作者 lelena (太陽神-RA)標題 [問卦] 放無薪假合法嗎,為什麼不直接資遣?時間 Wed Aug 23 20:38:04 2023
無薪假人數破萬人,
,強迫員工放假是合法的嗎
,沒訂單為何不直接資遣員工,或讓員工繼續去公司上班
,有單就加班責任制,沒單就放無薪假,卻不趁空閒時期開課提升員工本職學能
,員工是公司最寶貴的資產
放無薪假合法嗎,為什麼不直接資遣?
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※ 作者: lelena 2023-08-23 20:38:04
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→ kent: 資遣要多少錢你知道嗎1F 111.249.158.50 台灣 08/23 20:38
→ perlone: 會得諾貝爾奬2F 118.150.177.247 台灣 08/23 20:38
推 anonymous8: 資遣比較貴 請員工自己離職3F 111.71.88.107 台灣 08/23 20:38
推 KCKCLIN: 資遣費:4F 220.132.4.217 台灣 08/23 20:39
→ yzelly: 資遣要錢啊 放無薪價員工受不了就自動離了5F 36.234.158.98 台灣 08/23 20:39
推 s72005ming: 資遣費很貴6F 111.71.109.255 台灣 08/23 20:39
推 iamkcyao: 逼你自己離職7F 220.135.31.169 台灣 08/23 20:40
→ sam7207: 你問吳敦義呀8F 27.240.169.61 台灣 08/23 20:41
→ Lenney33: 在鬼島員工只是壓榨完就能拋棄的人礦9F 220.136.206.26 台灣 08/23 20:42
推 lnmp: 有喔,好像累計放無薪假幾個月,勞工可以要求資方用資遣的10F 1.175.232.155 台灣 08/23 20:42
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