作者 qazsedcft (離開是)標題 [新聞] 調查Z世代平均月薪3.6萬 人力銀行:有62%時間 Sun Aug 18 00:04:04 2024
1.媒體來源:公共電視
2.記者署名:游騐慈 郭俊麟 / 採訪報導
3.完整新聞標題:調查Z世代平均月薪3.6萬 人力銀行:有62%定期投資
4.完整新聞內文:
https://youtu.be/nRmNraUYea8
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Z世代和你想得不一樣。過去,Z世代因重視及時行樂容易被貼上「精緻窮」標籤。不過,
據人力銀行調查,1997年到2012年出生的Z世代,有62%的人每月定期投資7113元,最受青
睞投資標的包含ETF、股票和定存。另外,調查指出,Z世代求職時最怕碰到責任制、加班
不給薪以及薪水凍漲。不過,他們的實際平均月薪約3.6萬,和期望待遇月薪4萬,有4702
元的落差。
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身為Z世代成員、今年27歲的謝先生目前擔任建築設計師,入行5年後,目前月薪加獎金,
每月近6萬元入袋。不過放假時間他也沒閒著,積極在家接案,為自己的薪資加碼。
Z世代謝先生表示,「現在是高房價、高物價的社會,我也希望有一些在投資上面。」
Z世代簡先生指出,「4萬是稍微比較足夠、可以過生活的,儲蓄的部分我都會抓5千內。
」
過去,1997到2012年出生的Z世代因重視及時享樂,容易被貼上精緻窮標籤,不過據人力
銀行調查,卻顛覆外界既定印象。
統計有62%的Z世代都有進行理財投資,主要工具包含ETF、股票、定存和基金,
每月定期
投資7113元,占整體收入2成。另外,有
38%的人則因為沒有閒錢,才沒有投資。
調查統計指出,Z世代
實際平均月薪是36040元,
期待正職月薪則是40742元,兩者落差
4702元。而最讓Z世代害怕的
工作地雷則是責任制、加班不給薪、薪水凍漲、搞小圈圈排
擠新人等現象都上榜。
人力銀行發言人曾仲葳說明,「Z世代對於生活品質非常地重視,所以也希望薪資可以往
上提高,再加上現在通膨情況居高不下,所以對於自己的薪資期望值也會更高。」
專家指出,現在的Z世代很有想法,勇於表達和溝通,由於工作歷練尚淺,對於職場人際
關係容易踩紅線,因此大多希望主管,能協助解決工作問題或是允許犯錯,這也掀起不同
的職場文化。
邱子綾/編輯
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