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標題 Re: [新聞] 提試用期8成薪起跳挨批 牛煦庭：有意見的
時間 Thu May 2 04:41:50 2024
標題 Re: [新聞] 提試用期8成薪起跳挨批 牛煦庭：有意見的
時間 Thu May 2 04:41:50 2024
老闆：試用期我們依政府新制規定是8成薪喔
30000*0.8=$24000
試用期過了
老闆：坦白講你表現的還不錯
但很多方面還有待加強
我這邊先幫你調薪$2000
後續看你表現我們調整喔～
（24000+2000=$26000）
兩年後….
這期間你學習態度不錯
我這邊在幫你加薪$2000
快謝主隆恩喔！
（26000+2000=$28000）
再2年後…
員工受不了老闆太凹提出離職
老闆：你快可以獨當一面了這樣離職不會很可惜嗎？不然我這邊再幫你加薪$2000
考慮一下留下來如何？
（28000+2000=$30000）
以上在台灣
大概是這樣的玩法吧！
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 125.228.199.51 (臺灣)
※ 作者: THEHELY 2024-05-02 04:41:50
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Re: [新聞] 提試用期8成薪起跳挨批 牛煦庭：有意見的
05-02 04:41
05-02 05:17
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※ 編輯: THEHELY (125.228.199.51 臺灣), 05/02/2024 04:43:11
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→ : 原本試用期在舊的勞基法條文規定 不得超過40天
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