作者 Jencho (Jencho)標題 [新聞] 人事總處也爆霸凌!喪假同仁「遭譏快燒一時間 Tue Dec 17 13:23:57 2024
https://www.ettoday.net/news/20241217/2875230.htm
人事總處也爆霸凌!喪假同仁「遭譏快燒一燒」6痛訴全看怒
記者鄺郁庭/綜合報導
近日政府機關霸凌事件頻傳,從中央部會到地方政府都陸續有檢舉或申訴案傳出。行政院
人事總處才宣布,行政院霸凌通報平台正式上線,沒想到網上就爆出「行政院人事總處霸
凌慣犯」投訴,掀起網友議論。
有基層人員向「公務之聲靠北電台」投訴,「我們是一群長期忍受霸凌的基層公務機關人
事人員,我們要投訴的是現在窩在人事總處的霸凌慣犯」,長期以來,對方在不同機關擔
任主管期間,持續性對基層同仁進行精神凌虐及不當對待,舉止誇張離譜,嚴重影響同仁
身心健康,甚至造成不少人提前辭職、退休或調職逃離。
投訴人表示,這位「霸凌慣犯」經常辱罵部屬,言語暴力包括「白癡、智障、混帳、腦袋
有問題、是我遇過最笨的」等羞辱詞彙層出不窮,甚至拍桌咆哮尖叫,令同仁飽受長期心
理壓力,身心俱疲。此外,不僅限於精神霸凌,還有無人性的言論,如同仁請喪假時竟說
「為什麼不趕快燒一燒」,面對請流產假的員工,更冷血表示「早上處理完,下午可以上
班了」。
更加離譜的是,這位主管還將部屬當成「家奴」般使喚,要求秘書或部屬準備三餐、辦私
事、丟家中垃圾廚餘,甚至陪她購物、幫忙洗碗、開車接送,無所不用其極。有投訴人指
出,對方甚至要求秘書請假到自家修水電,嚴重違反公務倫理與法規。
投訴內容中也提到,對於「看不順眼」的部屬,對方更是進行逼退與打壓,「好幾位年輕
科長是寧願辭掉鐵飯碗,也不願意再跟他共事」。對方還常召開所謂的「整肅批鬥大會」
,當眾羞辱某位科長或同仁,並要求其他同仁附和,營造高壓恐怖氛圍。此外,曾為了揪
出檢舉者,該主管曾發動「傳話遊戲」逼迫員工自清,導致有同仁崩潰想輕生,讓人心寒
不已。
此外,這位主管無時差的緊迫盯人,部屬的電話和LINE必須24小時待命,「常常反覆指示
不同的方向,令人無所適從也就算了,但明明是自己的指示,最後又會反過來指責部屬亂
搞亂弄害了他。」
投訴人強烈呼籲,這樣的「霸凌慣犯」不該繼續留在公務體系,並指出相比近期爆出的勞
動部勞發署北分署前署長謝宜容、海科館館長等職場霸凌案件,這位人事總處的主管惡行
更是有過之而無不及,「對於我們這些被對方欺負到崩潰,甚至整家庭都受影響,心裡到
現在都還有PTSD的人事人員,真的,希望還給我們公道。」
貼文瞬間引爆議論,「真的通通移由司法去調查吧,別再消耗人事人員的能量了」、「第
二點那個是人該說的話嗎?」「每一條都很嚴重,上級可以開始調查了」、「單第三點如
屬實,政風或廉政署能否查一下」、「不是啊,剛上線的霸凌平台不就是人總在維護的嗎
?這……」
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人總該表現了吧
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.170.86.160 (臺灣)
※ 作者: Jencho 2024-12-17 13:23:57
※ 文章代碼(AID): #1dOGhlsp (PublicServan)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1734413039.A.DB3.html
推 grioo: 人總不意外1F 12/17 13:27
噓 kaichun: 可惜不是我主管,我就找人揍一下就乖了2F 12/17 13:30
推 romanmin: 人總不意外+1,從不替公務員發聲的,果然是這副德性。4F 12/17 13:43
噓 z110663: 人總推出霸凌實名檢舉制就是解決提出問題者,立委難道看不出來7F 12/17 14:12
推 majongson: 第四段是啥小...人總甚麼時候兼辦居家清潔業務了9F 12/17 14:20
→ nolag: 人總正常發揮12F 12/17 14:30
※ nolag:轉錄至看板 Gossiping 12/17 14:36
→ tdlions: 院長趕緊再作處理吧,坐等看速度15F 12/17 15:33
推 zz100: 高調18F 12/17 15:56
推 mildred19: 人總不意外 專扯爭取公務員福利後腿的單位19F 12/17 16:19
推 joesong: 這種重大社會事件該公開姓名了吧20F 12/17 16:46
推 nakinight: 勞動部跟人總都這副德性了 基層公務員真可憐21F 12/17 17:01
推 oberon48: 公務員真的要學會用法律保護自己24F 12/17 17:20
推 himhim2257: 同意某樓的,這種沒見過世面的主管沒被外面的揍過真的不會乖28F 12/17 18:35
推 chmyly: 噁心 但這種人才會升官30F 12/17 18:41
推 Jefferay: 這一看就像是m大長官會說的話啊32F 12/17 19:01
→ maniaque: 上面那個是誰??
我腦袋很清醒,不會講不出道裡,只能靠人身攻擊撐腰有人動不動講垃圾話,道理什麼都一問三不知,狂跳針我這邊 [看多了]33F 12/17 19:05
推 yyc2008: maniaque大講話犀利,也在ptt消除大眾對公務員的偏見,跟新聞中的霸凌應屬兩回事,盼板友勿起內鬨37F 12/17 19:59
推 bebebear: 會霸凌下屬的通常都很會向上管理39F 12/17 20:38
推 cynmei: 幫高調,真的太可惡!45F 12/18 01:15
推 OhtaniHR: 吹哨案四起 看看公務體系平常有多少惡質長官
現在真的風頭上大部分不會被輕放51F 12/18 03:03
→ saltlake: 樓上真樂觀。行政調查的話,有背景的人你動得?
法院? 原告負擔舉證責任,舉證所載敗訴所在沒聽過?行政法院號稱(人民)敗訴法院沒聽過?
輿論? 誰的輿論? 黨沒有喉舌媒體? 管媒體的髒兮兮是誰的人?53F 12/18 06:53
→ anutnut: 公部門長官絕大多數都沒有出過社會58F 12/18 07:26
推 zero0105: 幫高調,內文千真萬確!!事實只有更慘沒有誇飾59F 12/18 08:42
推 a19851106: 真好奇勞動部事件後這一個多月 這位都在幹嘛60F 12/18 09:10
推 abusgun: 我是覺得可以把這隻還有海科館長記一記等半年或一年後再來查他們現職,應該很有趣(笑)61F 12/18 09:18
推 hill1: 太可惡了63F 12/18 09:54
→ berne: 升官的哪個不會霸凌?不壓榨下面怎麼做事64F 12/18 10:24
推 CHTWifiHinet: 人總平常就用政策霸凌全台公務員了
應該將人總全體主管移送懲戒法院65F 12/18 12:18
推 IceFly: 升官的哪個不霸凌+1。
不同的話只差在手段,有的是對下屬軟磨硬泡、裝可憐、安撫、放低姿態等等。
共同點就是壓基層聲音,並用基層勞動力滿足上層的個人牟利67F 12/18 12:33
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