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看板 Tech_Job
作者 opcomtt (歐批康達人)
標題 [討論] 開會解決不了事情，只有增加工作量
時間 Sat Feb 22 08:22:32 2025


為了業務量暴增而開了一個處理這件事情的會

結果什麼都沒解決

還增加更多的工作量（做更多的報表）

假設一個廚師一天只能做十份餐點

現在這間店的店長，接了一堆單

變成一天沒出二十份餐點根本消化不完單子

不是找新廚師，就是把其他人拉來幫忙

結果說人事凍結不能找新廚師

又沒人來幫忙，只會說餐點一定要準時出不然公司會完蛋

還要你做更多報表來追蹤餐點是否有準時出餐

到底該如何反擊，這種處理不了事情又只會增加工作量的爛會





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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.138.97.214 (臺灣)
※ 作者: opcomtt 2025-02-22 08:22:32
※ 文章代碼(AID): #1dkHZAQO (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1740183754.A.698.html
→ pujos: 坐不到那位子，你只有選擇權沒有決定權，選擇做不做1F 118.171.198.82 台灣 02/22 08:32
推 una283: 顯得有在做事的樣子3F 220.132.181.237 台灣 02/22 08:40
推 dufflin: 一樓善哉4F 1.169.199.39 台灣 02/22 08:41
→ s02180218: 沒啥好討論 無法負荷只有離職一途5F 27.53.56.246 台灣 02/22 08:51
→ l6321899: 留或走，畢竟這個問題應該不是你要負責擔心的吧？6F 223.23.66.29 台灣 02/22 08:51
推 guky: 老人才會拼命趕出來，讓公司壓榨,年輕人則是一樣的產能，多的做不來是公司的事，主管被搞幾次後，不是補人就是少接單
這年代當主管的最怕遇到擺爛的下屬XD8F 1.200.163.77 台灣 02/22 08:52
推 b18902040: 下人不要操皇帝的心。你是薪水百萬以上嗎？沒有的話做多少算多少，下班就下班，做不完是上面的問題還是你的問題14F 118.150.25.128 台灣 02/22 08:56
推 calase: 離職啊，流程或者後勤人力沒法提升就不該接那麼多單，產能本來就是得慢慢提升的18F 223.141.66.89 台灣 02/22 09:02
推 ym010273: 主管會問有月加班46小時了嗎21F 114.36.75.138 台灣 02/22 09:11
敝司禁加班唷，都人事凍結
推 neil0611: 哈哈 現在都叫你斜槓AI22F 39.9.167.156 台灣 02/22 09:22
→ lolicat: 加班做 離職躺 自己選23F 112.78.80.202 台灣 02/22 09:22
→ tinoooii: 不開會report 怎麼寫？24F 223.140.190.8 台灣 02/22 09:40
→ CQQ789: 還有拖時間，最怕無能無腦腦中階卡位置又沒效率，累死整個team25F 49.218.142.27 台灣 02/22 09:46
→ trigold0703: 菜味好重27F 111.240.93.84 台灣 02/22 09:48
就事論事而已，沒啥意思
→ CQQ789: 我遇過一天開四次會的某處長，那天光跟他開會就快三小時卡在那什麼問題都沒解決，最後住遠的都睡office沒回家，因為隔天下午要給客戶solution28F 49.218.142.27 台灣 02/22 09:50
推 DrTech: 準時下班就好33F 42.73.82.179 台灣 02/22 09:52
※ 編輯: opcomtt (122.121.15.1 臺灣), 02/22/2025 09:53:59
推 hcuo: 離職就好 離不了代表你自己也有問題34F 114.32.198.91 台灣 02/22 10:00
打算找到下家就閃人
推 imafox: 剛出社會吼? 領錢，演戲，下班。35F 111.240.71.193 台灣 02/22 10:10
下海實作單位，能演但有限
※ 編輯: opcomtt (122.121.15.1 臺灣), 02/22/2025 10:14:56
※ 編輯: opcomtt (122.121.15.1 臺灣), 02/22/2025 10:17:23
※ 編輯: opcomtt (122.121.15.1 臺灣), 02/22/2025 10:18:35
→ CCWck: 理想：事情做不完，找更多RD來工作。
現實：事情做不完，找更多PM來highlight36F 114.25.3.38 台灣 02/22 10:44
推 admon: 餐廳有固定的營業時間 問題不在業務40F 125.224.211.140 台灣 02/22 10:59
廚師只有固定的工作時間，無法一次處理二十份餐點
→ admon: 多41F 125.224.211.140 台灣 02/22 10:59
推 chunfo: 每一份都只裝原來一半不就有20份了42F 1.171.78.93 台灣 02/22 11:00
客戶highlight後，廚師又要開更多會被review
※ 編輯: opcomtt (122.121.15.1 臺灣), 02/22/2025 11:10:37
※ 編輯: opcomtt (122.121.15.1 臺灣), 02/22/2025 11:11:30
推 jhangyu: 就讓他炸個幾次，到時候你老闆就會被review了43F 101.10.75.189 台灣 02/22 11:14
推 Klauhal: 不幹最大XD 換公司頭痛45F 111.71.92.131 台灣 02/22 11:15
推 linwukin: 打工仔該想的是如何做 而不是為什麼要做 打工仔只需把結果做出來 讓46F 42.75.193.249 台灣 02/22 11:33
打工仔做不完，反應無效辣
→ linwukin: 上面去擔成敗 時間到就下班48F 42.75.193.249 台灣 02/22 11:33
推 asamiakio: 主要是長官不敢下決定吧49F 42.70.100.95 台灣 02/22 11:33
※ 編輯: opcomtt (223.138.97.214 臺灣), 02/22/2025 11:33:50
噓 peng978: 開會很重要吧 解決不了是與會者的問題50F 39.14.8.11 台灣 02/22 11:52
推 kagaya: 讓他炸52F 123.194.188.166 台灣 02/22 12:22
推 ogkw: 減少餐點的工序
只是會不會違反SOP就不得而知53F 223.138.99.54 台灣 02/22 12:35
推 ZXCWS: 你的問題本身就盲點
誰說開會目的是為了解決問題...？55F 101.9.33.186 台灣 02/22 12:41
客戶智商也是堪憂，菜單亂填不然就是填錯，就要廚師提早完成餐點，光是確認客戶餐點就很疲憊
這是已知，早就不抱期望，牠們只會要廚師趕快出餐
→ ZXCWS: 有的開會只是一場戲57F 101.9.33.186 台灣 02/22 12:42
※ 編輯: opcomtt (223.138.97.214 臺灣), 02/22/2025 12:53:08
推 dragonrose: 這要先拉正主管！58F 39.9.104.210 台灣 02/22 12:54
※ 編輯: opcomtt (223.138.97.214 臺灣), 02/22/2025 12:54:52
→ physicsdk: 要學會踢皮球啊 做不到就跳槽吧 環59F 114.34.77.14 台灣 02/22 13:03
環境真的差，搖頭
→ physicsdk: 境爛你改變不了的60F 114.34.77.14 台灣 02/22 13:03
※ 編輯: opcomtt (223.138.97.214 臺灣), 02/22/2025 13:22:25
推 yashiro: 跟我現在一樣,我已經決定要閃了61F 42.77.94.69 台灣 02/22 13:27
愿聞其詳，懇請了
※ 編輯: opcomtt (223.138.97.214 臺灣), 02/22/2025 13:31:49
推 ICEFTP: 我們前公司十個半天有六個半天都有開會 AR還一堆
工作效率全耗在那裡
重點開會就是聽高層在PUA幹部murmur不然就是部門間對幹推皮球62F 1.173.48.154 台灣 02/22 13:47
推 chunfo: 喜歡開會的都是那些不做事的人67F 1.171.78.93 台灣 02/22 14:05
推 suanruei: 這不就是國軍嗎68F 42.77.216.140 台灣 02/22 14:08
→ physicsdk: 這不只是國軍，也是非常多公司的現況69F 114.34.77.14 台灣 02/22 14:09
→ suanruei: https://i.imgur.com/5Y7Y7JL.jpeg71F 42.77.216.140 台灣 02/22 14:09
[圖]
推 VSshow: 多少錢做多少事！
臉皮厚才能過得爽72F 42.73.43.213 台灣 02/22 14:28
推 mathlover: 禁止「檯面上」加班，實際上要加班？74F 36.233.71.68 台灣 02/22 14:35
推 giantwinter: 又不是主管 想這麼多何必76F 220.133.252.6 台灣 02/22 15:39
→ dildoe: 就是找不想做的去開會當pm再把事
派出去,菜鳥pm都是祭品XD
全都是老人當pm又不要XD
很多老地方只剩業務跟pm了XD77F 118.168.177.169 台灣 02/22 15:58
→ fanix21: 開會是主管show的地方81F 27.53.115.252 台灣 02/22 16:03
→ dildoe: 所以不給再分包出去就不是個人問題82F 118.168.177.169 台灣 02/22 16:10
推 jkl852: 通常都是沒人敢做決定83F 61.228.133.236 台灣 02/22 16:48
→ leo255112: 你不知道越重要的會去的人越少嗎
然後那種批鬥大會常常坐滿人
還要拉凳子進會議室喔   笑死84F 36.225.51.19 台灣 02/22 18:20
推 fanix21: 樓上再說三井壽嗎87F 123.205.168.68 台灣 02/22 18:56
推 drinkmuffin: 8樓告訴你答案了 不就你主管想邀功超接88F 42.79.48.248 台灣 02/22 19:31
噓 cityhunter04: 不會加班處理喔？90F 111.71.58.158 台灣 02/22 19:45
禁加班，人事凍結
※ 編輯: opcomtt (223.138.97.214 臺灣), 02/22/2025 19:56:39
推 shyshyan: 人事凍結還能業務爆量 貴司也是蠻屌的==91F 114.38.202.33 台灣 02/22 20:36
推 ww777111: 不幹最大93F 49.159.5.205 台灣 02/22 22:48
→ jerrylin: 開會本來就解決不了問題
那是互推責任用的94F 61.223.44.30 台灣 02/22 23:43
推 sqt: 搞清楚.長官每次開會都有解決自己的問題.是沒錯的
而長官自己以外的問題或屬下問題有無解到.不關長官的事.這是長官開會目的96F 42.72.116.0 台灣 02/23 00:17
推 brightest: 開會很重要啊 能推就要推101F 12.235.52.12 美國 02/23 01:38
推 randystock: 要嘛忍要嘛離職102F 200.63.47.30 墨西哥 02/23 02:56
推 kumoneco: 做多少算多少，時間到就下班，臉皮厚一點被罵就被罵，了不起公司資遣你，至少還有錢可以拿，別傻呼呼的自提離職103F 218.161.48.214 台灣 02/23 09:31
→ monitor: 就正常做原本該做的事就好107F 36.227.145.68 台灣 02/23 09:40
推 fir191938: 做做樣子就好了 不用替老闆的車貸操心108F 111.251.139.41 台灣 02/23 09:57
推 nxuanr: 寫信給高層110F 111.80.209.206 台灣 02/23 10:20
推 a951l753vin: 在老闆面前演一演 實際準時下班 心111F 39.12.8.118 台灣 02/23 13:07
演了給的資源根本沒用還要training，杯水車薪，我已經hold不住了...
→ a951l753vin: 態要改變112F 39.12.8.118 台灣 02/23 13:07
※ 編輯: opcomtt (122.121.38.14 臺灣), 02/23/2025 13:22:50
→ tepid: 哇噻還以為我發的文113F 223.141.247.68 台灣 02/23 13:40
→ cacozxz: 這就是企業114F 114.44.50.162 台灣 02/23 18:13
推 newking761: 笨死了，開會根本就不需要解決問題，解決提出問題的人就可以，民進黨115F 218.164.8.142 台灣 02/23 19:36
不是阿，沒人做的出來，怎殺，已經沒人
→ newking761: 沒有示範給你看嗎117F 218.164.8.142 台灣 02/23 19:36
※ 編輯: opcomtt (223.138.97.214 臺灣), 02/23/2025 20:20:53
→ KFC007: 默默配合然後開始打開linkedin118F 42.77.131.125 台灣 02/23 21:41
推 k6870: 隨便做一做就好了，不要浪費時間在爛公司119F 49.216.162.250 台灣 02/23 22:01

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