看板 BabyMother
作者
標題 [懷孕] 身體不適該撐下去嗎？
時間 Wed Jan 17 21:26:47 2024
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標題 [懷孕] 身體不適該撐下去嗎？
時間 Wed Jan 17 21:26:47 2024
預產期五月初，原先打算工作在專案上線後2月底開始請假待產。
但是專案因為種種不可控的原因，導致2月無法上線，可能要延到預產期才會上線，打亂
原先告一段落再離開的計畫…
責任心讓我不知道該不該繼續撐下去，每天肚子跟頭都很不舒服…想問問各位媽媽該為了
專案撐著嗎？還是會按照原訂計畫選擇先休息呢？
公司人力短缺，但也應該沒有少了誰不行
可是責任感讓我好猶豫…
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.222.28.187 (臺灣)
※ 作者: m25015 2024-01-17 21:26:47
※ 文章代碼(AID): #1bfzMP9q (BabyMother)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/BabyMother/M.1705498009.A.274.html
推 : 小孩比較重要公司沒你不會倒1F 01/17 21:28
推 : 你對專案有責任感，但如果因此太累有閃失，公司也不會幫你負責耶~還是早點休息吧2F 01/17 21:28
推 : 錢可以再賺，小孩不一定有！4F 01/17 21:30
推 : 小孩比較重要啦不用選5F 01/17 21:31
推 : 站在同事的角度，我會希望對方能慢慢交接工作後去待產，免得硬撐然後哪天突然倒下，大家措手不及更手忙腳亂6F 01/17 21:35
推 : 小孩重要，我也是責任感工作到生產，我超級後悔9F 01/17 21:50
推 : 現在開始交接，該休息就休息，這是你的一輩子跟小孩的一輩子10F 01/17 21:53
推 : 說句我的經驗...專案在產前執行，請了半年育嬰回去，績效都重頭來，分紅拿最基本...眼前還是以自己身體跟小孩為重吧，有健康的身體才能走得長遠！12F 01/17 22:08
推 : 小孩跟妳的身體有個閃失，給妳再多成就感或考績都不值15F 01/17 22:14
推 : 我在醫院上班，我當初27週產檢被醫師留院三天，出院幫我開在家安胎到生的證明，只跟我說一句，工作是醫院的，小孩是自己的！！！17F 01/17 22:16
推 : 推12樓k大！真的是這樣20F 01/17 22:20
推 : 推，建議還是現在就提出，工作也逐漸交接，像我就是拖太晚，到了預產期前兩週才真的請假待產，但在家每天都接到同事的電話，現在坐月子也是時不時接到電話，真的無法安寧21F 01/17 22:26
推 : 小孩比較重要25F 01/17 22:32
推 : 小孩重要+126F 01/17 22:35
→ : 小孩重要一百倍27F 01/17 22:43
推 : 小孩不重要就繼續撐著啊，這到底什麼蠢問題28F 01/17 22:46
![[圖]](https://imgur.disp.cc/3T/Lxp2Xaa.jpg)
推 : 小孩優先！30F 01/17 23:04
推 : 公司沒有妳會倒嗎？ 想開了就好31F 01/17 23:06
推 : 我是工作到生前一個月 後期都是整理交接
建議你現在先休息個一週 再決定工作安排32F 01/17 23:16
建議你現在先休息個一週 再決定工作安排32F 01/17 23:16
推 : 沒有任何事比寶寶更重要啊，先好好休息吧34F 01/17 23:34
推 : 五年後來看 你絕對不會後悔現在自己工作做太少、關注自己或小孩太多35F 01/17 23:36
推 : 小孩大人都重要，千萬別硬撐
公司不會倒的37F 01/17 23:55
公司不會倒的37F 01/17 23:55
推 : 如果有一間公司會因為少一個人就倒掉的話那也不用待了39F 01/17 23:59
推 : 沒什麼事比寶寶健康更重要了41F 01/18 00:21
→ : 小孩沒你不行，公司沒你一樣運作42F 01/18 01:25
推 : 小孩比較重要~~43F 01/18 02:13
→ : 小孩比較重要，公司沒有妳就會倒的話請趕快另尋出路44F 01/18 02:31
噓 : 幫別人賺錢那麼認真以後一定覺得很不值46F 01/18 05:49
推 : 孩子最重要，建議還是儘早交接給代理的同事，放寬心平安健康去生產唷！47F 01/18 06:03
推 : 選擇小孩 小孩沒了只會後悔49F 01/18 07:26
推 : 個人經驗：工作到早產，女兒體重不到兩公斤，住院快一個月。我剛生完和隔天一邊擔心女兒，一邊還要在病房連線交接工作，身體和心靈都累 想起來很後悔沒早點請假休息。50F 01/18 07:32
推 : 公司是你的嗎？ 那麼認真幹嘛54F 01/18 07:43
推 : 工作你還能交接，胎兒能嗎？55F 01/18 07:54
推 : 我小姑也是打算工作到生 結果壓力太大早產
早產的話 產後寶寶至少2個星期都不在身邊
早點交接待產比較好 小孩出來要煩惱的更多56F 01/18 08:20
早產的話 產後寶寶至少2個星期都不在身邊
早點交接待產比較好 小孩出來要煩惱的更多56F 01/18 08:20
推 : 同樣五月初，我已經在家休息了59F 01/18 08:27
推 : 真的有責任心你就該在明知自己身體可能不適的時候開始交接工作給職務代理的，不然你硬撐哪一天突然倒下了你讓職代和主管怎麼辦？真的有責任心就趁早交接吧60F 01/18 08:39
推 : 小孩如果怎麼樣了你會後悔嗎？會就休息！63F 01/18 08:46
推 : 公司責任感能幹嘛？可以多賺多少錢？寶寶有個閃失 早產腦傷什麼的，除了花更多錢治療外，可能連以後的人生職涯都沒了，不要只看眼前64F 01/18 08:53
→ : 當然是不要，你覺得對公司有責任，但妳對妳的小孩更有責任啊！67F 01/18 09:56
推 : 公司沒有你不會倒 小孩重要69F 01/18 10:03
推 : 其實身體不舒服，工作效率跟品質也不會好，硬撐著沒有意義70F 01/18 10:04
推 : 千萬以自己跟小孩優先，早產要承受的痛苦只有妳自己承受！72F 01/18 10:40
推 : 公司沒你不會倒，但妳或小孩出狀況了是直接回不去喔74F 01/18 10:51
推 : 小孩優先，公司你有股份？還是？人力短缺是公司要面對的問題，我要是你主管，我會跟你說你去休息，孩子怎麼了，你就是悔恨一輩子，專案出問題就是滿滿修正。
慢慢
公司少了你就倒了，也太爛了吧。再說你是昨天才懷孕？不是啊，所以你的上層主管早就該要有計畫了。都沒有不就也代表能壓榨你一天是一天。對吧？75F 01/18 10:53
慢慢
公司少了你就倒了，也太爛了吧。再說你是昨天才懷孕？不是啊，所以你的上層主管早就該要有計畫了。都沒有不就也代表能壓榨你一天是一天。對吧？75F 01/18 10:53
推 : 公司不差你一個，但孩子需要媽媽保護！放寬心休息吧！我也是不舒服撐著工作然後緊急安胎，好在有安住，不然真的後悔一輩子！83F 01/18 11:36
推 : 對工作的責任感不可能大於對小孩的責任感吧…而且你肯定是小孩唯一的媽媽 但應該不是能勝任這職務的唯一人選86F 01/18 11:50
推 : 什麼責任心都是假的，身體健康最重要89F 01/18 12:11
推 : 不要被自己的責任感PUA 了，理性分析當然是身體比較重要，好好地安排交接比較實際，最壞的情況是緊急入院，什麼都交接不了，反而才是影響工作最大的人。90F 01/18 12:12
推 : 這問題換我遇到，連想都不用想當然是小孩94F 01/18 12:21
推 : 小孩最重要！有什麼閃失，後悔莫及95F 01/18 13:09
推 : 沒你不會倒96F 01/18 13:13
推 : 一樣的想法，37週第一天忍著陣痛還開完會，下班去急診已開2公分，沒請留停產假休完就回職場還是被覺得生小孩躲過業務真好，真心不值得。會體諒你的不會希望你撐著、不會體諒你的撐著還是會被講話。
ㄧ確定有心跳就跟主管說並找到代理人，產前已交接2個月，還是被代理人說是臨時上陣很無辜…責任心要用在自己的寶寶上97F 01/18 13:27
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