作者 jason748 (第79空中突擊旅)
標題 [新聞] 新北勞檢處揪北分署「未啟動霸凌申訴案
時間 Thu Nov 21 22:50:27 2024




https://www.storm.mg/article/5278397
新北勞檢處揪北分署「未啟動霸凌申訴案」 還抓出另一項違規恐罰100萬-風傳媒 勞動部勞發署公務員疑遭霸凌輕生,新北市勞檢處另接獲檢舉並前往勞檢,發現北分署受理部分職場霸凌申訴案未依自訂程序規定啟動調查,已限期改善,否則最高罰新台幣15萬元。透過追蹤風傳媒位於新北市新莊區的勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署日前有1名公務員在辦 ...

 

勞動部勞發署公務員疑遭霸凌輕生,新北市勞檢處另接獲檢舉並前往勞檢,發現北分署受理
部分職場霸凌申訴案未依自訂程序規定啟動調查,已限期改善,否則最高罰新台幣15萬元。

位於新北市新莊區的勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署日前有1名公務員在辦公室輕生
,隨後有員工爆料分署長謝宜容涉職場霸凌。新北勞檢處18日也接獲分署內暫僱員工檢舉遭
霸凌,今(21)日上午會同勞動部職業安全衛生署至北分署了解。


針對勞檢結果,新北市府勞工局表示,北分署雖有訂定「執行職務遭受不法侵害預防計畫」
,但未辦理職場危害評估、危害預防訓練,也未見完整執行紀錄。

勞工局說,另外,北分署針對受理部分職場霸凌申訴案件(非所有都針對謝宜容),也未依
自訂程序規定啟動調查,勞檢處將依職安法通知限期改善,如果北分署沒有在勞動檢查結果
通知書送達日起1個月內改善,最高可處15萬元罰鍰。


勞工局說,針對勞基法工時及加班費部分,沒發現北分署違反勞基法規定。不過初步發現北
分署委外資訊廠商加班費給付不足,未來違法事實再經確認,最高可處100萬元罰鍰。

由於新北地檢署目前已分他字案偵辦,並將謝宜容列被告,勞檢處是否會把這次勞檢結果移
給檢方。新北市府勞動檢查處副處長陳兆年告訴中央社記者,目前調查部分未構成刑事責任
,程序上不會移給地檢署。



= =

下級單位對上級單位開罰?感覺好魔幻……

另外公務機關有聽說過這樣有勞檢的嗎?要不要全國所有機關都來勞檢一下,不要說中央機
關跟六都,一堆法院跟地檢署大概也是全中標…………

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.82.64.122 (臺灣)
※ 作者: jason748 2024-11-21 22:50:27
※ 文章代碼(AID): #1dFqYrto (PublicServan)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1732200629.A.DF2.html
bota: 勞動部不是勞檢處的上級喔
勞檢處的上級是 新北市政府
新北市政府的上級是行政院
勞動部對地方政府而言,...不太算是個咖
ps: 要錢沒錢, 要人沒人1F 11/21 22:51
sayin: 主管全國勞動法規的單位分支被執行勞動法規的地方政府裁處,應該是首例了吧6F 11/21 23:08
timidwei: 地方罰中央XDDDD8F 11/21 23:09
luismars: 還要視"職權"吧9F 11/21 23:10
SmallLong: 地方罰中央沒什麼問題吧?像你在台北所有的中央單位消防跟勞安都歸台北市管阿
你會覺得扯的只是發生事情的是勞動部10F 11/21 23:30
busgoer: 交通部台灣鐵路管理局時期那些勞基法案件是誰去查、誰罰的?13F 11/21 23:38
marforme: 勞動部被搞得跟黑道堂口一樣,可撥15F 11/21 23:55
zzzzaaaa: 以後新北的重大職災報告準備被職安署刁了16F 11/22 01:08
houseguy: 為了限時檢討過勞,又造成一批人過勞,也是一種悖論呢17F 11/22 05:24
fcz973: 別的法盲鯛民也就算了,難以想象公職版有人不懂地方可以罰中央19F 11/22 08:09
emmaloa: 執行職務遭受不法侵害預防計畫,這個是人事業務嗎21F 11/22 08:43
laliga: 快罰23F 11/22 10:22
harry0702000: 笑死最高罰15萬從國庫拿出來給你勞檢處再繳回國庫嗎?出來演的喔24F 11/22 12:20
segio: 難怪台灣勞工被電叫你自己去問老闆.習慣就好啦...26F 11/22 12:42
laliga: 繳完罰金要跟謝追討啊27F 11/22 12:49
tsubasa1116: 罰款不能用公務預算支應,之前機關被罰款是首長自掏腰包繳罰單
然後勞檢也沒查到有違反勞基法,代表北分署還是有勞基法概念,週末有活動八成都叫公務員支援28F 11/22 13:07
fcz973: 勞檢也不見得什麼領域都查,光一個職安衛就廣得要死32F 11/22 14:01
loking: 如果機關只有公務員 只適用職安衛生的檢查吧   違反勞基法規範的應該不管?33F 11/22 14:04
zzzzaaaa: 勞基法是用在技工臨時工跟委外廠商35F 11/22 14:43
TheGiver: 推36F 11/22 16:47

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