看板 C_Chat作者 alen3822 (Alen)標題 [閒聊] Holo收人傾向時間 Wed Dec 27 23:46:30 2023
最近V界動盪不安,傳出不少事件
有些事情會讓不少網友覺得當事Vtuber應早日轉生,脫離現在環境
亦看到不少人希望Cover收這類V
但仔細想想,自可可畢業之後出道的V
前世的表現似乎不一定是銀盾、金盾級的
綜觀hololive全部成員,也很少有較大型的企業V轉生的例子(至少我只知道兩個)
在想是不是因為holo主打箱推所以比較注意新人人際處理的能力
又加上作風偏保守和需要唱唱跳跳
導致勸退不少人?
不知道其他人怎麼想
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.248.98.79 (臺灣)
※ 作者: alen3822 2023-12-27 23:46:30
※ 文章代碼(AID): #1bZ4ROGj (C_Chat)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/C_Chat/M.1703691992.A.42D.html
→ jalsonice: 目前看起來比較像先挑出一個核心然後去搭配2F 12/27 23:48
→ king45682: 一堆號稱社恐你跟我說注重人際處理能力 = =3F 12/27 23:48
我覺得社恐是一回事,主要是不要背後或當面跟其他成員對幹吧
兔子再怎麼無視,該互動還是互動
夏色祭發完推不爽,也是趕快表示重修舊好
我想他們應該是蠻注意的
推 asasas0723: 說實在的 前世就算是大咖 這兩公司也不一定看得上4F 12/27 23:48
老實說難想像,我比較能理解的是大咖畢竟難相處所以順位反而比較後面
※ 編輯: alen3822 (111.248.98.79 臺灣), 12/27/2023 23:49:40
※ 編輯: alen3822 (111.248.98.79 臺灣), 12/27/2023 23:52:10
我覺得有社群就會有糾紛啦
但至少觀眾不想看的東西他們不會演給你看
→ ckwing03: 啥?完全不會唱唱跳跳本來就不是holo目標人選了7F 12/27 23:52
我的意思是進去要練唱跳可能也讓某些人卻步
→ shlee: 之前訪談有說啊 現在挑人比較注重成員間的協調性9F 12/27 23:52
原來有說過,感謝
※ 編輯: alen3822 (111.248.98.79 臺灣), 12/27/2023 23:54:44
推 westgatepark: 不會唱跳可以進來練啊 這點可以加分但不是重點
holo主要還是挑個性比較願意配合公司的人10F 12/27 23:52
→ darkshawn7: 大咖的也不是想不想選的問題吧
現在出道至少就半年以上 你是大咖還等半年以上活動?14F 12/27 23:54
推 inversexxx: 與其說勸退不如說營運現在就是刻意挑個性比較乖的 畢16F 12/27 23:55
推 bobby4755: 現在感覺同質性越來越高 盡量落在大眾對齁既有的印象不像初期從各個奇怪角落找來的人17F 12/27 23:55
→ CaVenus: 不會唱跳的齁還是會收,那只是加分項不是必要條件
你看鐵匠 華生 虎鯨這種的20F 12/27 23:55
推 jeff666: 初期哪有得選XD 都要倒不倒的 現在人爆幹多才有辦法挑出主題性的一起出道23F 12/27 23:56
→ inversexxx: 早期定位不明當然會有各種嘗試 現在明確就是直播之餘25F 12/27 23:56
推 kl50365: 私底下一定有人看其他同事不爽,只是不會搬到檯面上而已,別小看女孩子的小圈圈27F 12/27 23:56
→ hk129900: 四期以前最大咖就狗跟露西亞 其他人都沒啥名氣33F 12/27 23:57
推 inversexxx: 以前可能唱跳沒怎麼要求 現在偶像營業越來越多 起碼選36F 12/27 23:59
→ kaj1983: 印尼的是都有雙語技能吧
甚至是三語...37F 12/27 23:59
→ kaj1983: 畢竟holo主要收入還是日本為主,其他地區的比較像陪襯41F 12/28 00:00
→ kaj1983: 但目前看起來都有雙語能力,這應該是選人的重點45F 12/28 00:01
→ kaj1983: 我認為多語言算必備了吧,除非是jp組的48F 12/28 00:03
推 inversexxx: 多語言是輔助技能不是核心技能 日常個人直播加分不多50F 12/28 00:04
→ inversexxx: en就好幾個不會日文的了 應徵應該不是必要條件52F 12/28 00:05
推 CCNK: 有趣 藝人x53F 12/28 00:06
推 totoro35: 會考量同期的能力特色要可以互補吧54F 12/28 00:06
→ CaVenus: 不只同期間啦,也會以齁還沒出現的特色為優先55F 12/28 00:08
推 znck: 又不用每個都要會雙語 同期有一兩個會就夠用了 先不說連動什57F 12/28 00:08
推 CCNK: 多方面的技藝和涉略 或是專精某些事情59F 12/28 00:09
推 vitalis: 職業意識跟協調性吧!至少後面都會注重60F 12/28 00:09
→ znck: 麼的 光日本時區 EN是有幾個能去固的61F 12/28 00:09
推 timke: 看拉電就知道標準一定不是光要唱跳 特質跟協調性才吸引人63F 12/28 00:09
推 mrjx: 草創期是優先收聲優或nico經驗者或是熟人圈(0~3期)
然後收應徵者(4~5期EN1),之後優先找粉絲(6~現在)
現在大方向找人能力不是首要重點,而是確保不會招到那種自我意識極強甚至鬥爭心強(而且是對內)那種的
如果前世結束活動的原因是發生紛爭走人的那種
即使你再多才多藝也不會是現在的Holo的首選64F 12/28 00:10
→ timke: 很多能力入社後再訓練都可以,但個性改變不了72F 12/28 00:10
→ frizentom: 拉店還想要美術館相關工商 只能這樣74F 12/28 00:11
→ allanbrook: 然後也加上有潛力新人真的很多 這種相對比較少麻煩又有公司最重視的"成長歷程"可以培養80F 12/28 00:13
→ westgatepark: V少女和VSPO不算大社嗎? 雖然確實沒holo大但也不小82F 12/28 00:14
→ westgatepark: EN倦怠的人哪有到很多 除了華鯊其他人都正常活動
Mumei是因為回去上學了 所以齁+學校很忙92F 12/28 00:16
→ inversexxx: 退大箱的要看理由是什麼 如果其他箱沒有符合自己的願94F 12/28 00:17
推 fish7333: EN隱憂大概是營運空轉兩年消磨熱情95F 12/28 00:17
推 vmpz7bj68: 四期以前大咖只有狗跟露...?團長不算大嗎?就算不大也有「大」,在當時應該算挺稀缺的屬性吧97F 12/28 00:17
→ SatanLoveGod: 如果不是挑比較乖的 cover能做到這樣?這年頭隨便搞個大事不是飛天就是下去 5050賭太大了499F 12/28 03:43
推 RushMonkey: EN降臨組是很難得幾乎全員陽角,揪團跟企劃能力也很不錯,希望能帶起新的一波氣勢501F 12/28 04:46
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