作者
標題 [問卦] 現在公司要怎麼才能留住員工
時間 Wed Jun 11 18:08:36 2025
標題 [問卦] 現在公司要怎麼才能留住員工
時間 Wed Jun 11 18:08:36 2025
前陣子參加聚會大家在討論說要怎麼留住人才
年紀稍長一點的人提議多辦聚餐、多點員工旅遊
但底薪沒調、假也沒變多
聽起來比較像在留氣氛，不是留人
現在好像越來越多年輕人，比起這些活動
反而更重視工作制度、休假安排，還有穩定的調薪制度
有沒有八卦，哪種公司真的有做到？
或者說，現在還有人覺得聚餐是福利嗎？
https://i.imgur.com/9QsST5S.jpeg
![[圖]](https://i.imgur.com/9QsST5Sh.jpeg)
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.136.168.127 (臺灣)
※ 作者: zero1010 2025-06-11 18:08:36
※ 文章代碼(AID): #1eILMcd1 (Gossiping)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1749636518.A.9C1.html
※ 同主題文章:
… ×14
06-11 18:07
06-11 18:08
→ : 錢1F 180.177.33.135 台灣 06/11 18:08
→ : 錢啊 每個月都有獎金2F 39.12.0.84 台灣 06/11 18:09
推 : 錢啊3F 27.51.65.46 台灣 06/11 18:09
→ : 活動越多跑得越快4F 180.92.12.19 台灣 06/11 18:09
→ : 我可以接受肛鄉民都小5F 39.12.0.84 台灣 06/11 18:09
推 : $6F 101.10.219.212 台灣 06/11 18:10
→ : 發$$$$比較實在7F 36.226.133.160 台灣 06/11 18:11
推 : 足夠的休假跟獎金8F 223.137.161.67 台灣 06/11 18:12
推 : 能彈性排假、有明確升遷管道，才會想留下來 這個公司不給那就找下一個就好9F 49.214.11.92 台灣 06/11 18:12
推 : 聚餐看情況 公費上班時間會考慮 禁下班後11F 219.84.107.56 台灣 06/11 18:13
→ : 嚇他 出去找不到好工作 業界很小 （以前的垃圾主管說）12F 49.216.42.153 台灣 06/11 18:13
推 : 黃領帶現在每個月最多10天假14F 101.14.4.77 台灣 06/11 18:14
推 : 老話一句 休息是為了走更長遠的路 公司不給休息當然就只能離職自己創造休假嘍15F 114.136.178.42 台灣 06/11 18:14
推 : $18F 49.216.108.127 台灣 06/11 18:17
--