一、有關年終工作獎金額度提高至2個月部分，以年終工作獎金須配合政府財政狀況辦理
，因中央及地方相關機關對本項建議所需經費負擔未有具體共識，且可能因預算排擠影響
政務推動，爰仍宜維持現行1.5個月額度 。

二、至提前於春節前20天發放一節，考量年終工作獎金係依當事人12月份待遇基準計支，
又當事人考績結果、獎懲情形皆會影響其年終工作獎金發放與否及額度，若春節日期較早
，例如120年春節為1月23日，若提前於春節前20天發放，則1月3日即須發放，惟各機關於
行政作業時，其前一年度考績、獎懲，甚或人員12月份因職務異動或有代理情形致其待遇
數額尚非完全確定，在獎金計算、發放及財主單位尚需一定作業時程，爰仍宜維持現行春
節前10日發放之規定。