作者 saiulbb (#KEEP MLB GREAT!)標題 [新聞] 她為什麼被逼上絕路？寶塚「清正美」的背時間 Sat Dec 16 20:04:44 2023
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社會 許家銘 2023-12-14
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她為什麼被逼上絕路？寶塚「清正美」的背後，是過勞與霸凌的惡性循環
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「我原本打算在28日晚上，就從頂樓一躍而下。現在的我，精神已經崩潰了……」
寫下這句話的人，是年僅25歲、現為寶塚歌劇團「宙組」成員的有愛綺（有愛きい），今
年9月30日，她被發現陳屍在自家公寓的花園。生前，她是在舞台上發光發熱，理應受到
眾人簇擁的明日之星，但她卻在自己出演的歌舞劇《PAGAD》首演的隔日，選擇從頂樓一
躍而下。
沒有人知道壓垮她的最後一根稻草是什麼，但媒體與家屬都將矛頭指向了寶塚長年以來公
開的秘密——過勞與霸凌。
工時長達15小時，一天只能睡3小時
有愛綺輕生後，由她出演並擔任統籌的《PAGAD》公演隨即宣布暫停，包括「宙組」所有
在寶塚大劇場公演的作品也全部中止，10月7日寶塚歌劇團宣布成立由外部律師組成的第
三方調查小組，調查有愛綺輕生的原因。
11月10日，有愛綺家屬委任代理律師川人博召開記者會，由於有愛綺被選為2023年宙組新
人公演的負責人，主要擔當中間協調人，負責聽令於上級生（入團7年以上），照顧45名
下級生（入團7年以下）的工作。因此，從今年8月開始，有愛綺每天早上8點出門，工作
時間長達15個小時，睡眠時間最多也僅有3個小時。
依據團規定，每個月有6天的休息日，雖然不用排練，但有愛綺仍須為公演的採購、服裝
等相關任務進行準備。
考上寶塚音樂學校、成為寶塚歌劇團演員，一直都是有愛綺的心願。但即使夢想早已實現
，幾乎全年無休的工作量，卻不斷磨損、消耗她對這份工作的熱情。
但根據家屬的計算，有愛綺輕生前一個月，總工時超過400小時，其中加班的時數已達到
277小時，超出職災認定單月加班100小時的標準。
其實早在2021年，寶塚歌劇團就曾被團內的演出助理檢舉，在休假日期間強制工作、違反
勞動基準法被勞基署提出警告，寶塚也發表公告，承諾「將虛心接受勞基署的指教，並會
做出妥善的處理。」
但，兩年過去了，劇團的承諾仍未兌現。
以指導之名，行霸凌之實
除了工作時數過長，嚴重影響身心狀況之外，代理律師也表示有愛綺受到上級生們嚴重的
霸凌。
不只在排練途中「頻繁」被上級生叫出來，無來由地怒吼一頓；在今年9月28日彩排中，
遭到前輩辱罵「所有的錯都是你的責任」、「說謊的混蛋」等類似辱罵的言論。
「作為一名律師，我不得不指出造成這種情況的原因之一，是寶塚歌劇團過於強調上對下
、前後輩的垂直關係。」
早在2023年1月《週刊文春》就曾收到匿名人士爆料，稱2021年8月有上級生以教導如何捲
瀏海為由，將加熱過的電棒捲壓到下級生額頭並造成約一個指節長度的灼傷。
當《週刊文春》聯繫確認是否有霸凌的狀況時，寶塚僅表示上級生應該只是「不小心」燙
到對方，霸凌一說毫無根據，且在團內被電棒捲燙傷是很常見的事，劇團的醫務室也沒有
關於此事的紀錄。
該爆料事件中被燙傷的下級生，就是有愛綺。
如韓劇《黑暗榮耀》的情節，真實在她的人生上演，只是最後她選擇的不是報復，而是了
結自己的人生。
「電棒捲事件」被媒體爆出後，有愛綺遭霸凌的行為反而越加嚴重，代理律師表示面對高
壓的排練環境以及上級生言語上的霸凌，無處可發洩，才會迫使一個年輕的女子走上輕生
的不歸路。
寶塚：承認過勞問題
但在11月14日這天，寶塚歌劇團召開了記者會，家屬等到的不是道歉，更不是事情的真相
，而是高層們一句又一句「不知道、不確定」的答覆。
最具爭議的是，劇團雖然針對宙組的60多名成員進行了調查，其中卻有4名團員表示「拒
絕配合調查」且原因無可奉告。
「雖然相關人士可以拒絕接受調查，但調查報告卻顯示『無法確認霸凌行為』，我對這結
果是否中立表示懷疑。」——律師紀藤正樹
記者會上公布的調查報告書：承認團內存在長時間勞動的狀況，並深感抱歉，但調查報告
書僅承認其中的118小時，而非家屬提出的277小時。最後則承諾從原本1年9場公演減少至
8場，並且確保成員休息時間。
寶塚歌劇團理事長木場健之，也於12月1日請辭。
寶塚：既沒有加害者也沒有受害者
但是針對家屬提出的「霸凌」行為，調查報告則稱「只是謠傳，沒辦法確認霸凌事實」，
前輩的指導「在可接受的社會規範範圍內」，同時也指出該成員可能因「長期活動而帶來
巨大心理負擔」才會做出極端選擇。
針對「電棒捲事件」，寶塚製作部長井塲睦之表示「上級生對下級生提供髮型建議是常有
的事。根據護士的說法，當時看到燙傷認為是不會留下疤痕的小傷，所以才沒有保留相關
紀錄。」
「我們否認劇團內有團員之間的紛爭問題，這件事情既沒有加害者也沒有受害者，當事人
也表示沒有發生這樣的事情。」——企劃部長渡邊裕
對此，東京職場騷擾研究所（職場のハラスメント研究所）所長金子雅臣認為，「寶塚的
報告書對於『職權騷擾』的認知完全不合時宜。犯錯就必須忍受任何批評指教的傳統觀念
，即是造成職權騷擾的主因。即使不是故意的，寶塚也沒有做出對方是否進行道歉的檢討
。」
追本溯源，寶塚歌劇團必須嚴格審視內部嚴格的上下關係。
上級生和下級生是垂直的羈絆
不管是寶塚音樂學校，還是畢業之後加入寶塚歌劇團，都必須遵從嚴格的「前後輩制度」
。
後輩不僅要接受每天嚴格的跳舞、歌唱、戲劇等課程，還需要協助前輩各種生活大小事。
大部分的成員從小就學習舞蹈以及音樂等各種才藝，家境也都非常富有，其中也不乏許多
富裕人家的女兒，但在劇團中一樣得遵守嚴格規定，對於前後輩之前的人際關係也非常嚴
峻。
寶塚音樂學校的學生手冊上寫著，「上級生和下級生是垂直的羈絆；同級生之間是橫向的
羈絆」讓絕對的關係變成比軍隊還要嚴厲的服從與命令。
嚴格的上下關係，是為了讓舞台上超過數十人的團員，能夠順利且快速的移動，為了避免
意見的分歧與出錯，一切行動與紀律皆以上級生為準。
雖然初衷是為了讓演出變得更好，但嚴格的階級卻容易變成職權騷擾的溫床。
職權騷擾的惡性循環
2003年進入寶塚音樂學校，2005年成為寶塚歌劇團第91期生的東小雪，隔年即以首席花組
男役登台，但她因病而無法重返舞台，於2006年離團、暫停演藝活動，「沒有足夠的時間
吃飯和睡眠，甚至有很多天沒有洗澡。」回憶在劇團的經歷時東小雪無奈的表示。
「不是我們一般想像中，嚴格的上下關係，而是異常的垂直社會。經常會被罵一些難以想
像、粗鄙無禮、否定個人品格的言辭。」
在音樂學校時期，校內的上級生稱「本科生」，才剛進入學校的下級生則是「預科生」。
預科生必須負責校內的打掃，被迫遵循著奇怪的規則，例如不能洗澡、不能洗衣服，甚至
不能睡覺，這些都是預科生的日常。
此種不合理的指導方式，也逐漸演變成一種「傳承」，當下級生變成學長姊後，便會用同
樣的方式對待後輩，東小雪也自我反省，升到上級生後，自己也曾對後輩大聲斥責：
「明明應該是受害者，但不知不覺間自己也被納入這種職權騷擾的結構，成為加害者。」
即使加入寶塚歌劇團後，這樣緊密的上下關係也未改變，因為「音樂學校的體系是為了適
應劇團而存在的」。
噓！不准說出去
根據前寶塚成員東小雪表示，團內存在一種不成文、名為「外部洩漏」的規定——不可以
向外談論內部事務。
不管是學校老師還是參與舞台劇的工作人員，即使在現場聽到罵聲，也不會出面阻止。如
果和父母抱怨的事情傳到上級生耳裡，還會遭來更嚴重的怒罵，更別說洩露給「外人」後
的連帶責任。
寶塚和偶像一樣，都是要維持光鮮亮麗、傳遞夢想與希望的工作，因此團員們都抱持著「
守護寶塚夢想」的使命努力著，這讓寶塚內部宛如變成一個獨立於世的時空。前寶塚男役
七海弘希（七海 ひろき）便將則寶塚比喻成華麗的龍宮。
「身在其中的我有如浦島太郎，還不會分左右的時候，就被關在那個封閉的世界裡，只知
道要忍耐、努力，即使痛苦也想著要跟上這樣的法則才行。」
數年前退出寶塚歌劇團的20歲女性，匿名接受NHK的採訪時說道，「即使現在談論寶塚，
我也會感到猶豫。但如果保持沉默，一切都不會改變。現在回想起來，我覺得當時看到的
世界是狹隘的。」
「寶塚歌劇團是我青春的一部分，我希望它能一直繼續下去。正因為如此，我希望他們能
夠創造出一個適應時代的新環境。」
寶塚的「壓抑轉移」
其實，寶塚也曾為適應時代而嘗試改變。2020年，寶塚音樂學校宣布廢除校內本科生對預
科生強加的傳統禮儀，例如必須向阪急電車致敬，對本科生僅能用「是」或「不是」回答
，預科生對本科生只能擺出皺起眉頭、拉低嘴角的表情，道歉時必須連續道歉......等不
成文規定。
曾是前寶塚歌劇團男役的彩羽真矢表示，「我知道寶塚音樂學校是個很嚴格的地方，但可
能是因為當時還很年輕，所以我們都會認真對待前輩所教導的一切。」
「我也從未想過『為什麼我們要做這種事情』，而是嚴格遵守被教導的規範。」
2015年，政治學家丸山眞男出版《超國家主義的理論與心理》（超国家主義の論理と心理
）一書中，使用「壓抑的轉移」（抑圧の移譲）解釋了二戰時期日本軍國主義的權力結構
——上級官員對下施加的壓力只會不斷轉移至下一代，一旦人們成為前輩後，也會將當初
所受到的壓力施加給後輩。
寶塚的壓抑轉移，讓「過度的指導」開始遊走在霸凌與惡作劇之間的灰色地帶。但這並非
是寶塚第一次被爆出霸凌事件。
寶塚黑歷史：音樂學校96期事件
2008年，一名學生在預科生階段被處以退學處分，該學生主張「受到其他學生的霸凌，被
捏造不實的竊盜傳聞才會被迫退學」，並向音樂學校提起訴訟。儘管法院因缺乏竊盜的客
觀證據，三次裁定該學生復學的暫時處分，音樂學校寧可支付超過100萬日圓的罰款，仍
堅持不讓學生復學。
經歷一年半的官司，雙方才協議撤除該學生退學處分、授予畢業資格，但永不加入寶塚歌
劇團作為和解條件。
當音樂學校96期事件，成為以「清正美」（清純、端莊、優美）為校訓的寶塚音樂學校的
黑歷史時，也揭露出寶塚歌劇為了「守護劇團的純潔」不惜隱蔽內部的各式問題。
霸凌與過勞問題的現在進行式
儘管寶塚針對有愛綺的調查報告受到社會質疑，但劇團仍於今年12月復工。
12月7日，有愛綺家屬再度委請代理律師召開記者會，公開了向寶塚歌劇團提交的「意見
書」內容，針對有愛綺所遭受到的「言語暴力行為」，以及相關通訊軟體的對話、有愛綺
生前額頭被電棒捲燙傷的照片，要求寶塚歌劇團及相關人員公開道歉，並提出適當的賠償
。
家屬與寶塚歌劇團也協定於本月底，再次討論關於道歉與賠償事宜。
百年歷史的分岔路
2023年，有美少年工廠之稱的「傑尼斯」被爆出長年性騷擾旗下藝人的醜聞而瓦解，同樣
有女神工廠的寶塚歌劇團，也正走在「百年歷史」的分岔路上。不管是對於職權騷擾的視
而不見，還是不平等的剝削問題，寶塚歌劇團的社會形象遭受巨大的打擊；但另一方面，
對於長年支持寶塚的粉絲來說，他們也正經歷著一段宛如失戀般的陣痛期。
能讓觀眾永遠保持一顆情竇初開的少女心，即是寶塚的魅力，許多粉絲也都是抱持著「如
果能讓更多人喜歡寶塚就好了」的心情愛著寶塚。然而，看到為了追求完美歌舞演出，努
力十幾年的團員，如今卻遭受如此巨大的興論壓力，粉絲們心痛之餘，也希望寶塚歌劇團
能藉由此機會，重新檢討內部問題、打開封閉的大門、跟上時代的浪潮。
日前，前寶塚男役七海弘希（七海 ひろき）拍攝影片向寶塚與粉絲喊話：「為了寶塚也
為了團員們的未來，我誠摯請求劇團誠實面對、進行改革。」
「希望能夠重新轉動一直停留在過去的時鐘，將令和的時間刻畫上去。
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光看文字就感受得到劇團內的學姐學妹制與勞工剝削問題，尤其這在日本更加嚴重壓抑。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 219.85.16.87 (臺灣)
※ 作者: saiulbb 2023-12-16 20:04:44
※ 文章代碼(AID): #1bVP9UHs (Gossiping)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1702728286.A.476.html
噓 Yude0109: 可憐 來台灣剛出社會就自殺了吧1F 36.224.117.22 台灣 12/16 20:05
→ dayend: 我一值以為寶塚是在日備受尊重的 原來...2F 111.252.206.148 台灣 12/16 20:06
→ flybirdy: 還是莎莎比較堅強3F 111.242.223.79 台灣 12/16 20:07
推 johnhmj: 就是職場的責任制了嘛4F 49.216.225.162 台灣 12/16 20:08
噓 ruthertw: 日本的職場就是這樣,鬼島人快移民過去吧5F 101.136.116.85 台灣 12/16 20:09
→ vodkalime607: 這也是為什麼JSMC 比ASMC成功的原因6F 111.243.220.130 台灣 12/16 20:10
推 hypeng: 難過..7F 111.253.113.8 台灣 12/16 20:10
噓 sanshin: 垃圾寶塚8F 223.139.225.2 台灣 12/16 20:11
推 TOEY: 跟以前當兵的學長學弟制八斤八兩，只是台灣兵役最多3年，寶塚這個...
*半9F 101.10.105.35 台灣 12/16 20:12
推 lslayer: 寶塚內部問題感覺也不小 就沒出大事而已12F 111.235.240.97 台灣 12/16 20:14
推 iamcnc: 挖靠 光鮮亮麗包裝下的大便13F 114.27.72.159 台灣 12/16 20:17
噓 rexcool: 垃圾日本14F 36.228.19.21 台灣 12/16 20:18
推 zeroyaking: 挺霸凌團的可悲15F 101.9.184.90 台灣 12/16 20:21
→ benptt: 台灣的職場雖然沒多好，但是比起日韓算正常惹16F 39.15.72.63 台灣 12/16 20:21
噓 MotoGP: 不同情日本人18F 114.136.149.54 台灣 12/16 20:26
→ skytank: 越漂亮的東西越是靠包裝撐起來的19F 118.166.77.87 台灣 12/16 20:30
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