2025年軍公教人員獲調薪3％，高普考大學畢業生起薪更達新台幣5萬5，然而，高普考的報
考人數卻持續下降。據統計，大學應屆畢業生報考高普考的比率，從2012年的34,864人，到
2023年僅剩4,994人，11年來驟減86％，其中3,264人報考高普考，普考則僅1,730人。對此
，就有網友在PTT論壇發文不解，「高普考如果是高考三等，大學剛畢業起薪就有55K，去看
104人力銀行，外面的工作...大學剛畢業有40K就很好了，怎麼高考報考人數還下降？」引
來許多年輕網友熱烈討論。

多數網友認為，報考人數下降與年金改革後，公務員退休金大幅減少，且終身俸制度被取消
有關。網友留言表示，「人家比年終，你還在看底薪」、「人家隨便季獎金就是你的年收」
、「砍公務員退休金」、「高門檻才55K，整年70萬，被民間X虐」、「年改，退休俸沒那麼
誘人，以前公務員、老師不用到65歲，50歲初退休比上班領得還多」、「高考三級實領年薪
7X萬很吸引人嗎？就很普通的薪水而已」、「薪水調幅可笑又黑箱，變成在職沒競爭力，又
要被抹黑霸凌，退休的變下流老人」、「福利、待遇不提升，真的躺平笑看台灣慢性滅亡」
。

此外，也有網友直言，「能夠考取公職的人，往往已經具備較強的競爭力，在民間企業也能
找到月薪10萬以上的工作，為何還要選擇考取公職？」、「考得上的人有更好的工作可以去
，還不用被羞辱」、「考試本身就是門檻啦！能考進去的，在外面薪資也會不錯吧，那幹嘛
去考」。儘管政府祭出調薪等優渥條件吸引人才，但在年金改革、薪資調幅有限等因素影響
下，許多優秀人才寧可選擇進入民間企業，導致近年來高普考錄取人數持續下滑。