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作者 hoyumi (正版型男...無誤!!!)
標題 [新聞] 上班偷懶會被發現!AI未來可能代替人資炒
時間 Tue Aug 29 00:03:25 2023

1.媒體來源:TVBS

2.記者署名:

記者 王皓宇 / 攝影 鍾尹倫 報導

3.完整新聞標題:

上班偷懶會被發現!AI未來可能代替人資炒你魷魚

4.完整新聞內文:

近年來，隨著生成式AI的蓬勃發展，企業的人力資源部門正逐漸迎來一場技術變革。過去以
來，人力資源部門負責公司的招聘、薪資、升遷等事務，而今AI已成為人資主管的得力助手
，協助做出更智能的決策。


跨國科技公司的台灣區總經理李正屹表示：「AI已經能夠提供我們許多支援，甚至可以提醒
主管誰應該升遷，誰應該調薪，甚至誰可能有離職意願。」這項新科技的引入，讓企業的管
理更加精準且高效。


不僅限於管理者使用，AI的力量也延伸至員工層面。例如，透過生成式AI，員工可以輕鬆查
詢剩餘假期、請假事宜等，帶來更便捷的工作體驗。

此外，AI技術也可在績效評估上發揮巨大作用。它可以根據員工的表現，提供主管升遷、調
薪建議，甚至在一些情況下，預測可能離職的員工，幫助企業更好地調整人力資源策略。跨
國科技公司人才轉型顧問副總李怡箴表示：「譬如說他的表現上面不如預期，甚至可能他有
潛在離職的一些風險，表現不好的員工我們要協助他做他未來的一個職涯的發展，他可能有
轉職的可能性，或是在公司內部轉換不同的角色，但是對表現好的員工，其實我們要看為什
麼他有一些，譬如說他想要離職的意願。」


然而，AI的普及也帶來了一些擔憂。隱私問題、資料準確性等成為人們關注的焦點。金控集
團人資長陳慧珠提到：「運用科技的同時，我們也要更加重視資訊的安全，以及遵守監管要
求。」


跨國科技公司人資長李欣翰說，公司在一開始就告訴員工，不會拿這個資料，去做任何個人
的懲處，「你如果要導入AI，不應該只是一個工具的導入，它應該是一個公司的管理策略跟
告訴員工安心的經營方式。」


AI的崛起讓企業重新思考如何在技術革命中找到平衡點，提升效率的同時，兼顧員工的發展
和安全。未來，AI是否真的會成為人資主管的得力助手，或者可能對取代部分工作，值得關
注。


5.完整新聞連結 (或短網址)不可用YAHOO、LINE、MSN等轉載媒體:

https://news.tvbs.com.tw/life/2223560
上班偷懶會被發現！　AI未來可能代替人資炒你魷魚│人力資源│助手│科技│TVBS新聞網
[圖]
近年來，隨著生成式AI的蓬勃發展，企業的人力資源部門正逐漸迎來一場技術變革。過去以來，人力資源部門負責公司的招聘、薪資、升遷等事務，而今AI已成為人資主管的得力助手，協助做出更智能的決策。 ...

 

6.備註:可以代替人資的AI 人資不是要先害怕嗎？

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.79.172.3 (臺灣)
※ 作者: hoyumi 2023-08-29 00:03:25
※ 文章代碼(AID): #1axCLHtk (Gossiping)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1693238609.A.DEE.html
推 HodorDragon: 人資要失業了1F 49.159.178.155 台灣 08/29 00:03
→ AxlRose: KPI2F 1.200.255.118 台灣 08/29 00:03
推 forhorde5566: 以後就AI幫忙炒股了 炒魷魚有差嗎3F 1.163.207.6 台灣 08/29 00:04
→ ab2u04fu4ab: 第一個被炒的就是人資4F 59.102.217.129 台灣 08/29 00:04
→ xzcb2008 …
→ xzcb2008: 你放心啦=.= 講這麼多只有我炒別人5F 111.82.248.153 台灣 08/29 00:04
推 grandzxcv: 被賣還幫忙數錢啊6F 106.64.57.215 台灣 08/29 00:04
推 klfz2005: ai會捧懶趴嗎 不會人資就沒事7F 49.217.130.188 台灣 08/29 00:05
推 konanno1: 勞力密集產業的勞工苦日子要更苦了 真的把人奴隸化8F 175.181.97.194 台灣 08/29 00:05
→ PSptt: 結果ai建議把主管都炒掉10F 114.33.204.7 台灣 08/29 00:05
推 orze04: AI懂政治嗎11F 223.136.112.115 台灣 08/29 00:06
推 ProfessUX: 看吧 一堆人還以為 AI 會讓工作輕鬆12F 92.223.85.142 新加坡 08/29 00:07
噓 SALEENS7LM: 又是瞎炒作ai狗屎的假道學癡心妄想13F 27.242.37.99 台灣 08/29 00:07
→ ProfessUX: 實際上簡單的工作都先取代 剩下又操又累的 AI 還會變天網 把人奴隸化14F 92.223.85.142 新加坡 08/29 00:08
推 johnny3: 炒阿 看你下一個員工要找多久16F 220.133.109.230 台灣 08/29 00:11
→ momo4571: 主管幻想文吧17F 111.241.106.147 台灣 08/29 00:19
推 Antihuman: 結果是白領先被炒18F 114.136.249.204 台灣 08/29 00:20
推 darkbrigher: 根據績效炒人這個亞馬遜現在就在玩阿19F 36.239.37.159 台灣 08/29 00:22
→ zxcz1471: AI判斷 公司員工除了AI我之外全都該開除20F 1.164.167.242 台灣 08/29 00:23
推 patrol: 結果是AI管理炒魷魚嗎,工程師正在挖自己的墳墓這樣？XD21F 219.84.57.105 台灣 08/29 00:23
→ zxcz1471: 隔天 全員工含老闆都進不去公司23F 1.164.167.242 台灣 08/29 00:25
→ tcancer: 所以拿什麼資料餵AI作判斷？ 可以量化的薪資和考勤上下班就算了，產出價值要怎麼提供？要是真的能精算績效成就數位奴隸世界時那還要人類主管幹嘛？24F 59.125.135.221 台灣 08/29 00:25
推 darkbrigher: 2077cyberpunk不就這樣 計程車公司AI炒了所有員工28F 36.239.37.159 台灣 08/29 00:26
推 patrol: 就AI自己當老闆自己設計製造，然後把人類關進鐵籠子裡進行徹底研究啊30F 219.84.57.105 台灣 08/29 00:28
→ bicedb: 人資最沒用的職位32F 101.10.67.151 台灣 08/29 00:35
→ jixiang: 主管也會，條件是相同的33F 180.217.130.17 台灣 08/29 00:37
推 mou5009: 如果Al能做人資確實考核工作 那叫AI做那個工作不就好了 還省一個人力34F 61.228.211.158 台灣 08/29 00:40

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