讓人真的非常心寒
身為二代闆娘 你自己也是孕婦 卻毫無同理心
您可以愛來不來公司 家裡有錢可以不在乎這產假薪水
可是對我們小老百姓 這份薪水有多重要
生完孩子做完月子我就失業了 還要走協調申訴的流程 能不能要回產假薪水我也不知道
覺得煎熬
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推 popo60433: 這種穩贏的 告到底就對了 對方就會不要不要的求你了7F 07/03 15:55
推 j02850: 這種吉起來超多的8F 07/03 15:56
→ GEoilo: 吉下去吧~~~ 調解會請親人代理就好...9F 07/03 16:01
推 visit19xx: 證據都有了 在來就是找新工做邊跑法院16F 07/03 16:28
推 xan222: 這官司穩贏的吧17F 07/03 16:31
推 ryuter: 這.......想輸都很困難吧18F 07/03 16:32
推 PTTcrazy: 公司小就沒道德，大了還得了，倒一倒比較實在19F 07/03 16:37
推 meowgy: 不能勝任的理由，公司要提出你簽名的輔導証明20F 07/03 16:46
推 gv390: 告他了阿，孕婦最大，這種穩贏的21F 07/03 16:55
→ lpllpllpl: 這種穩贏的 告就對了 反正都要請產假了 到時候告完拿到補償金再走也行22F 07/03 16:55
→ robler: 這穩贏的 賺24F 07/03 17:20
→ rayven: 這種只要不自爆亂簽東西肯定贏，祝多收一封滿月紅包26F 07/03 17:37
→ GENU: 告他27F 07/03 17:41
→ ponk891077: 我之前找職災看到的，網路好心人士有教人如何處理，建議看看29F 07/03 17:43
推 anper: 這告贏又一筆養小孩的錢了31F 07/03 17:51
→ sc1: 應該交給法院審理了 應該也要聽下會計的說法
入職日期？
萬一敗訴 要負擔訴訟費用哦34F 07/03 17:59
→ norainfall: 我是去年8/1任職的
而且她的資遣理由是:我請安胎假到六月底(實際我請假起初是兩周的安胎假,再來醫生說我還是需要靜養四周
日期推算下來 只有請到6月初 根本不是他所說到六月底這樣也構成捏造事實的罪證嗎?畢竟我都有診斷書證明了37F 07/03 18:09
噓 SCANIA168: 紅明顯，願意的話把公司名稱寫出來給大家防雷，造福更多人42F 07/03 18:15
→ sharpwolf: 這種就放寬心情好整以暇慢慢告，根本穩贏的，老闆狠你就比他更狠。告完贏了後他還要付你纏訟這段期間所有薪資，然後再恢復原職，恢復完再馬上提育嬰留職停薪慢慢找工作 找到再復職離職即可46F 07/03 18:30
推 wiggyc: 小朋友自己賺奶粉錢 棒棒~告他吧50F 07/03 18:41
推 pttuser: 最好敗訴要負擔訴訟費用，別聽sc1虎爛51F 07/03 18:44
→ todayjappie: 資遣孕婦，除非勞方有非常重大疏失，一般來的資方都站不住腳！55F 07/03 18:53
推 dir2007: 賺到錢又認清1間爛公司57F 07/03 19:22
推 giveme520: 原PO加油 多收集點證明 告贏再來分享60F 07/03 19:42
推 kirorolove: 真賺，這公司超佛心，小朋友的奶粉尿布錢都有了。61F 07/03 19:50
→ sc1: 不接受調解打確認僱用關係存在形成錢更少的勝訴62F 07/03 19:58
推 atib: 支持告下去如果輸了 我幫妳出律師費 贏了sc捐10000 sc敢嗎只會在PTT講誤導人的話64F 07/03 20:33
推 kf144418: 基本上這告穩贏的... 某人幹話可以完全忽略66F 07/03 20:37
推 xinya91024: 之前去聽勞資相關講座 講師都說了原則上員工若是孕婦 無特殊且必要原因都不要動孕婦 得不償失啊......收67F 07/03 20:52
推 linyap: 你就安心告吧 小孩的教育費有著落了69F 07/03 20:56
噓 cc618000: 直接爽賺30萬以上賠償金了70F 07/03 20:57
推 waspie: 看到"好好安胎 生完再申訴"只想罵WTF71F 07/03 20:59
推 AxelGod: 好狂的公司 "好好安胎 生完再申訴" 超讚的72F 07/03 21:03
推 eatgod002: 老闆就想賭你不會去告了，可不可以資遣你?73F 07/03 21:05
→ sc1: 法院上就是各說各話證據到那裡依法辦到哪74F 07/03 21:08
→ henrygod: 這間公司在哪 名字是? 叫我女友別去75F 07/03 21:08
→ sc1: 資方都是找律師算過了才動手資遣的啦76F 07/03 21:09
推 koyosky: 恭喜阿~穩穩的找公司求償
然後不用太在意某s的話~版上有名的三人眾77F 07/03 21:16
推 betapla: 某人講的話能聽~狗屎都能吃了WWWW79F 07/03 21:17
推 I57: 某人XDDD80F 07/03 21:22
推 anper: 某人跟P哥一樣常在這個版說白癡話 可以直接忽略81F 07/03 21:27
→ sc1: 關鍵在到職日跟產期給法官自由心證判斷82F 07/03 21:29
→ asiu: 大吉大利~~幫加油
勝率很高!!84F 07/03 22:10
推 sad3: 告死他!爛公司!自己也是女性卻這樣做一定會有報應的!87F 07/03 22:15
推 ttungg: 吉下去就對了
不把人當人對待 也不用留情面88F 07/03 22:16
→ Oizy: 吉死這種公司90F 07/03 22:28
→ Jose: 直接鬧上勞工局吧91F 07/03 22:41
推 glen: 大吉大利 恭喜妳有坐月子費用啦~~95F 07/03 23:13
推 KellyBrook: 告到底，100%贏。記得申訴完之後要走民事法庭，通常法官會判公司要賠從資遣到開完庭這段時間全部的薪資96F 07/03 23:24
推 newest: 還法官自由心證wwww 醫生證明跟法條擺在那是好看的喔
所謂訴訟費用是開庭費用 雙方都要付的 誰多誰少罷了100F 07/03 23:51
推 ytw8216: 又是這種家族企業，人事會計自己人根本沒程度，穩輸的也資遣...違反性平法還以為11條五款是公司說了算...102F 07/04 00:18
推 ywlocw: 告 沒同理心很糟104F 07/04 03:28
推 kirorolove: 某S蒸蚌，獨特見解、可預知未來，不愧是本版之寶啊105F 07/04 04:37
推 noxwhere: 二個月產假薪資不給，要多賠幾十萬，這家公司有事嗎？107F 07/04 07:23
推 THANN: 告!證據都要留著!110F 07/04 08:09
推 YJM1106: 恭喜獲得大紅包一份，領獎方式請詳閱上述推文112F 07/04 09:29
推 freedls: 這穩贏的，動孕婦是大忌，快告
感謝二代給你個大紅包114F 07/04 10:48
推 hungryuu: 怎麼會有人傳line問可不可以資遣…XD funny
加油！！！大吉大利！！117F 07/04 12:34
推 APC: ～大吉大利～119F 07/04 13:12
→ cosy: 孕婦在職場上 越接近生產 就越無敵....你贏定了120F 07/04 15:15
→ ls4444: 敢動孕婦....這老闆心很大 大吉大利121F 07/04 16:02
推 Ensidia: 這告穩贏的 這種資遣方式肯定是小公司不懂嚴重性
我自己也開小公司 上課的時候就有特別提過有關孕婦的問題就是兩個月就當紅包 按照規定乖乖付錢不要想太多
當然身為小公司遇到原PO這樣的CASE的確是很為難的事情
但也只能按招規矩 然後好聲好氣的商量後續問題
而非直接片面資遣 這樣被告起來肯定會輸而且會賠更多錢從此還會常常接到勞保局的關心 不知道哪裡不對勁才這樣搞122F 07/04 17:00
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