作者 wahaha99 (我討厭人類)
標題 Re: [Vtub] VT頻繁畢業是廠商的戰略錯誤嗎?
時間 Sat Nov 30 03:04:23 2024



講直白點好不好, 就是你Cover戰略錯誤啊

一個很關鍵的問題:

      你咖到底知不知道自己是什麼怎起來的?

要問我, 那就是三件事

     1.看人的眼光或抽籤的運

     2.給V足夠的自由

     3.給V夠好的待遇與尊重

1 的話確實是你cover的本事,

但那只是把人找進來,

所以要 2, 才能讓人才發揮,

然後是 3, 才能讓人才留下來

現在虎鯨說太操、操到生病,

那你有沒有做好 2 跟 3?

阿夸的走也是一樣, 與公司方向不符,

你公司為什麼不能給V足夠的自由?

難道他們是要做什麼成人直播嗎?

為什麼以前做的好、現在搞這套?


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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.169.21.64 (臺灣)
※ 作者: wahaha99 2024-11-30 03:04:23
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Re: [Vtub] VT頻繁畢業是廠商的戰略錯誤嗎?
11-30 03:04 wahaha99
qwe78971: 淘汰都一些小v 粉絲崩潰啥1F 11/30 03:05
阿夸是小V喔
得了啦
※ 編輯: wahaha99 (118.169.21.64 臺灣), 11/30/2024 03:06:30
qwe78971: 確實是 對營收沒貢獻 一堆機器人刷刷訂閱而已2F 11/30 03:07
喔 呵呵 下一位
※ 編輯: wahaha99 (118.169.21.64 臺灣), 11/30/2024 03:08:32
fetoyeh: 你的2也不知道以前到底開綠燈開到什麼地步3F 11/30 03:18
qwer338859: 你怎麼確定不是嫌賺太少想自己做4F 11/30 03:39
justrun: 樓上,本人都說過在齁賺的多很多了,而且不只一人說過5F 11/30 04:14
hy1221: 股東:足夠的自由 有足夠的工商重要嗎6F 11/30 04:30
chuckni: 說得好,還好沒人問你
1.我只能告訴你日本不缺人才,也不缺奇才,其他社後續都持續有大型新人出道,齁自己也是有持續開發出新人,以台灣角度常常會忘記日本是抓著一個成熟的動漫市場的人才池的,日本比你想的有料的多了,環境會幫他們量產天才,但能不能紅還是運,所以你1.只對了一半,不要抓著一個已經被人講了4年多的老舊說法不更新,至少20年就已經有人在這麼說了
至於2跟3純粹就是雲,哪天你說你有cover 員工證我們再來討論你說的對不對,我想不需要討論你說的有沒有道理,因為123我都不是第一次在C洽看到7F 11/30 04:34
[圖]
 
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BOARAY: 所以是說idol的戰術不對嗎20F 11/30 05:54
laytomalll: 能增加公司財務的戰略就是好戰略!你各位都是可替換的備品!21F 11/30 05:57
tommy0472: 就財富自由 不想搞了那麼難懂喔 要轉生還是退休看心情23F 11/30 06:08

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