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標題 [新聞] Z世代「低忠誠度、高流動率」 職場生
時間 Wed Aug 30 08:58:08 2023
標題 [新聞] Z世代「低忠誠度、高流動率」 職場生
時間 Wed Aug 30 08:58:08 2023
Z世代「低忠誠度、高流動率」 職場生存受考驗
TVBS 記者 謝丹慈 / 攝影 羅士朋 報導
2023/08/28 22:42
今年18歲的葉同學，正在暑假時期決定進入職場體驗，為自己增加經驗值，並賺取些許零用
錢。作為Z世代，他對於職場有著自己的看法和生存法則。葉同學認為，穿著正式且保持禮
貌是重要的，並在與同事溝通時要表現出積極的態度。
錢。作為Z世代，他對於職場有著自己的看法和生存法則。葉同學認為，穿著正式且保持禮
貌是重要的，並在與同事溝通時要表現出積極的態度。
然而，Z世代在職場上也面臨著挑戰。據求職網站的調查顯示，74%的主管認為Z世代是最難
共事的一代，認為他們的專業能力差，工作態度不積極，抗壓性不足。然而，這樣的評價未
必適用於所有Z世代新進人員。
共事的一代，認為他們的專業能力差，工作態度不積極，抗壓性不足。然而，這樣的評價未
必適用於所有Z世代新進人員。
Z世代的郭同學則提到，他對於職場的印象和想像有些不同，主管的開放態度讓她感到驚喜
，但她也認為與主管保持適當的距離很重要。
在職場生存方面，專家建議Z世代要避免「不懂裝懂」，虛心向同事和主管尋求幫助。同時
，當主管詢問進度時，可以提前向主管報告，展現自己的積極態度，並在態度和進度方面留
下良好印象。
，當主管詢問進度時，可以提前向主管報告，展現自己的積極態度，並在態度和進度方面留
下良好印象。
人力銀行發言人曾仲葳則提到，Z世代應當避免對老闆的要求說不，而是可以使用巧妙的方
式婉拒，同時在跟老闆報告進度時，可以先講結論再說過程，以吸引老闆的注意力。
台師大企業管理學系優聘教授徐美則表示，Z世代比較自我中心自我意識比較強，但大部分
都很能言善道，有些人就是比以前的工作者勇於講話。
雖然Z世代在職場上有著一些挑戰，但他們的自主學習和適應數位時代的能力也是其優勢。
對於主管而言，適應Z世代的特點，引導他們的工作能力，將是一個重要的課題。不同世代
的員工特質和適應模式不同，如何善用人才，將員工發揮在對的位置上，這將是主管們所面
臨的挑戰。
對於主管而言，適應Z世代的特點，引導他們的工作能力，將是一個重要的課題。不同世代
的員工特質和適應模式不同，如何善用人才，將員工發揮在對的位置上，這將是主管們所面
臨的挑戰。
https://news.tvbs.com.tw/life/2223566
Z世代「低忠誠度、高流動率」 職場生存受考驗│工作│人力銀行│TVBS新聞網
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今年18歲的葉同學，正在暑假時期決定進入職場體驗，為自己增加經驗值，並賺取些許零用錢。作為Z世代，他對於職場有著自己的看法和生存法則。葉同學認為，穿著正式且保持禮貌是重要的，並在與同事溝通時要表現出積極的態度。 ...
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※ 作者: b8103033 2023-08-30 08:58:08
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→ : 有$就有忠誠度阿2F 59.126.75.112 台灣 08/30 08:58
推 : 閉嘴吧白癡3F 39.14.24.142 台灣 08/30 08:58
→ sonyabear …
推 : 先找得到年輕人再說5F 112.78.69.236 台灣 08/30 08:59
噓 : 每一代老人都愛說沒奴性6F 39.12.73.207 台灣 08/30 08:59
推 : 家裡比以前好過，幹嘛那麼辛苦7F 1.171.249.103 台灣 08/30 08:59
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噓 : 不要跟我講山小忠誠度，你他媽錢給多少?9F 36.232.159.247 台灣 08/30 08:59
→ : 沒錢還要忠誠度請問是直銷詐騙還是邪教?10F 59.126.75.112 台灣 08/30 08:59
推 : 我z鋼!11F 101.139.235.233 台灣 08/30 08:59
→ : 笑死，只給香蕉還要忠誠度12F 114.137.59.30 台灣 08/30 08:59
推 : 是員工生存還是企業生存受考驗啊，笑死13F 49.216.16.144 台灣 08/30 08:59
→ : 結果主管自己以前可能也是跳來跳去15F 209.52.88.56 加拿大 08/30 08:59
→ : 死忠16F 112.78.87.33 台灣 08/30 09:00
噓 : 一堆主管老人臭怎不先檢討一下自己17F 39.10.24.119 台灣 08/30 09:00
推 : 七年級當時是草莓族 現在又有泡芙族18F 111.71.212.152 台灣 08/30 09:00
噓 : 現在這種薪水 你要專業又要有忠誠度? 養條狗19F 111.253.253.219 台灣 08/30 09:00
推 : 月薪加十萬 保證把公司當作党一樣忠誠20F 39.9.193.236 台灣 08/30 09:00
→ : 吧 叫狗幫你這狗老闆做事吧21F 111.253.253.219 台灣 08/30 09:00
噓 : 錢沒給多少 公啥小忠誠 吃屎吧22F 57.190.1.7 08/30 09:01
[職場] 「一代不如一代」20年老報紙揭發6大證據！ - chinagogoya板 - Disp BBS
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chinagogoya 原網址： 「現代年輕人吃不了苦」、「一代不如一代」的說法，究竟是什麼時候開始的？是現在的年輕人真的不夠刻苦耐勞，還是「中老年人批判年輕人」其實是這個社會的常態？ 先前有網友曾整理出，「二十年前的老闆對
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推 : 現在是缺工的時代，資方要看勞方臉色，資方繼續擺架子是自取滅亡24F 27.52.34.195 台灣 08/30 09:01
噓 : 忠誠度不夠代表錢給的不夠多26F 49.216.174.126 台灣 08/30 09:02
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推 : Z世代都等接收爸媽的房子，誰跟你看臉色28F 123.193.193.193 台灣 08/30 09:02
推 : 卡繆 像是女人的名字30F 110.28.73.84 台灣 08/30 09:03
→ : 還沒出生平均負債快30萬，沒錢談什麼忠誠，別他媽只會畫餅31F 49.216.41.88 台灣 08/30 09:03
噓 : 儒家遺毒33F 223.140.130.27 台灣 08/30 09:03
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推 : 不做最大36F 111.83.114.217 台灣 08/30 09:03
→ : 想要忠誠度就簽競業條款多給錢啊，沒錢說什麼忠誠度37F 223.140.205.244 台灣 08/30 09:04
噓 : 啊怎麼不敢寫薪資39F 107.116.89.3 美國 08/30 09:05
→ : 公司那麼爛憑什麼要人忠誠 智障40F 118.163.108.246 台灣 08/30 09:05
噓 : 忠誠度？沒錢還談個屁41F 114.136.253.208 台灣 08/30 09:05
推 : 給30K然後說忠誠42F 42.72.27.237 台灣 08/30 09:06
噓 : 垃圾媒體從以前就在製造世代對立43F 223.137.243.26 台灣 08/30 09:06
→ : 你不是我的朋友不要跟我聊忠誠44F 116.241.200.123 台灣 08/30 09:07
→ : 先講給多少錢？屁個忠誠度45F 223.139.0.243 台灣 08/30 09:07
推 : 跟當時在檢討草莓族的手法如出一轍46F 223.137.231.85 台灣 08/30 09:07
推 : 死老人臭 白痴奴性文化47F 49.217.130.236 台灣 08/30 09:09
→ Expend …
噓 : 錢？49F 1.200.150.230 台灣 08/30 09:10
噓 : 倚老賣老 實際上腦袋空空 ㄏ50F 180.176.75.248 台灣 08/30 09:10
→ : 才給多少，就要人忠誠51F 211.21.37.96 台灣 08/30 09:11
→ : 民國50年開始出生的那一代就這樣了...52F 114.45.220.158 台灣 08/30 09:12
推 : 笑死也不看看自己給什麼待遇 這個世代的年輕人就是跟有能力的主管 沒能力待遇有53F 106.104.100.160 台灣 08/30 09:13
→ : 洗這麼多年洗到被洗的都當阿公了...55F 114.45.220.158 台灣 08/30 09:13
→ : 差的跳槽剛好而已56F 106.104.100.160 台灣 08/30 09:13
→ : 洗風向可以失敗成這樣...57F 114.45.220.158 台灣 08/30 09:13
推 : 錢與能力、忠誠度、抗壓性成正比58F 223.136.185.177 台灣 08/30 09:14
推 : 繼續檢討員工跑光光59F 220.138.108.187 台灣 08/30 09:14
→ : 這一系列文就是民國50年以前出生才能用..現在要上哪找民國50年以前出生的新鮮肝?罵五年級的罵完罵六年級罵完罵七年級...一直洗一直洗...60F 114.45.220.158 台灣 08/30 09:14
噓 : 人力銀行又再給年輕人亂安罪名，洗腦奴化啦！七年級狂洗是草莓世代64F 123.194.128.61 台灣 08/30 09:17
→ : 草莓世代一開始是罵五年級的...66F 114.45.220.158 台灣 08/30 09:17
→ : 聽君一席話 如聽一席話67F 110.30.96.95 台灣 08/30 09:18
推 : 五百年前的主管也這樣貼標籤，呵呵
這種新聞是誰買的？又要打壓薪資？68F 223.137.24.232 台灣 08/30 09:21
這種新聞是誰買的？又要打壓薪資？68F 223.137.24.232 台灣 08/30 09:21
推 : 翻譯 我不想花大錢請人70F 218.210.62.4 台灣 08/30 09:22
推 : 你他媽給什麼就業環境，還要人待得住71F 58.114.4.30 台灣 08/30 09:23
→ : 不洗腦哪來的奴隸用，每個都低薪凹員工又不調漲工資，用跳槽加薪又要說人家穩定性差忠誠度不足來壓薪資，你不如直說你想要個不用花錢又會拼命做事的奴隸算了72F 125.227.58.126 台灣 08/30 09:24
噓 : 無聊，以前七年級剛出社會的時候也是被貼草莓族，形容的方式ㄧ模一樣啊77F 111.83.95.42 台灣 08/30 09:26
推 : 你就問問，如果自己的小孩要去做功德一79F 106.64.57.215 台灣 08/30 09:27
噓 : 呵，每幾年都用同一招打壓,大家跑外80F 1.162.97.44 台灣 08/30 09:27
→ : 個月兩三萬還什麼都要會，你同意嗎？81F 106.64.57.215 台灣 08/30 09:27
推 : 台灣有常在用Z世代？很少聽到82F 42.73.152.33 台灣 08/30 09:27
→ : 送活該83F 1.162.97.44 台灣 08/30 09:27
推 : 錢給多少忠誠度就多少，白癡新聞84F 101.9.129.69 台灣 08/30 09:29
推 : Z世代是民國幾年的詞了85F 111.81.144.228 台灣 08/30 09:29
推 : 因為慣老闆只想給低薪啊86F 27.52.160.117 台灣 08/30 09:29
→ roy53 …
推 : 當年七年級被批評草莓族，現在是什麼族88F 114.136.53.253 台灣 08/30 09:31
推 : 錢到位了 就有忠誠度
大家不是來做功德的89F 49.216.80.101 台灣 08/30 09:32
大家不是來做功德的89F 49.216.80.101 台灣 08/30 09:32
→ roy53 …
噓 : 以前就看過這種罵七年級的文章了啦92F 49.216.49.98 台灣 08/30 09:35
推 : 少子化家裡等著房繼承當房東比老闆有錢93F 118.161.157.142 台灣 08/30 09:35
→ : 資方可以繼續喊不爽不要做啊94F 59.127.152.130 台灣 08/30 09:37
噓 : 忠你個鬼誠度 台企就是在凹人而已95F 42.73.208.124 台灣 08/30 09:38
→ : 林北只對$$有忠誠96F 39.12.9.23 台灣 08/30 09:39
推 : 新人的起薪比老鳥還高哩97F 122.147.154.2 台灣 08/30 09:39
推 : 3、4年級臭5、6年級，5、6年級臭7、8年級，一代幹一代冤冤相報何時了98F 111.83.23.206 台灣 08/30 09:40
推 : 怎麼不說有一堆慣老闆把腦留在上個世紀100F 27.52.194.66 台灣 08/30 09:44
推 : 台灣慣老闆：薪水就這樣 要做不做隨便你101F 42.72.27.228 台灣 08/30 09:46
噓 : 高壓榨 低薪資也要提阿102F 111.248.88.95 台灣 08/30 09:47
→ : Z:拿多少錢。做多少事103F 42.72.27.228 台灣 08/30 09:47
噓 : 忠誠度？你可以去軍營裡找，不然就他媽花錢買104F 42.77.81.189 台灣 08/30 09:48
噓 : 一堆垃圾老人貶低你才能給低薪106F 111.83.6.73 台灣 08/30 09:49
→ : 你媽世代最奴最好用好不好☺107F 101.12.25.131 台灣 08/30 09:50
→ : 公司要永續經營就是要順應新世代的潮流，而不是發這種文章108F 111.82.48.30 台灣 08/30 09:51
推 : 喔是喔 以後也會只有Z世代阿
不然你就缺工倒閉阿110F 101.10.59.194 台灣 08/30 09:53
不然你就缺工倒閉阿110F 101.10.59.194 台灣 08/30 09:53
噓 : 一個月三萬又沒升遷機會是要啥狗屁忠誠度
找到更好的就跳112F 42.79.139.125 台灣 08/30 09:54
找到更好的就跳112F 42.79.139.125 台灣 08/30 09:54
推 : 拿香蕉就做猴子114F 36.225.5.136 台灣 08/30 09:56
推 : 批評的內容都一樣 歷史不斷重演XD115F 223.137.86.239 台灣 08/30 09:56
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