台積電在美國亞利桑那州廠工程進度落後，根據英國《衛報》報導，為了趕進度，目前台
積電正讓500名台灣勞工加速申請簽證。不過亞利桑那州工會認為台積電以在地勞工技能
不足為藉口，來雇用便宜的國外勞動力；此外，曾在現場工作的前主管也透露，現場不僅
組織混亂還有安全問題，認為台灣承包商應該離開。

《衛報》指出，一名內部人士透露，工廠建設因為事故及誤解受到阻礙。其中一名前主管
表示，現場所有承包商都在台積電附屬的兩家公司UIS和Marketech International Corp
的管理下運營，不過管理層的組織混亂，及台灣老闆缺乏美國安全法規知識而造成延誤。

前主管表示，若美方勞工不同意他們的做法，就會被威脅「把工作交給別人」，但非工會
的包商找不到夠多的技術熟練人員。此外，工人們在上工前都會接受安全培訓計畫，但到
了現場卻從未看到負責推動或執行安全計畫的人。

工人表示，「同一個小區域有多個承包商，他們都說不同的話；沒有人協調過任何事情，
每個人總是互相妨礙。」他繼續說道，主承包商會給他們一個優先完成的任務，但每天都
會改變主意，導致任務不斷延誤。

工人抱怨，「當你必須把東西組裝、拆掉、組裝、拆掉，真的做上5、6次，成本就會是原
始報價的5、6倍，可能更多。」過程非常匆忙， 「他們沒有給我們實際的藍圖，只有工
程圖紙，這感覺就像是一種即做即設計的交易。我們得到的訊息很奇怪，從來不完整，而
且總是在變化。我們會不斷收到更新，以至於我們把事情搞砸。」

該工人也批評，工地疏散次數太頻繁，都是因為誤報或其他問題延誤工作。他們描述，由
於泥漿，進出工地的時間很長，尤其下雨情況會變更糟，但承包商會因為不同的工作任務
而不斷更替，使得他們工作變得更加忙碌。

工人強調，從沒來過這樣的案場，認為台灣承包商必須要離開，因為他們根本不熟悉在美
國蓋廠，「他們聘請我們作為專業人員，為他們提供高質量的安裝及建議、指導，但他們
根本不聽我們的。」

目前當地工會組織正請願，反對發簽證給500名台灣工人參與建廠。對此，台積電表示，
半導體業常從海外不同地點，派出數量有限的經驗豐富專家到現場，以協助完成作業；而
這些專家對於供應商的設備非常熟悉，在此階段會與在地人員合作。