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作者 cjol (勤樸)
標題 [新聞] 共軍威脅步步進逼 軍士官人力嚴重短缺 RO
時間 Sun Oct  2 20:00:25 2022

原文來源：

https://udn.com/news/story/10930/6655737
共軍威脅步步進逼 軍士官人力嚴重短缺 ROTC跑掉千餘人 | 軍事 | 要聞 | 聯合新聞網
[圖]
網頁敘述 ...

 

原文摘要：

共軍威脅步步進逼 軍士官人力嚴重短缺 ROTC跑掉千餘人

國防部向立法院提出112年度預算案，立法院預算中心審核後指出，國防部整體人力編現比
仍低於9成，軍士官編現比始終低於這個標準，而在國軍擴編後備旅後，士官的編現比更僅
83.77%最低。國防部雖稱已採「士兵轉服士官」模式補充，但立法院批評這項轉服措施所致
士官人數的增加，亦將相對降低士兵服役人數，整體志願役人力並未提升。

立法院提出112年度中央政府總預算案整體評估報告，內容披露，為解決國軍志願人力招募
不足的問題，國防部除陸續提出多項待遇、獎金調整誘因外也亦推動陸海空軍軍官士官服役
條例部分條文之修正，並於民國106年底完成，將校級及尉級軍官的最大服役年限均延長2年
。在多項配套措施及各項策進作為下，國軍志願役人數雖於108年底即達16萬2039人，但111
年6月底人數僅16萬2014人，不增反減少25人。


立法院進一步指出，依國防部提供近年軍官、士官及士兵編現比資料，僅士兵編現比曾於
108至110年度間達9成的計畫目標，但軍官及士官的編現比始終低於9成，且在國防部因應提
升後備戰力而於110年度擴編後備旅等因素影響下，截至111年6月底志願役整體人力編現比
為84.98%，其中以士官的83.77%最低、軍官的85.11%次之。

立法院表示，志願役士官於基層單位從事領導、戰鬥、管理、操作、保養及修護等實務工作
，具役期長及專業嫻熟等特點，112年度國防部所屬單位預算中，志願役士官預算員額占全
體軍士官兵員額比率已達52.39% ，顯為國軍常備部隊人力的骨幹，但士官人力長期存有編
現比偏低問題，士官班隊人數長年招收不足恐為主因。


立法院表示，108年度至110年度國軍志願役各類班隊招募計畫的執行狀況，3個年度志願役
軍官及士兵的招獲人數均達計畫目標，但士官班隊招獲率分別僅為75.43%、94.67%及
91.50% ，雖在降低計畫招募人數下招獲率有所提升，但招獲人數已多年未達計畫目標 。雖
據國防部說明，目前士官人力以「士兵轉服士官」為主要來源管道 ，但這項轉服措施所致
士官人數的增加，亦將相對降低士兵服役人數，整體志願役人力並未提升。


立法院同時指出，國軍近年雖推動多元招募管道以穩定人力招募來源，107年度至111年度大
學軍官訓練團（ROTC）計畫招募人數合計為3076人，報名人數4178人，錄取人數3798人，錄
取率高達90.90%，在此高錄取率下，學生是否經嚴格篩選恐不無疑慮外，這5年間ROTC學生
退訓人數合計達1172人，占同期間報到人數3418人的比率達34.29%，退訓學生應賠償金額合
計更達1億9337萬1000元，招募機制待檢討。


心得感想：

合格軍士官的大量缺員，會使動員時才編成的後備部隊嚴重缺乏凝聚力與戰術能力

即使役期延長為一年，可以使國軍比較有時間從義務役役男中，訓練出相當數量的預備軍官
與預備士官；但在一年的役期，尚且無法訓練出成熟士兵的情況下，同樣未受過基地訓練、
對部隊實際情況仍未充分了解的預備軍士官，動員時能否勝任基層部隊的領導工作？其實頗
多疑問，需要國防部深入探究。


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英國老人在海關翻找護照，動作很慢找了很久，女海關尖酸的問：你來過法國？
英國老頭說：我只來過一次。女海關更尖酸的問：你來過怎麼不知道提前拿護照？
老頭：我上次來時沒檢查護照。
女海關高聲叫道：不可能！英國佬來法國我們永遠都要檢查護照！
老頭：44年登陸時候，海灘上可一個法國人沒見著...
旁邊德國老頭說：是的，這個我能證明，當時灘頭確實一個法國人都沒有...

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推 joe2: 全民皆兵不可避免了啊，沒人了
應該全體定期接受戰技訓練，再遴選士官出來1F 10/02 20:01
推 aaalagon: 營區雜務外包=$$$3F 10/02 20:02
推 rommel1: 恢復成兩年吧4F 10/02 20:02
推 Hecc: 男女兩年？5F 10/02 20:03
推 SilverRH: 軍校生退伍賠的錢都比曹興誠捐的還多了6F 10/02 20:03
→ chebonjovi: 美國ROTC可以昇到參謀長聯席會主席，台灣ROTC能昇到那裡?沒前途當然趁早離職7F 10/02 20:07
推 afv: 看起來卡在16萬2千人這個水位三年了9F 10/02 20:08
推 rommel1: 當兵時遇到預官出身的軍官,少校營輔導長...10F 10/02 20:09
→ gg0079: 連專科班都不容易升了 還指望ROTC能一直幹下去嗎?11F 10/02 20:09
→ snh48spush: 把那些業務那些雜七雜八的丟給外包，人手肯定夠，台灣一定要趁這時候把官僚體制改掉不然會很慘12F 10/02 20:10
推 rommel1: 外包也要錢14F 10/02 20:11
推 birdy590: 我知道最高升到少將, 當兵時候的小老闆是上校退伍15F 10/02 20:13
→ snh48spush: 前面也有人講到一個點，沒有長遠的規劃。那些軍人他們要怎麼升遷什麼的需要國家長期培養與投資，不是短期投資，更不是人家所說的免洗筷模式
簡化也可以，就是不要搞太多雜務16F 10/02 20:13
→ birdy590: 但是整體來看因為不是"國王的人馬" 生涯會特別辛苦樓上如果根本不理解問題在哪裡 可以省掉這些空話20F 10/02 20:14
推 pziix: 以前老爸時代還有三年的 恢復一年半也不過份吧22F 10/02 20:17
→ pf775: 期待黑熊部隊23F 10/02 20:19
推 Jasonchen415: ROTC大部分都學店才會去 素質可能也沒比官校好
ROTC的素質…..拿美國來比是…..24F 10/02 20:20
→ kuma660224: 所謂素質 其實軍人不需超聰明會唸書26F 10/02 20:21
推 fudick: 全民皆兵即可解套27F 10/02 20:22
→ kuma660224: 更需要的是抗壓性耐操 跟學校排名無關28F 10/02 20:22
→ snh48spush: 全民皆兵這種言論就真的免了，不是每個人都能適應這種軍隊生活29F 10/02 20:23
→ kuma660224: 美帝榮譽勳章得主是高中畢業就911從軍
職業化的事後培養進修才是重點31F 10/02 20:23
推 Jasonchen415: 提高薪水才是正解33F 10/02 20:24
→ wen17: 其實現在薪水挺高了 軍官起薪就5萬多了 不含加給
當然給更多肯定能更好 只是恐怕問題在一些軍中風氣34F 10/02 20:25
推 snh48spush: 對，美軍的二等兵一個月就有五千美金了，台灣只有三萬多台幣，至少美軍的三分之一到二分之一36F 10/02 20:26
→ kuma660224: 要讓人覺得軍隊可以是合理職涯選擇
不只薪水 還要改善生活環境38F 10/02 20:26
→ wen17: ... 你自己說說看 二等兵月薪10萬 社會能接受嗎40F 10/02 20:27
→ gcnet: 放寬到60 歲，應該可以收不少人41F 10/02 20:27
→ wen17: 5千刀換15萬台幣 我就說個10萬台幣 社會能接受嗎42F 10/02 20:27
→ kuma660224: 美軍沒有吧 士兵應該是一千多美金43F 10/02 20:27
推 Jasonchen415: ROTC薪水提高到年薪100 相信會有人才加入的44F 10/02 20:27
→ snh48spush: 我表哥當空軍的也說國防部確實需要鼓勵那些軍官可以進修甚至要求他們考多益等專業證照，結果他就因為英文實力很好就升到空軍中校了45F 10/02 20:28
→ kuma660224: 月薪 可能在加其他加給48F 10/02 20:28
推 gg0079: 二等兵有真的派出去打實戰 10萬台我可以接受49F 10/02 20:28
推 Bf109G6: 一樓說的好像新加坡做法，適合的留下來50F 10/02 20:28
→ snh48spush: 我接受一個士兵年薪有100萬啊！拜託我超贊成的51F 10/02 20:28
→ wen17: 台灣的兵不像美國一樣有實戰出勤啊.52F 10/02 20:28
推 qa883399: 加薪肯定需要加稅了53F 10/02 20:28
→ wen17: 你接受沒用 你要大眾能接受54F 10/02 20:28
推 Jasonchen415: 年薪100蠻合理的 畢竟軍人沒什麼人身自由55F 10/02 20:29
→ snh48spush: 基層一定要，我就不信這樣找不到人56F 10/02 20:29
→ kuma660224: 像他們給有家庭的士官有所謂營外住宿加給57F 10/02 20:29
→ Jasonchen415: 年薪100會找到素質更好的58F 10/02 20:29
→ kuma660224: 比本俸還多  這是針對性留人59F 10/02 20:30
→ snh48spush: 先給軍人一個很好的薪資福利再給他們一個尊嚴，這樣不是兩全齊美嗎？60F 10/02 20:30
→ kuma660224: 而單身士兵在營區通常有半獨立房間62F 10/02 20:30
→ wen17: 因為台灣稅收有限63F 10/02 20:31
→ kuma660224: 也就雖然從軍不太自由 但盡可能拉近社會距離64F 10/02 20:31
推 Jasonchen415: 起薪7萬差不多 約是三等考試公務人員的1.5倍 以甲等考績14個月 年薪98萬65F 10/02 20:31
→ Wangsl: 美軍訓練完後基礎薪資雙週700美元67F 10/02 20:31
→ kuma660224: 吃的住的用的 感覺不輸社會菜鳥新鮮人68F 10/02 20:32
推 gg0079: 沒當過兵得去當過 會比較了解這個薪水可不可以給69F 10/02 20:32
→ wen17: 起薪7萬已經贏過台灣大多數新鮮人了 至少贏80%吧70F 10/02 20:32
→ kuma660224: 這才是讓人覺得從軍也是職涯選擇之一71F 10/02 20:32
推 rommel1: 台灣的財政無法負擔72F 10/02 20:32
→ wen17: 雖我我覺得應該超過95%73F 10/02 20:32
→ kuma660224: 薪資只是其中一項而已74F 10/02 20:32
→ wen17: 所以我不是很覺得社會能接受75F 10/02 20:33
推 birdy590: 其實很多問題的根源都跟終身俸有關76F 10/02 20:33
→ kuma660224: 台灣的包袱是以前把軍人當勞役而非職業
所以生活設施上還有很多吃苦老習慣77F 10/02 20:33
→ gg0079: 先優退一堆沒用的將軍吧79F 10/02 20:34
→ birdy590: 因為要儘量讓更多軍官拿到終身俸 很多制度開始扭曲80F 10/02 20:34
→ Wangsl: 2022一月漲到月薪1695美元81F 10/02 20:34
推 Bf109G6: 我當年看到連長薪水條好像55k82F 10/02 20:34
→ birdy590: 為了更有效達到這個目的 很自然會形成各種大小圈圈83F 10/02 20:34
→ kuma660224: 美軍是職業化幾十年 早就能改的都花錢改了84F 10/02 20:34
推 rommel1: 那就像自衛隊那樣了  把軍人當一種職業85F 10/02 20:34
推 wahaha99: 二等兵月薪10萬 社會能接受嗎 <- 七萬就搶爆了吧86F 10/02 20:35
推 danielqwop: 還有就業輔助，和相對好的社會地位87F 10/02 20:35
→ kuma660224: 營區生活品質落差 有時比薪資更重要88F 10/02 20:35
推 Jasonchen415: 7萬不過分啊 警官外勤 2線1 都超過7萬欸89F 10/02 20:35
→ birdy590: 然後為了保留更多的"座位" 編制上暗地裡也走這方向90F 10/02 20:35
→ wen17: 在社會觀念沒改之前 只會覺得兵還有警察素質有差91F 10/02 20:35
→ kuma660224: 5萬6萬7萬其實差異還好 但活的像狗 還是人92F 10/02 20:35
→ wen17: 憑什麼你去當兵就能有7萬?93F 10/02 20:36
→ birdy590: 基層根本分不到這個 所以怎麼搞也留不了人94F 10/02 20:36
→ kuma660224: 這才更影響招募留營95F 10/02 20:36
→ wen17: 不要扯可以說不爽你去當兵
你知道這沒用的 你這樣幹就是會掉票96F 10/02 20:36
→ birdy590: 基層就這薪水 泡泡將軍要怎麼辦98F 10/02 20:36
→ Jasonchen415: 交通隊2線1 都超過7萬99F 10/02 20:37
推 weiting09: ROTC都找一堆垃圾學店這種再往上開花要嘛腦殘要嘛不做事431F 10/03 01:34
推 jobli: 朋友分享他做了一個夢:某國家的國軍為了達到召募成效直接刪原編制員額,讓召募成效看起來比較好看433F 10/03 02:54
推 ss5010593: 贊成加稅提高軍人薪水
都不先提高待遇就喊沒人不是跟台灣老闆一個樣435F 10/03 03:00

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