看板 Baseball作者 polanco (polanco)標題 [新聞] 中職釋出年輕化 陳瑞昌再提增設育成制時間 Sat Jan 29 11:46:02 2022
中職釋出年輕化 陳瑞昌再提增設育成制
記者陳立勳/台北報導
中華職棒前年雖然有新軍味全龍隊加入,但近年各球團釋出人數居高不下,其中被戰力外球
員年齡層越來越低,球評陳瑞昌再次提出中職可以增設育成制度。
目前擔任桃園市成棒隊教練、Eleven Sports體育台中華職棒球評的陳瑞昌表示,「其實先
前提過可以參考日本職棒,增設育成制度,中華職棒球隊少,有些選手養成比較晚,可能到
27、28歲才能展現實力,時間需要拉長一點。」
觀察目前中職球員,陳瑞昌表示,「有些選手不是技術問題,而且欠缺心理建設,近幾年中
職開放高中生選秀,許多球員心態不是那麼成熟,說實話目前沒有幾個高中生可以很快在中
職發光發熱,反倒日職有很多育成制度下產生的好手,像是軟銀隊王牌投手千賀滉大或是捕
手甲斐拓也,就是最好的例子。」
陳瑞昌表示,「如果可以把球員養成時間拉長,育成制度把選手設定在18歲到21歲,但不要
限制人數,如果選手遇到受傷也可以放到育成名單,給予時間好好養傷,此外,業餘球隊的
職棒球員名額日前從5人縮減到3人,確實有必要恢復變回5個職棒名額,如果每支業餘球隊
可以多補2個職業退下來的球員,也增加球員延續棒球生涯的機會。」
臺北城市科技大學棒球隊總教練、愛爾達體育台中華職棒球評曹竣崵表示,「60人保護名單
可以考慮多開放名額,就像日本職棒有編成部,專門針對選手進行評估,無論是身體素質、
態度、技術等環節,針對一年整體評估,提供給教練團,球團才能思考要留下哪些球員繼續
培養。」
看到這幾年不少20歲左右的球員陸續被釋出,曹竣崵表示,「高中生打職棒是趨勢,但有了
前面幾年的案例,未來報名中職選秀之前,必須先考慮好,自己要想清楚,審慎評估自己,
而不是只考慮簽約金或是只想著有打到職棒就好的心態。」
https://sports.ettoday.net/news/2180965
比★哥的分級制實際多了
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推 kzzoz80: 先說育成要給多少薪水?不然現在也可以養 幾百萬簽約金丟掉也要釋出3F 01/29 11:48
推 akito555: 高中畢18歲近來 養到27 28歲XD7F 01/29 11:53
→ shifa: 那大學棒球隊直接廢除好了 XD9F 01/29 11:54
推 osvaldo4040: 可是日職的育成沒簽約金,只有支度金大概300萬,年薪也很低,而且三年到沒能轉支配下也是會洗一大批掉,中職要學?10F 01/29 11:55
推 vincealan: 育成選手薪資比照最低薪資,球團應該OK,那選手要嗎?15F 01/29 11:57
推 osvaldo4040: 三年時間到沒支配下說是自由契約,但其實還會被撿走的也沒幾個XD16F 01/29 11:59
推 AdagakiAki: 反過來要問,中職球團肯不肯讓育成球員經過三年還沒支配下放人自由19F 01/29 12:00
推 pujos: 沒意義的做法21F 01/29 12:01
→ cschuan: 現在不就高中3年戰力外變自由球員 有差嗎22F 01/29 12:01
→ pujos: 說出這種話的人,八成根本沒研究,甚至連看都沒看過育成23F 01/29 12:02
推 sam92084: 真的要這樣的話職棒跟業餘要講好 不然棒協等等直接給你一樣當成職棒球員限制名額24F 01/29 12:02
→ kzzoz80: 其實跟自培也差不多 而且自培給的薪水也不少 跟新人第1年一樣 自培成功的也不少26F 01/29 12:02
推 ui: 這說法好多了,業餘開放名額促進流動,球團做好育成計畫28F 01/29 12:03
推 Ailin: 當然有差,育成球員可以不佔60人名單29F 01/29 12:03
→ shifa: 那還是要用選秀名額去選吧30F 01/29 12:09
→ chdc: 等名單塞滿還不是要每年釋出XD31F 01/29 12:14
推 z23061542: 先改善FA制度吧 要簽還要被挑人 誰要去簽32F 01/29 12:14
→ chdc: 韓職也要被挑人還不是每年轉 被挑人不想買FA(x) 現在的FA又老又貴不想買(o)33F 01/29 12:17
→ shifa: FA制度不用改啦,現在球員打出成績來薪資不是問題,頂多走一下仲裁,球員長期在同一隊當學長照顧學弟,球團不用多花錢買FA的人進來,球員只需要在隊內競爭就好,這樣皆大歡喜 可喜可賀 恭喜發財36F 01/29 12:18
推 hopper: FA還是要等陳子豪那批高中生啦,現在的年紀偏大又貴40F 01/29 12:19
推 skullno2: 27,28 業餘打幾年 看484 就可以直接簽 給點誘因42F 01/29 12:19
推 ksutme: 老話一句,錢誰要出?要弄育成、三軍、甚至四軍都可以
多養一個球員一年最便宜也要50萬,養個10個一年就600萬了43F 01/29 12:20
推 beautyptt: 其實苦一點才有出頭的努力目標 給基本能生活的月薪 看進步狀況增加是否可行45F 01/29 12:24
推 cccmn: 就恰前天提的 在選秀測試時把高中剛畢業的由球團提供公費至三軍
恰會提這個應該有跟兄弟球團討論過吧47F 01/29 12:26
推 ksutme: 現在這種年紀輕就被釋出的狀況高中生要自己擔,你18歲就進來職業,4年沒成績就準備打包走人了
如果自認實力不足就乖乖去唸大學或業餘,不要太早投入選秀50F 01/29 12:28
推 ohmygodha: 18歲心智跟經歷可能都還不足 要自己擔是當然 但難度高我覺得有育成制度是不錯的方向54F 01/29 12:31
推 ji31g42go61: 但我覺得可以看陽岱鋼成績例子,沒耐心可能就沒他囉?57F 01/29 12:32
推 starchiang: 講到最後就是錢的問題,這五隊都是虧損狀態,增設三軍就是一筆支出
最直接的方式就是增加二軍賽程,但這議題早就講過了連二軍賽程都搞的很陽春,然後你跟我說可以多弄一個育成?有沒有搞錯58F 01/29 12:34
推 Tads: 不然五隊一起出錢把釋出的年輕球員組一支隊伍跟二軍打比賽年底在辦個選秀看想把誰帶回去 指名制 不分順位 重複的指名的抽籤決定 這樣有沒有搞頭?66F 01/29 12:40
推 ji31g42go61: 但聯盟要追趕的空間的確還不小......。
育成應該也不一定等於三軍,日職好像也不是每隊都有?69F 01/29 12:40
推 Prothermo: 哪個球團有辦法負擔到三軍 人家養球隊也是要賺錢的好嗎71F 01/29 12:44
推 looks143895: 本來就是這樣 才是農場概念
只有二軍也能當農場主管 笑死73F 01/29 12:47
推 shenmue1001: 你知道 我知道 獨眼龍也知道需要設立 但是錢從哪裡來75F 01/29 12:48
推 jomon817: 反正有議題就是好事 慢慢改善吧76F 01/29 12:49
→ shenmue1001: 日職育成選手的薪水只能維持基本生活就是拚一個希望如果到時候台灣育成月薪5萬 一定會有酸民開酸77F 01/29 12:49
推 BJshow: 中信不是之前說要搞育成三軍== 現在不搞了嗎?79F 01/29 12:50
推 stardream226: 問題不是卡在60人名單吧 也不是所有隊都60人
重點就是養這些人對球隊幫助到底多大
職業球隊也是要賺錢,不是來做公益的80F 01/29 12:50
推 CMPunk: 開五萬我還真不會酸83F 01/29 12:51
推 qqstory: 只有中信搞三軍沒用吧 養一堆人 沒制度保護 養完可能被搶走84F 01/29 12:51
→ CMPunk: 又不是零簽三萬86F 01/29 12:52
推 beautyptt: 覺得5萬還太多 沒有決心就不要走這條路87F 01/29 12:53
推 BJshow: 日職也不是每隊都有三軍啊88F 01/29 12:53
推 osvaldo4040: 日職現在人力編制有能力正常比賽的三軍只有軟銀跟巨人,其他大部分三軍都是一個名稱而已,有的根本是傷兵復健組90F 01/29 12:54
推 benboss: 育成本來就不佔名額。還要提供基本薪資。才是好作法93F 01/29 12:55
推 Erevus20: 現在就有類似的自培球員了,關鍵是球團願不願意多花錢啊94F 01/29 12:55
推 beautyptt: 挑戰你的挑人眼光 有些球隊自培的都中 月薪7萬元也不少95F 01/29 12:59
推 Atropos0723: 我不太懂,難道球團只能擁有60名球員,多簽不行嗎?所謂育成球員,就是完全沒有戰力可言的球員
這種球員還能打球就不錯了,哪裡還能挑剔薪水呢?96F 01/29 12:59
推 shortoneal: 擴張以後你也要找人陪公子打球
不然只有一兩隊有三軍根本沒意思,打實況野球嗎?
不然就是要跟棒協橋組個次級聯盟,看有沒有業餘隊陪你99F 01/29 13:03
→ a740125: 只能自己找大學業餘打比賽102F 01/29 13:05
推 beautyptt: 覺得球團很怕薪水少被說話吧 要往這走先拋出議題和風向104F 01/29 13:05
推 shortoneal: 錢也其次,你要零簽三萬找二十個砂礫進來挑珍珠105F 01/29 13:07
→ shortoneal: 你願意讓零簽三萬分你的潛力新秀的二軍PA嗎107F 01/29 13:07
推 AA000162: 職業哪需要佛心養一堆人
應該說不需要訂定什麼規則108F 01/29 13:09
推 pttshian: 不是慈善事業...沒那麼多錢燒。110F 01/29 13:10
→ chdc: 比照日本的話育成就是0簽+最低薪資25250 甚至可以學美國球季中才領錢 但是同樣的 都要經過「選秀」才行 那搞出這東西會讓球團延長丟人年限嗎 顯然不行 這些代價更低的球員反而是最容易三年不到就被丟掉的一批111F 01/29 13:12
推 Pinky555: 其實只是再延長一兩年而已 育成也會滿額還是要淘汰115F 01/29 13:14
推 vincealan: 學美國的話是連最低薪資都沒有吧,小聯盟選手很多還要自己打工才能養活自己116F 01/29 13:19
→ chdc: 台灣還是要守勞基法吧118F 01/29 13:25
推 atzer2002: 18到21歲回業餘不佔業餘的職業球員名額也可以啊120F 01/29 13:38
推 qazxc312: 中職就1A程度,要養10年代表不適合打職棒121F 01/29 13:39
推 gericc: 哈比人 五軍之戰122F 01/29 13:45
#1XydDfay (Baseball)
哪裡一樣?
推 gulong: 如果中職真要設立育成制度,大概薪資最頂就三萬吧,像小聯盟那樣,還要另外打工才能補貼生活費124F 01/29 13:50
推 haogo: 不覺得育成制度有用 現在才五隊 每年都有更好的高中生進來126F 01/29 13:53
推 devil0915: 職業就是現實的,搞一個正式育成系統,育成滿了,還不是有人要被釋出?球團不可能無限制增加人數。127F 01/29 13:57
→ dvnorlag: 育成個幾年也是跟大學球隊打129F 01/29 14:01
※ 編輯: polanco (42.74.91.93 臺灣), 01/29/2022 14:03:05
推 KEITTLY: 薪資三萬就跟小聯盟差不多了,台灣應該會更低130F 01/29 14:03
→ chdc: 一個是要這些高中生不准選秀 一個是要球團多養幾年不要太快丟 雖然都是沒啥用的建議 但是哪裡一樣了132F 01/29 14:09
推 business85: 實力不夠到打職棒,就提早轉行,或一開始就打業餘球隊比照日本那套育成程度,也就讓你領低薪再撐個三年而已更正:育成制度
這篇跟分級名額一樣啊,都是幫沒辦法待在中職的年輕球員找出路。134F 01/29 14:12
推 steven751014: 業餘不要限制太多 職業業餘可以常態流動反而可以促進業餘比賽關注收看度吧139F 01/29 14:28
→ bkebke: 每個意見差異也太大 前面不是才有人說高中太弱的不要來
除非這個中職風育成是擺年輕戰力外的池子,不收選秀的141F 01/29 14:29
→ kkjjkkjj: 二軍本來就不會養,一堆高中生搶著進來不知道幹嘛143F 01/29 14:34
推 cccmn: 昌和恰都是看到20歲的二軍選手被釋出 提出方法
很多人回頭批評年青人自己的選擇造成的 但是球團對年青的期待值較高也是事實
不管選秀分級還是育成制度都是要減少年青人透過選秀進入60名單的機率144F 01/29 14:35
推 Yjizz: 這些年輕人成長過程跟你我他一樣都已經分級淘汰過,進入職場就是很殘酷的.有幾個可能換隊伍就不一樣了.有人常說運氣也是實力一環.相信進職業繼續苦練的有.自恃大頭的也有.一堆喊3軍.先把目前二軍穩固再說吧
台灣進場人少以前那麼多.老闆投資在一個看不到績效的地方?2軍固定刷掉一堆.之後3軍只是更殘酷刷掉更多比現在不適任的149F 01/29 14:44
→ bkebke: 要減少戰力外 不如直接定 每年選秀只能選5個比較實際155F 01/29 14:52
推 adwn: 20歲被釋出,球隊真想要培養也是可以回簽,這不是問題吧
球員被釋出後,5隊都沒人要撿,不就根本沒人看好156F 01/29 14:55
→ bkebke: 業餘不就很多都是國營或城市隊,政府為了讓棒球體保就業的怕這些缺讓職棒退役的佔走吧,那不如高中大學體保減招159F 01/29 15:02
推 mmzznnxxbbcc: 比起三軍 做好輔導就業吧 各國都是這樣啊 要有頂尖的球員 一定要擴大母數才能選出一個 國外很多各界菁英 以前國高中大專都是運動員 後來轉醫學理工161F 01/29 15:09
→ hy654: 兄弟不就是想搞三軍嗎166F 01/29 16:00
→ QQbrownie: 5樓的錢誰出問題超奇怪,制度出來後有需要的球團自己會作你在擔心什麼167F 01/29 16:00
推 AnnWow: 說跟恰提的一樣的484理解能力不太好169F 01/29 16:00
推 lym0715: 感覺育成不是最急迫的 有人要做很好 但先全力提昇二軍的養成成功率比較重要 育成養成成功率看起來一定比較低 花的時間又比較久 覺得有額外資源再來搞育成比較好 資源不夠就全力提昇二軍養成能力比較可行
而且育成聽起來福利薪資一定更差 會有多少人可以堅持或願意被納入育成我很懷疑 若真的覺得這些人才很浪費 會不會擴大二軍或增設三軍比較有效170F 01/29 16:01
推 business85: 不是做人身攻擊就會顯得自己有道理,呵呵。
硬凹就沒意思了,物競天澤。
職棒高中球員3年失業 彭政閔提分級名額限制構想
中職釋出年輕化 陳瑞昌再提增設育成制177F 01/29 17:02
推 a8330028: 二軍都不見得認真養了 育成放生也是有可能的181F 01/29 17:05
→ business85: 這講的就是同一件事,一些年輕球員打中職沒幾年就失業生命自會找到出路。182F 01/29 17:06
→ a8330028: 二軍起碼還有簽約金&合約保障 育成有可能???184F 01/29 17:07
推 Arodz: 第六隊進來後再看吧...185F 01/29 18:36
→ nask: 多一隊比較有用187F 01/29 19:17
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