看板 C_Chat作者 GGSuperInIn (ㄚㄛ)標題 Re: [閒聊] 每天花在工作這麼長時間 很奇怪八?時間 Mon Dec 9 15:48:31 2024
還記得當初我剛進職場
第一份工作,新鮮人一個
那期間我主管有一次我要下班的時候,
特地拉我過去說:「你現在還年輕吼,我也知道剛工作薪水就那樣,但你要知道最後你要成
功,現在的薪水都不重要—你知道怎樣才能成功嗎?」
「不知道。」
他指了指那群每天做到晚上8.多9.多,每個月領10幾萬的人
「靠的是熱情。」
我聽完熱血沸騰,我以後也要變成跟他們一樣成功的人!
所以後面我得流感,我主管不給我請假,要我繼續上班,後面打給人資才妥協說會傳染,讓
我用特休請病假
後面他老哥自己請假去宜蘭爽玩,然後科上其他人離職的離職的,生病的生病,當天我只想
請半天假去看醫生,他說:「不是我不給你請,是現在科上太少人,你這樣請我們科會沒辦
法正常運作。」
我聽完只能說好,那我今天抱病上班
他還不忘叮囑一句:「很好,要保持熱情。」
後面聽到考績0.5個月而已,我直接把這熱情丟垃圾桶,離職開噴老媽+送勞檢
熱情你媽,錢給的少他媽就不要講這種幹洨屁話,他媽一個月也才沒幾萬還每天做到8、9.
所以每天花這麼長時間在工作正常嗎?
答案是看錢給多少
操你媽
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.15.72.173 (臺灣)
※ 作者: GGSuperInIn 2024-12-09 15:48:31
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推 heybro: 少一個人就沒辦法運營的部門本身就有問題2F 12/09 15:51
推 arrenwu: 用特休請病假這個討論熱情也太好笑3F 12/09 15:52
推 jojojen: 笑死0.5個月 至少給5個月再來談要不要熱情6F 12/09 15:53
推 GoodMiao: 中高階以上主管領多少 我才領多少 不可能加班8F 12/09 15:57
推 arrenwu: 台灣病假這樣不給請這也符合勞動規則嗎?9F 12/09 16:00
噓 cor1os: 這種騙子其實我沒出社會就知道了,你還等到考績
請特休是不可以擋的,直接告官10F 12/09 16:00
推 AndyMAX: 給你學習機會肯教你就不錯了 還想領錢?12F 12/09 16:01
→ cor1os: 組織內人數不夠你是的責任不是員工13F 12/09 16:01
→ GGSuperInIn: 我覺得他媽最靠腰的是問到的年終幾乎整包5個月以上,就我們科內學長只領2個月保底+0.5考績,還好年中就跑了,狗才做到年底,學長我愛你們,謝謝你們告訴我真相拯救了我14F 12/09 16:02
→ cor1os: 有錢人就是剝削跟欺騙人得到的利益,就像蝦皮跟淘寶一樣18F 12/09 16:02
推 arrenwu: 人數不夠調整特休順序可以理解 病假還擋真是莫名其妙20F 12/09 16:02
→ cor1os: 現在基本的12+2,多的才是獎金,獎金沒超過1個月就可離了21F 12/09 16:03
→ GGSuperInIn: 樓上勞檢後面還有精彩故事,還在進行中,等一切塵埃落定上來打個千字長恨歌23F 12/09 16:04
推 Hettt5655: 做到9點拿十萬 那我做到5點拿五萬就好27F 12/09 16:09
推 bobby4755: 熱情用心的小鮮肉 主管撿到一次至少爽一年28F 12/09 16:10
推 k1222: 時間到準時滾蛋 就是這麼簡單29F 12/09 16:10
推 SpiceKey: 勞檢還沒結束 意思是離職是今年內的事情囉?30F 12/09 16:11
推 wayneshih: 我當年第一份工作也是被這樣唬 真是不勝唏噓31F 12/09 16:12
推 sniperex168: 聽起來就是發生在你我身邊的真實故事XD
想到當初剛進公司遇到好學長,被主管約談,學長跑過來小聲說主管說什麼聽聽應付一下就好,但千萬不要答應,後來真的是劃大餅要調我去賽缺XD35F 12/09 16:15
推 kimicino: 期待你的長恨歌
新鮮人時期真的容易被騙,尤其得不到家人支持到處被pua,唉39F 12/09 16:23
推 MarchelKaton: 欸不是,看到每天留你九點下班還不給請病假就知道要拔腿了吧
還要等看到年終?43F 12/09 16:24
推 cj98654d: 自己還很菜的時候 也有被騙過 馬德46F 12/09 16:25
推 v21638245: 所以才說要讀研究所,學歷不是最重要,但教授就跟凹人的老闆差不多,提前學會應對48F 12/09 16:40
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