今年初全台急診紛紛出現前所未有的大壅塞，如今急診醫師再面臨斷崖式流失。急診醫學
會最新統計，今年已有66名急診醫師離職，全年流失人數恐上百人。對此衛福部長邱泰源
9號提出三大解方，胸腔內科醫師蘇一峰卻並不買單，認為背後關鍵問題並非單一事件，
而是長期人力短缺、制度失靈與政策失焦的總體反映。

蘇醫師強調，急診壅塞的源頭可以追溯至一年前的護理人力不足。因為缺乏護理人員，醫
院只能選擇「鎖床」，也就是名義上病床數未減，但實際上無法使用。「住院病人無法上
樓，就卡在急診，急診醫師自然腹背受敵。」蘇醫師表示，急診醫師的離職潮已浮上檯面
。

面對這場系統性崩壞，蘇醫師批評衛福部仍在「打太極」，僅發表制式聲明要求各院「調
整床位」、「落實分級醫療」與「區域聯防」。然而，蘇醫師直言，臺灣根本從未真正落
實分級醫療，「今天你想掛台大、榮總主任的號，一樣隨時可以，這哪來的分級制度？」

此外，近期備受爭議的「斷頭制」也讓醫院雪上加霜。由於「病人愈多、賠得愈多」，許
多醫院傾向不再開放床位，甚至限制門診掛號數、停診或讓醫師請假。「結果病人掛不到
號，只好跑急診，又進一步擠爆急診室，變成惡性循環。」蘇醫師指出，急診醫師不是對
薪資不滿，而是對職場安全與工作環境產生深層焦慮。

而對於衛福部長邱泰源提出的三大解方，蘇一峰醫師則不以為然，認為關鍵不是錢，呼籲
政府正視醫療制度根本問題，從人力培育、分級醫療制度到健保支付機制進行全面改革，
否則急診與重症體系恐將徹底崩解，最後受害的將是全體民眾。

呵呵。所以你的小腦袋裡，政府按一個鈕事情就會完全改變了嗎？橫向縱向預算政策鼓勵
加限制，是政府內部跟相關醫療組織和機構的事，趁難得民眾關注時呼籲民眾責任，也是
該做的事。

衛福部各種努力的措施你沒有有意義的評論，我也不知道你願意聲援支持改革的作為，我
各種為了導正分級醫療的倡議與努力，你當作我只有網路說說。好吧，你大腦袋。棒棒。