行政院長陳建仁今（25）日主持「行政院社會福利推動委員會會議」，於會中提及為營造
友善生養育兒環境，去年育兒津貼已提高至5000元，達成總統蔡英文育兒津貼加倍目標，
從明年起將在調高托育補助，送公托由每月5500元增至7000元、準公托由每月8500元增至
1萬3000元，並針對中低收入戶、低收入戶、弱勢家庭及第2胎以上子女加碼補助，大幅降
低家庭育兒托育的負擔。

陳建仁致詞表示，明年度中央政府總預算已編列歲入2.7兆餘元及歲出2.88兆餘元，均創
歷年新高，特別在社會福利經費方面，編列預算高達9229億元，成長11.4%；其中少子女
化對策預算，更從2016年150億元成長至1201億元、長照預算也從2016年50億元，成長至
876億元，皆是史上最高。

陳建仁指出，為營造友善生養育兒環境，去年8月育兒津貼已提高至5000元，達成總統蔡
英文育兒津貼加倍目標，至今年8月底，已累計發給33萬811名未滿2歲兒童，而托育補助
也調高至8500元，第2胎、第3胎再持續加碼發放，每月受益人數達4萬8136人，這兩項措
施均已從今年1月起取消排富限制，讓所有未滿2歲兒童均受惠。

陳建仁更提到，從明年起將在調高托育補助，送公托由每月5500元增至7000元、準公托由
每月8500元增至1萬3000元，並針對中低收入戶、低收入戶、弱勢家庭及第2胎以上子女加
碼補助，大幅降低家庭育兒托育的負擔。同時政府也將投入219億元，於明年2月新學期開
始，實施減免私立大專學雜費每年3萬5千元，以縮減公私立學費差距，減輕家庭負擔，並
促進教育平權。

在推動長照政策方面，陳建仁表示，政府不僅持續增加各部會經費、擴增服務據點，建構
完整服務體系與支付給付系統，也積極布建「一鄉鎮一住宿式長照機構」及「一學區一日
照中心」，更提高對入住住宿式長照機構補助至每人每年最高12萬元，全面回應國人的照
顧需求。自去年7月起，截至今年6月的長照給付支付服務人數已超過47萬人，長照需求服
務涵蓋率也達76.9%；另為減輕家庭照顧失能長輩的負擔，衛福部及勞動部也決定將對有
全日照護或嚴重依賴照護需要的民眾，採取多元認定方式，免經巴氏量表評估得許可聘僱
外籍看護工，估計符合條件的受益人數約60萬人。

陳建仁指出，為完備社會安全網，政府除持續推動「強化社會安全網第二期計畫」，以5
年投入407億餘元，並補助9821名各類專業人力外，衛福部經檢視近年所發生的不幸事件
，為補綴服務的盲點與漏洞，強化身心障礙服務體系的多元性、服務可近性及主動積極性
，並改善身心障礙機構工作人員勞動條件，已陳報行政院於9月19日核定「身心障礙照顧
服務資源布建計畫（2024-2028年）」，將投入480億餘元，建置多元服務體系，並逐年充
實地方政府身心障礙需求評估人員及身心障礙者服務中心人力。

陳建仁表示，為維持國人經濟安全，提升國人薪資水準並因應物價上漲，政府已決定明年
度軍公教調薪4%，這是總統蔡英文就任後第3度調增，分別是2018年、2022年及2024年各
調增3%、4%及4%，且基本工資連續8年調漲，明年月薪將調升至2萬7470元，時薪調升至
183元。另為穩定弱勢民眾生活，政府在疫情期間運用特別預算，加強照顧國民年金保險
被保險人276萬餘人，補助其保費二分之一，以及低收入戶等各類弱勢對象約100萬人，加
發其生活補助外，自明年1月起，也將依法定機制參照消費者物價指數（CPI）成長率，調
高各項社福津貼補助、國民年金給付及老年農民福利津貼約7%，總計逾308萬人受益。

陳建仁指出，台灣將於2026年邁入超高齡社會，為全方位因應各項需求做好準備，行政院
已修正「高齡社會白皮書」，並核定「因應超高齡社會對策方案（2023-2026年）」，各
部會分4年投入1200億元，由委員會設置專案小組整合督導各機關。近半年來，政委林萬
億已密集邀請委員、專家學者及各部會開會研議，持續精進相關作法。他要再次感謝各位
社會福利界的專家與代表與會，期盼各位委員持續提供寶貴意見，讓各部會精進落實政策
，更加完善福利服務體系，一同打造溫暖而堅韌的臺灣。

隨後，陳建仁在聽取衛福部「有關高齡社會白皮書推動辦理情形」報告後表示，台灣人口
結構快速高齡化，老年人口增加，須從產業發展、科技與輔具運用、健康活力促進、友善
生活與安全環境、社區互助共融營造、終身學習與人力資源再運用等方面著手，更重要的
是，應以政府各項資源與施政為基礎，同時結合產業界、民間組織及社區鄰里資源，才能
擴大政策效益。

陳建仁指出，有關委員所提高齡社會白皮書目標設定問題，他會請政委林萬億召開專案小
組會議，邀集委員、NPO（非營利組織）、NGO（非政府組織）及有關部會等，就績效目標
訂定及年度經費需求進行滾動式檢討，並於協調過程中帶入創新思維，督導權責機關積極
推動，盼藉由政府與民間一同攜手合作，使政策順利推展。

針對勞動部「庇護工場之定位挑戰與轉型規劃報告」，陳建仁表示，依據身心障礙者權利
公約（CRPD）國際審查委員結論性意見的意旨，庇護性就業的積極意義，在於透過庇護期
間的支持訓練與人際互動，協助身心障礙者做好準備，順利銜接回歸社區，避免成為另類
安置場所。

陳建仁指出，從勞動部報告顯示，目前國內庇護工場員工以心智障礙者為多數，占85%，
53%員工年資超過5年，平均工作年資為7年5個月，且近3年僅有151人能夠轉銜進入一般職
場，顯示庇護工場的積極性功能仍有待提升。強調為突破瓶頸，跨部會間的協調一定要再
加強，尤其心智障礙者轉銜至一般職場，也包括經濟部管轄工廠，因此除了將經濟部長納
入下一屆社福推動委員會的委員名單外，他也責成政委林萬億召開跨部會會議，邀請相關
專業委員、企業代表參與，針對庇護工場的定位挑戰及轉型，提出更具體的跨部會解決方
案，引導鼓勵民間業者釋出就業機會或職缺，參與建構具備中介性質且有助就業實習準備
的友善職場，讓受庇護員工能漸進適性就業並回歸社區。

針對委員提案請政府關注「年輕照顧者」身心健康與生涯發展需求部分，陳建仁表示，政
府已投入經費並充實人力，推動「強化社會安全網計畫」、「長照十年計畫2.0」及「身
心障礙照顧服務資源布建計畫」，建置串連完整而綿密的社會安全網，提供弱勢對象及家
庭相關服務，請衛福部結合教育部，於「兒童及少年生活狀況」及「各級學校新生入學資
料」的調查中，納入相關問題，掌握年輕照顧者的數量、需求及個案狀況，並督導地方政
府及各級學校輔導人員，對於年輕照顧者照顧的負擔與身心發展，以及就學、就業等需求
，發展建置適當的辨識評估工具及服務流程。

最後陳建仁也責請內政部未來在辦理孝行獎時，對於選拔標準、得獎者具體事蹟及社會影
響等，應配合社會環境變遷、多元生活與價值，以及相關政策推動效果等，持續檢討調整
，並請政委林萬億督導相關部會，提出解決方案。