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作者 hortl233 (hinet.net)
標題 Re: [新聞] 趕跑員工的日本屠宰場癱瘓了
時間 Sat Apr  8 10:29:51 2023

不要以爲這事只有台日有，韓商同樣

各位應該還記得幾年前三星手機頻繁的爆炸

電池業的都知道原因是鋰電池的原料出問題

鋰電池的原料是要拌勻後才能使用

欸拌勻技術是要隨機台、環境做及時調整，不是固定值

當時由一個老師傅在掌控

結果這老師傅被嫌薪水太多被開除

後來的事大家都知道了……

三星後面又把人找回去當顧問

傳聞業界快笑死這操作

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.39.141.81 (臺灣)
※ 作者: hortl233 2023-04-08 10:29:51
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※ 同主題文章:
[新聞] 趕跑員工的日本屠宰場癱瘓了
04-07 18:06 magicalwind
… ×11
Re: [新聞] 趕跑員工的日本屠宰場癱瘓了
04-08 07:28 i74790K
Re: [新聞] 趕跑員工的日本屠宰場癱瘓了
04-08 07:53 yokann
Re: [新聞] 趕跑員工的日本屠宰場癱瘓了
04-08 09:02 dw7931425
Re: [新聞] 趕跑員工的日本屠宰場癱瘓了
04-08 10:29 hortl233
Re: [新聞] 趕跑員工的日本屠宰場癱瘓了
04-08 11:21 iGao
Re: [新聞] 趕跑員工的日本屠宰場癱瘓了
04-08 13:16 chshsnail
Re: [新聞] 趕跑員工的日本屠宰場癱瘓了
04-08 13:30 micky83802
… ×4
推 cauliflower: 嫌薪水太多被開除？1F 04/08 10:30
推 a86395700: 事後再找回去不就要花更多？2F 04/08 10:32
→ hortl233: 沒錯，所以電池業界快笑歪這騷操作3F 04/08 10:33
推 dokutenshi: 不就是攪個材料而已 這麼簡單的事要給他這麼多錢？4F 04/08 10:33
→ hortl233: 還賠上聲譽5F 04/08 10:33
推 gargoyles: damned6F 04/08 10:33
→ dokutenshi: 很典型的慣老闆思想啊 後面爆炸就自己出來擦屎了7F 04/08 10:34
→ hortl233: doku說得沒錯，當初開除的理由就是你說的8F 04/08 10:34
推 SinPerson: 改做炸彈賣更多9F 04/08 10:35
推 iwinlottery: 怎麼聽起來很古法10F 04/08 10:39
→ hortl233: 鋰電池的電解液比例不是定值，某種程度上和GG機台一樣參數都要隨時微調，而且還不能出錯11F 04/08 10:41
推 smik: 還蠻正常的，大老闆只看數據報表，能cost down的他們什麼都做，等做下去出事再補
真正的傳產老闆都是自己從基層幹起，現在傳產裡面都是二世祖看數據報表就懂管理了13F 04/08 10:41
→ kira925: 這個八卦也太...難以置信
電池業有這麼古法傳承？？？17F 04/08 10:51
→ chordate: 老師傅是有幾個人，三星全部材料都一個人調整會不會太累19F 04/08 10:52
→ lbowlbow: 標準的智障大老闆邏輯20F 04/08 10:53
→ chordate: 三星一年手機出貨超過一億支耶21F 04/08 10:53
→ lbowlbow: 慣老闆的想法八成就是四樓22F 04/08 10:54
→ spfy: 這個說法是正確的嗎? 我當初看到的說法是電池本身設計時的正負極隔離板問題?
整個三星手機年銷幾億隻 電池靠一個老師傅用經驗?
我完全不懂業界 如果是事實太神奇了 台積該不會也有個老師傅23F 04/08 11:00
→ hortl233: 放到外面傳的消息都馬是美化的。業界內傳的比較靠真實就當個笑談27F 04/08 11:03
推 doremon1293: 啊 都只有一個人掌握？那他出事不就全部炸了？29F 04/08 11:05
→ hortl233: 正負極隔離板印象中是安全裝置，與核心原因的電池無關30F 04/08 11:05
推 kokoro1793: 經驗無價啊……想開除就看能不能抗住新人接手適應期31F 04/08 11:05
→ hortl233: 三星就那一批次的原料出問題咩。32F 04/08 11:06
→ doremon1293: 三星不是連主管出國都要分機搭乘33F 04/08 11:06
→ kokoro1793: 或是SOP沒做好/交接不夠確實就爆炸，經驗傳承很重要34F 04/08 11:07
→ henry1234562: 不肯花時間練新人 當然就都是只有一個老人會阿35F 04/08 11:07
推 gasgoose: 勞斯萊斯的車邊金線到現在還是一個師傅手動畫，到
現在沒錯過任何
一次，還可以為客戶客制，老闆願意為技術付錢留住
他，這樣才對啊
！36F 04/08 11:07
→ hortl233: 老師傅能把0.01%的機率降到0.0001%。
要抬槓那批全出事的我也懶得說了。41F 04/08 11:07
→ henry1234562: 然後上層都不知道老師傅實際上要做哪些事情
然後也沒有人出來擋 那表示就真的沒有人會43F 04/08 11:08
推 UtsuhoReiuzi: 科技業就真的比你們想的還玄學 別懷疑45F 04/08 11:09
→ kokoro1793: 理論上有個SOP的話照做就不會出事，突發狀況就看經驗46F 04/08 11:09
推 busman214: 不大可能吧 這種大企業的重要職位應該都有一個備位的吧 如果這個老師傅突然葛屁了不就整個產線g了...47F 04/08 11:09
→ UtsuhoReiuzi: 真這麼有條理 隔壁怎麼會挖一堆ooxx之父還在吃屎49F 04/08 11:10
→ hortl233: 那老師傅有訓練人，就是訓練的人出包50F 04/08 11:10
→ henry1234562: 你以為大企業就會真的認真有備位就太天真了51F 04/08 11:10
→ UtsuhoReiuzi: 我現在進行式就是世代交替 老師傅1天 新人3個禮拜幹那種花瓶沒擺好在那敲房子樑柱的破事52F 04/08 11:11
→ Minihil: 類似的有時是底下有人眼紅在老闆那說有的沒的 不是專業起家的老闆就容易被呼嚨54F 04/08 11:15
→ ssarc: 等換一個CEO玩控制成本就有趣了。大企業沒什麼，大企業高層跟尊重專業是兩回事
老師傅又怎樣？對增加業績有貢獻嗎？對行銷有幫助嗎？沒有你產品會出不來嗎？綜合你的貢獻和價值，你配領那麼高薪水？而且你還不肯共體時艱調薪跟加班，人事異動，滾。56F 04/08 11:18
→ JimRoid: Note7那批嗎61F 04/08 11:24
推 shi0520: 老師傅就是能把公差壓下來 良率自然就能上升62F 04/08 11:53
推 CYL009: 有點唬爛 一年賣一億支手機要一個人來負責一個細節63F 04/08 12:14
推 b325019: 這一整串看完你怎麼還會覺得現實需要邏輯64F 04/08 12:16
推 lity3426: 原來是這樣 我要笑死XDDDD65F 04/08 12:22
→ hortl233: 就那一批次的出包，而且Note 7剛上市沒多久
哪來的1億隻
手機的鋰電是1支1個獨立型號，很少通用的66F 04/08 12:23
推 b325019: 老師傅的用途就是供著跟sop做出問題的時候他罩你69F 04/08 12:25
推 dokutenshi: 出社會就會發現什麼狗屁倒灶的事都有好嗎 不然這一串怎麼會越聊越多 沒有真實案例的話早就沒人要聊了70F 04/08 12:27
推 b325019: 平常老師傅最多就是出張嘴不動手真的不行他再下來72F 04/08 12:28
→ hortl233: 業界待久了，就知道老師傅就是給個解決問題的方向
這個方向往往是無價之寶，都是靠時間積累的73F 04/08 12:30
推 WiLLSTW: 說怎沒備人的大概不知道三星很喜歡擴張業務 然後產線就請75F 04/08 12:35
→ longtimens: knowhow最貴76F 04/08 12:35
→ WiLLSTW: 最低限的員工在顧員工訓練也是出了名的差(如果你有看過一些去過韓國工作的歐美youtuber講)
所以三星產品照sop通常不會太差 但總是會出現一些環節出那種廣泛的大包 像是手機螢幕綠線甚至我覺得半導體良率拉不上來都可能是這種文化導致的77F 04/08 12:35
→ scott414: 三星會出這種問題有點神奇 產品出貨要過多少關 也不是小廠商 應該不只有一個工廠 出問題也能從其他廠調人過來支援吧82F 04/08 12:43
→ hortl233: 抱歉，這個包檢測不出來。QC測試無法模擬使用環境85F 04/08 12:47
推 ssarc: 但是他的手機的確電池爆炸了86F 04/08 12:47
推 WiLLSTW: 不過我的印象三星那個除了材料可能有問題外  電池設計也比當時同業激進了不少(同體積內塞的電量)
雖然也是有人認為多那一點點電量不可能會出現大規模自燃87F 04/08 12:48
推 ken327639: 這點古今中外都有，企業主管只會經營管理的那一套，很多主管其實對實務完全不懂，外行領導內行讓事情爆炸的可不少90F 04/08 12:56
→ DEAKUNE: 大公司很多東西都要外包的，供應商很多靠中小企業撐93F 04/08 13:20
噓 jojomickey2: 會信的是多蠢，餐飲業就算了電子業如果一個人可以影響這麼大，那絕對不是三星而是三星蔥94F 04/08 13:38
推 MKIIjack: 這要有在產業才知道的 蠻有趣
手機這種生命週期短的東西 的確蠻有可能發生的96F 04/08 13:44

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