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作者 jobli (人可以虐狗,但狗不能咬人)
標題 Re: [討論] 國軍要用什麼誘因來誘人參軍？
時間 Thu Oct 19 20:30:32 2023

沒要戰,但是整串下來真的太多搞不清楚問題的人
國軍缺人嗎?
不缺
戰鬥單位缺人嗎?
大缺

不是什麼缺基層軍官
國軍總員額之國內人員，
其中：軍官36,232人、士官89,706人、士兵44,127人、學生11,244人、
文（教）職1,067人、聘雇5,181人、駐外人員103人。

你有看過軍備局召募員出來說缺尉官嗎?
還是陸軍司令部勤務營/OO中心教勤營缺人?

國軍不缺人啊,人很多,缺的是戰鬥部隊的人
一直說要加薪的人,就算國軍加薪到300萬
但戰鬥部隊還是缺人你信嗎?

因為如果國軍本俸300萬,司令部軍備局那些人能拿到400甚至500萬
誰要去戰鬥單位?

再說回來,今天國軍福利不好嗎?
10年以上各種福利屌到爆炸

然後說當二年就要有公職加分/台積電薪水
請問那個國家有這種給短期軍人無限大福利的?
美國有嗎?
然後說美軍人人素質高,學歷高,真的呵呵

加錢,士兵加到和台積電一樣
台灣早就亡國了

退撫會歲出預算1,272 億7,238 萬3千元
12,727,328,000
是什麼概念?

如果本俸加到300萬,你認為要花多少錢在退撫基金?
今天你當十年,政府養你到死

你十年都當不到,要政府養你到死,不是幻想是什麼

--
如果不讓人們看到戰爭的殘酷性，人們很容易愛上戰爭。






--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.164.60.164 (臺灣)
※ 作者: jobli 2023-10-19 20:30:32
※ 文章代碼(AID): #1bCI5gvC (Military)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Military/M.1697718634.A.E4C.html
※ 同主題文章:
[討論] 國軍要用什麼誘因來誘人參軍？
10-16 12:32 yokann
… ×24
Re: [討論] 國軍要用什麼誘因來誘人參軍？
10-19 15:15 Venter
Re: [討論] 國軍要用什麼誘因來誘人參軍？
10-19 15:19 a151091
Re: [討論] 國軍要用什麼誘因來誘人參軍？
10-19 15:54 Maxwell0930
Re: [討論] 國軍要用什麼誘因來誘人參軍？
10-19 20:30 jobli
Re: [討論] 國軍要用什麼誘因來誘人參軍？
10-20 10:47 eeeericlin
Re: [討論] 國軍要用什麼誘因來誘人參軍？
10-20 11:02 KikiWi
Re: [討論] 國軍要用什麼誘因來誘人參軍？
10-20 13:29 NKN
… ×6
推 hcgcgh911399: 確實1F 10/19 20:34
推 qsgjnmvb: 加錢本來就不是單一解方
牽扯太多東西了
大家都只想當指揮部的人 而不是當執行戰鬥的人
各式各樣的原因打不完
海軍跟陸軍的菁英戰鬥單位好像沒有說缺人過 空軍大家都知道缺飛官
在補個海陸2F 10/19 20:42

缺兵?
把司令部和學校教勤營的兵都交去部隊啊
缺軍官士官,一樣交流

國醫畢業都強制去部隊三年了

怎麼不把軍備局的人都交流去部隊就解套了
反正爽單位再招還是會有人去
※ 編輯: jobli (1.164.60.164 臺灣), 10/19/2023 20:53:32
推 qsgjnmvb: 如果台灣各軍特種作戰單位有缺的消息或文章麻煩讓本人知道一下9F 10/19 20:52
推 verystupid: 降本俸提高戰鬥部隊加給之前有人提 不過訂薪資結構的好像是高司單位捏 誰會自我降薪 不只軍隊啦 台灣各機關都是主管機關爽死 實際做事的基層機關累死 然後福利跟薪資主管機關全部贏一大截11F 10/19 20:52
推 calase: 全世界的企業組織也都是這樣啊，總公司什麼事情都嘛被分支單位罵爆，然後升遷最快的也是總公司15F 10/19 20:55
→ jobli: 什麼軍備局啦,OO中心的,要軍人去嗎?不用啊,拿的比飛官還多,只要上下班就領百萬,然後部隊缺人..
國軍根本不缺人,是戰鬥單位缺人而已,薪水是問題?如果錢是問題,怎麼國防部司令部不缺人?17F 10/19 20:55
推 qsgjnmvb: 台灣是可能發生戰爭的地方 這一點也會影響大家到第一線實戰部隊的意願21F 10/19 21:01
推 snoopyoh1224: 公職現在薪水也不高會開缺的普遍不好待，今年7月改制後才銓敘的以後也沒終身俸了，有啥誘因？23F 10/19 21:02
推 qsgjnmvb: 可能會有人觀點 現在當兵=炮灰 這種牢固的映像25F 10/19 21:03
→ jobli: 所以最好的方式就是強制去部隊,大家都有的爽有的苦,如果不建立強制輪調,薪水加到300萬一樣缺人,只要薪水比戰鬥部隊高的都要檢討減薪或處份才有用26F 10/19 21:03
→ qsgjnmvb: 問題是在指揮部椅子做到爽爽的人請他離開很難29F 10/19 21:05
→ jobli: 只要有人比戰鬥單位薪水高的一天,永遠缺人
戰鬥單位的薪水應該是天花板30F 10/19 21:05
推 qsgjnmvb: 台灣軍方後勤高階好像是肥羊中肥肉32F 10/19 21:07
→ jobli: 不然戰鬥單位,又要基地,又要戰備,然後看上下班的人比你薪水一倍,獎點多10倍,誰要去戰鬥單位??33F 10/19 21:08
推 qsgjnmvb: 使用的武器可能跟老共比 也會讓人害怕去戰鬥單位
這裡不是說美國貨爛的意思
這有牽扯到老共認知作戰作戰的影響
國軍可能也要學一下大外選讓人民知道台灣武器不爛不舊還很先進
不然我周圍認識的對台灣軍備的印象幾乎都是負面的35F 10/19 21:09
推 SilverRH: 比防彈背心啊，昨天公祭已經忘記41F 10/19 21:19
→ jobli: 基本上只要有同階的人拿的比戰鬥單位多,那國軍基本不會有人42F 10/19 21:19
推 qsgjnmvb: 防彈背心我不了解  當時忙其他事情沒有看完整件事44F 10/19 21:20
推 verystupid: 附議 戰鬥部隊才是軍隊的核心價值 核心人員領整個組織最低薪的薪資結構根本愚蠢45F 10/19 21:22
推 qsgjnmvb: 如果沒理解錯誤的話是不是抗彈能力跟你等級描述的不一樣
還有人嗎QQ47F 10/19 21:22
→ jobli: 國軍福利設計成戰鬥部隊最累,但最低薪,怎麼會有人去??
說白,後備司令部和守備旅缺人嗎???50F 10/19 21:27
噓 airforce1101: 高司不缺人是因為高司可以令發下級薦舉
高司的勞累與戰鬥部隊不同53F 10/19 21:28
→ jobli: 司令部和軍團都待過,不會比機步營苦啦,如果司令部苦,還會100%滿員嗎?甚至有年司令部勤務營編現比115%...55F 10/19 21:31
推 airforce1101: 司令部不缺人是因為司令部自己優先補人
基層勞累是因為雜事難以專注該做的事
超過115%是重複佔缺問題
沒有經過授權的重複佔缺是會被檢討58F 10/19 21:34
→ jobli: 所以囉,司令部戰時在那?解散...62F 10/19 21:36
→ airforce1101: 司令部戰時本來就是解散
兵權是各軍作戰司令部統轄63F 10/19 21:36
推 hakkiene: 用加給(獎金制)來提升實領薪水啊65F 10/19 21:37
→ jobli: 司令部幾千人戰時是不用作戰的,是編組成顧問小組,所以囉,現在缺戰備部隊,不先檢討爽人,只說國軍缺人,到國民199年也不會解決
檢討?司令部教勤營檢討誰66F 10/19 21:37
推 airforce1101: 哥你自己都待過，現在是經常戰備時期
司令部不用運作嗎？70F 10/19 21:44
→ jobli: 要啊,我意思是,戰備單位是全軍最累,但錢最少的單位的話,永遠不會有人72F 10/19 21:51
推 warchiefdodo: 進擊的巨人：憲兵永遠人滿為患，調查兵永遠缺人74F 10/19 22:15
→ kd992102: 沒有錢最少啦...，但任務量是真的差很多75F 10/19 22:15
→ KJK7: 說這麼多問題還是沒解決，挖東牆補西牆，最後兩邊都倒了76F 10/19 22:41
推 focusmen1011: 憲兵隊非常缺人，薪水比人少，勤務比人多，丙級編制的憲兵隊時常有上尉、中尉、士官長穿甲種服站營區大門，不然就是去車巡、護運......78F 10/19 22:59
推 kkttaipeityy: 連總統府衛兵都缺人...81F 10/19 23:25
推 jojochen: 本來喊加錢的就是腦X了...幾十年沒打過仗的拿了多少福利82F 10/20 00:12
推 airforce1101: https://i.imgur.com/t1bo2DH.png
薪水就是社會地位
資本主義下，「職業」軍人的薪水一定會評比
無法調整薪水，上面願意降低工作負荷嗎
連短期的人都找不到
為什麼爽單位找的到人
因為人性啊
雖然這樣說不禮貌
國軍如今的坑，不就是前面的人留下來
@jobi學長你們在位有能力時，看不到後面這樣嗎
學長你們自己也很清楚2008那波，軍隊薪水等於是外面兩倍
那個時空背景等於是開兩倍薪資挖人
您說的很對
但整個把前面文章、留言梳理過一次
有些話從20年退役的學長說出來
現役真的只想說，幹，有些政策、病態環境
不就是為了前面在的人？84F 10/20 07:13
[圖]
→ jobli: 當年讀軍校畢業時錢是外面的八折到六折,少尉實拿35k,後面調薪到42左右,大加薪是交稅那把,再後面就是戰加,大家都在撐18年跟19年,軍官最苦就是連長階段,最難調適是排長,後面少校後就海闊天空了
前面有說了,當初長留久用就是為了10年以上的人設計的福利,短期用2年義務役跟三年半官預,後面義務役一消失,制度就崩潰了,而且以前各種交流案跟回軍是司令部管制強迫,後面什麼家因芭拉芭拉的理由把制度都搞爛了102F 10/20 08:24
→ yenjtr: 國軍福利好 校級 尉級那個福利我看了也只能笑一笑111F 10/20 09:42
→ jobli: 這福利不好?112F 10/20 09:43
→ yenjtr: 四大三中工科出來的誰願意拿那個薪水
自由度又差
其它隱性福利有多少我不知道 少將聽說年薪拿不到113F 10/20 09:44
→ jobli: 一直說頂級大學的人不會來國軍,國軍受眾就不是這些人116F 10/20 09:50
→ yenjtr: 200...
拿不出薪水怎麼找的到好人..
現在為什麼有14萬外送大軍在路上跑 然後一堆產業缺工缺的要死 因為外送入門門檻低 薪水可以自由掌握當然人都去跑外送了 別說國軍找不到人 其它產業也找不到 那其它行業能加的都在加(公司樓下便利商店幹部薪水已經從33000->35000還是找不到)國軍要找人就只能選擇跟進118F 10/20 09:51
→ jobli: 上週新聞,外送員減服務費,崩潰
外送員送10年熊貓不會幫你養老跟交一輩子健保
所以就看取捨,當年讀軍校都是往18 19 年去看
之前正期要年限才能退,後面才改10年126F 10/20 09:59
→ yenjtr: 我也跟熊貓軍團聊過這個問題 他們其實也知道可能做不長久 但是很多人其實不作熊貓也不會餓死 他們只是想要自由上下班 P.S跑我這裡有2個熊貓都騎BMW重機我都覺得他們是來跑身體健康的130F 10/20 10:01
→ jobli: 我是覺得加錢如果不能的話,可能就要從減負開始再來就是要強制輪調每個人都爽得到就不會這麼多抱怨
家因拒絕論調的有夠好笑,以前都沒這個問題,就現在毛一堆,你家有問題你退伍啊,家裡有事就佔爽缺20年是什麼概念134F 10/20 10:10
推 airforce1101: 2008年那左右可是收了不差的人喔
理工可是有摸到四中尾巴國立地名前段
海官可是有55級分平均水準
陸官鳥一點還有40-45級分平均139F 10/20 10:13
→ yenjtr: 其實減負真的很重要 尤其很多人沒那麼在意多高的薪水 他們只想要工作單純 正常上下班 薪水夠用就好
尤其一些家裡有房的..143F 10/20 10:14
推 airforce1101: 真是2008那波給了長官們講話狂妄的底氣146F 10/20 10:16
→ yenjtr: 不知道國軍有沒有考慮過退役轉文書 雖然要有預算就是了 不然這個方法搞不好還可以解決後備幹部的問題08年理工分數的確很高 陸官有這麼高嗎!?147F 10/20 10:17
推 airforce1101: @yenjtr 是真的有
那時期最爛的是空官飛行150F 10/20 10:33
→ jobli: 當年陸官還派人上電視,還吹了一波招生很狂,很多人想讀讀不到,沒兩年崩潰了,入學一堆退學152F 10/20 10:55
推 ab2326764: 推154F 10/20 14:58

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